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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kümmere dich um die individuelle Pflege und gestalte den Alltag der Bewohner aktiv.
- Arbeitgeber: Größter Pflegeheimbetreiber Deutschlands mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 4.200 € Gehalt, 3.000 € Willkommensprämie und zahlreiche Rabatte.
- Andere Informationen: Intensives Onboarding und viele Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Teamplayer und Empathie sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4200 € pro Monat.
Du möchtest bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten? Du suchst einen krisensicheren Arbeitgeber? Die ersten beiden Fragen kannst du bereits mit „ja“ beantworten? Hier sind wir!
Wir suchen dich als Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Senioren-Residenz.
Das kannst Du von uns erwarten:
- Zahlung einer Willkommensprämie i.H.v. maximal 3.000€ (welche in 12 monatlichen Teilbeträgen ausgezahlt wird)
- Wir bieten verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Alloheim Academy an (z.B. Praxisanleitung, Wohnbereichsleitung)
- Attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertag)
- Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe
- Abwechslungsreiche Rabatte durch unser Corporate Benefits Programm (Ferienparks, Freizeitparks, uvm.)
- Bis zu 2 Job Räder
- Intensives Onboarding, unsere Praxisanleitung vor Ort steht dir jederzeit zur Verfügung
- Optimierte Arbeitsabläufe
- Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet (Pizza, Grillen, etc.)
- Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen
Deine Aufgaben als Pflegefachkraft (m/w/d):
- Du kümmerst dich mit Herz und Verstand um die individuelle Grund- und Behandlungspflege der Bewohner
- Jeder Bewohner hat individuelle Bedürfnisse, diese erkennst du und richtest die aktivierende Tagesgestaltung darauf aus
- Du dokumentierst den Pflegeprozess rund um den Bewohner (Medikamentenvergabe, Pflegeprotokolle etc.)
- Mit dem Team vor Ort trägst du einen bedeutenden Teil dazu bei die Pflegequalität sicherzustellen
- Du hast für die Bewohner und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr
Dein Profil als Pflegefachkraft (m/w/d):
- Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger
- Willkommen mit und ohne Berufserfahrung
- Teamplayer mit Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen
- Eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an der Arbeit
- Bereitschaft in allen Schichten zu arbeiten, falls nicht finden wir eine Lösung
- Gewisse IT-Affinität
Pflegefachkraft(m/w/d) bis 4.200 € mit 3.000€ Willkommensprämie Arbeitgeber: Seniorenzentrum "Kapernaum"
Kontaktperson:
Seniorenzentrum "Kapernaum" HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft(m/w/d) bis 4.200 € mit 3.000€ Willkommensprämie
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und empathisch mit den Bewohnern umgehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft(m/w/d) bis 4.200 € mit 3.000€ Willkommensprämie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen: Egal, ob du frisch aus der Ausbildung kommst oder schon Erfahrung hast – erzähl uns von deinen bisherigen Stationen. Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Das macht dich interessant für uns!
Schau auf die Details: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenzentrum "Kapernaum" vorbereitest
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Werte und die Kultur der Senioren-Residenz. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis stellen. Sei es ein erfolgreicher Umgang mit einem schwierigen Bewohner oder eine Teamleistung – solche Geschichten machen dich greifbar und zeigen deine Kompetenz.
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du deine empathischen Fähigkeiten im Umgang mit Bewohnern und Kollegen demonstrieren kannst. Vielleicht hast du eine besondere Anekdote, die zeigt, wie du auf die Bedürfnisse eines Bewohners eingegangen bist.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Karriereentwicklung legt, solltest du aktiv nach den internen Weiterbildungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.