Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite einen Wohnbereich und sorge für die Zufriedenheit unserer Bewohner:innen.
- Unternehmen: Seniorenzentrum Kaufbeuren-Neugablonz – ein dynamisches und einladendes Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Sonderzahlungen und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und erlebe erfüllende Momente.
- Qualifikationen: Empathie, Erfahrung in der Pflege und Teamfähigkeit sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Das bieten wir:
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche sowie frei am 24.12. und am 31.12. (oder Freizeitausgleich)
- Attraktive Jahressonderzahlung derzeit in Höhe von 85 % des durchschnittlich gezahlten monatlichen Tabellenentgelts
- „awo lifebalance“ – unterstützende Beratungs- und Vermittlungsleistungen für Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen, Haushaltshilfe und Lebenslagencoaching
- Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss
- Bis zu 4 Tage Zusatzurlaub für Nachtarbeit
- Corporate Benefits – Vorteilsportal für Mitarbeiter:innenangebote
- Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
- Funktionszulagen für Beschäftigte in der Altenhilfe für z.B. Praxisanleiter:innen, Hygienebeauftragte etc.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenbeteiligung oder -übernahme und entsprechenden Aufstiegschancen
- Jubiläumszuwendung
- Klimaneutralität vor 2040 soll durch Ziele und Maßnahmen in folgenden Handlungsfeldern erreicht werden: Gebäudeenergie, Mobilität, Verpflegung, Beschaffung, Steuerung & Transparenz und Glaubwürdigkeit
- Krankengeldzuschuss ab einer Beschäftigungszeit von mehr als drei Jahren
- Leistungsgerechte Vergütung gemäß dem Tarifvertrag TV AWO Bayern mit Stufensteigerung nach vorgegebenen Zeiten der ununterbrochenen Tätigkeit
- Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. gesunde Snacks, Vorträge und Gesundheitstage
- Mitarbeiter:innentarif für private Versicherungen – Privat Schutz und Kraftfahrzeugversicherung
- Schichtzulagen
- Unterstützung bei der Kita-Platz-Suche in den AWO eigenen Einrichtungen
- Unterzeichnung der Charta der Vielfalt als Selbstverpflichtung, um ein Arbeits- und Lebensumfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mensch willkommen fühlt
- Vereinbarung von Familie, Privatleben und Beruf durch mitarbeiter:innenfreundliche Dienstplangestaltung
- Vermögenswirksame Leistungen derzeit in Höhe von 6,65 € (Teilzeitkürzung)
- Vielfalt bei der AWO Schwaben bedeutet, dass alle Menschen wertgeschätzt und angenommen werden, unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Religion und Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten und der sozialen Herkunft
- Vollzeit 38,5 Stunden pro Woche
- Zeitzuschläge für Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit
- Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
- Zwei zusätzliche Regenerationstage (Teilzeitkürzung)
Dein Profil:
- Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen
- Die Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder Pflegefachfrau/-mann
- EDV Kenntnisse
- Empathie für Bewohner:innen und Angehörige
- Leitungs- und Führungserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege wünschenswert
- Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
- Qualifikation zur Wohnbereichsleitung
Zuständigkeiten:
- Beratung unserer Bewohner:innen und deren Angehörigen
- Eigenverantwortliche Leitung eines Wohnbereichs
- Planung einer Bewohner:innen-orientierten, effizienten Personaleinsatzplanung
- Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse sowie der Qualitätssicherung
- Sicherung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner:innen durch eine aktivierende Grund- und Behandlungspflege
- Unterstützung bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und Führung der Mitarbeiter:innen
Über uns:
Herzlich willkommen im Seniorenzentrum Kaufbeuren-Neugablonz! Wenn Du auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in einer einladenden und dynamischen Einrichtung bist, dann bist Du bei uns genau richtig! Unsere Einrichtung, die seit 30 Jahren besteht, bietet mit ihren 98 Betten auf drei Etagen ein Zuhause für unsere Bewohner:innen. Unser Team besteht aus 47 engagierten Mitarbeiter:innen, von denen 38 in der Pflege tätig sind. Wir befinden uns in einem spannenden Umbruch: Viele unserer Kolleg:innen sind kürzlich in den wohlverdienten Ruhestand gegangen, und nun freuen wir uns über die vielen motivierten und dynamischen Teammitglieder, die frischen Wind in unsere Einrichtung bringen. Gleichzeitig sind einige unserer Kolleg:innen schon seit Jahrzehnten bei uns und tragen mit ihrer Erfahrung zur Stabilität und Kontinuität bei. Die Verbundenheit zum Träger und die kollegiale Zusammenarbeit machen uns besonders. Aktuell arbeiten wir an der festen Zuteilung unserer Mitarbeiter:innen auf die Wohnbereiche, um die bestmögliche Betreuung unserer Bewohner:innen zu gewährleisten. Wir sind stolz auf die umfassende und liebevolle Betreuung, die wir in unseren drei Wohnbereichen bieten. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam mit Dir unsere Einrichtung weiterzuentwickeln. Werde Teil unseres Teams und erlebe, wie erfüllend es sein kann, in einem Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Gemeinschaft und individuelle Entwicklung legt. Bewirb dich jetzt!
Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Wir haben den passenden Job für Dich! Arbeitgeber: Seniorenzentrum Kaufbeuren-Neugablonz
Das Seniorenzentrum Kaufbeuren-Neugablonz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Vollzeitstelle als Pflegefachkraft bietet, sondern auch ein unterstützendes und engagiertes Team von 47 Kolleg:innen. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einer betrieblichen Altersversorgung und zusätzlichen Urlaubstagen für Nachtarbeit fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Zudem profitieren unsere Angestellten von attraktiven Gesundheitsförderungsmaßnahmen und einem Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten, was das Arbeiten bei uns besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Seniorenzentrum Kaufbeuren-Neugablonz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Wir haben den passenden Job für Dich! erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Seniorenzentrum Kaufbeuren-Neugablonz ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Seniorenzentrum Kaufbeuren-Neugablonz.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Seniorenzentrum Kaufbeuren-Neugablonz zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Seniorenzentrum Kaufbeuren-Neugablonz zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Seniorenzentrum Kaufbeuren-Neugablonz relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Seniorenzentrum Kaufbeuren-Neugablonz, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenzentrum Kaufbeuren-Neugablonz vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
