Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und beurteile Auszubildende in der Pflege und entwickle Ausbildungspläne.
- Unternehmen: Seniorenzentrum Kierspe – ein einfühlsames und engagiertes Team.
- Vorteile: 13. Monatsgehalt, 31 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und unbefristeter Vertrag mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze Auszubildende auf ihrem Weg.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung als Praxisanleiter:in wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Das bieten wir:
- 13. Monatsgehalt (max. 90 Prozent)
- 31 Urlaubstage
- Attraktives Tarifgehalt je nach Berufserfahrung
- Betriebsausflüge
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
- Flexible Arbeitszeiten
- Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven
- Gesundheitsförderung
- Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
- JobRad
- Mitarbeiter:innenrabatte
- Regelmäßige Teamevents
- Umfangreiche Zulagen für Feiertage, Sonntagsarbeit und Nachtdienst
- Unbefristeter Vertrag
- Weiterbildungen nach Absprache und individuellem Wunsch
Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte:r Altenpfleger:in, Krankenschwester:Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder vergleichbar
- Erfahrung als Praxisanleiter:in wünschenswert
- Mindestens einjährige Berufserfahrung in der Pflege
- Qualifikation zur Praxisanleitung
Zuständigkeiten:
- Anleitung und Beurteilung der Auszubildenden bei pflegefachlichen Tätigkeiten
- Dokumentation des Ausbildungsstands und Ableitung von Ausbildungsbedarfen
- Durchführung von Reflexions- und Beurteilungsgesprächen
- Enge Zusammenarbeit mit der Praxisbegleitung der Pflegeschule
- Erstellung, Evaluierung und Weiterentwicklung des Ausbildungsplans im Rahmen des Gesamtkonzepts
- Erstellung und Bewertung der Lernaufgaben
- Information des Teams über alle relevanten Fragen der Ausbildung
- Kooperation mit Akteur:innen der Altenpflegeausbildung, insb. Pflegedienstleitung, Mitarbeiter:innen im Arbeitsbereich Pflege, Altenpflegeschule, externe Einsatzbetriebe und Aufsichtsbehörden
- Vorbereitung und Mitwirkung bei der praktischen Zwischen- und Abschlussprüfung
Über uns:
Herzlich willkommen beim Seniorenzentrum Kierspe! In unseren beiden Wohnbereichen bieten wir insgesamt 89 Bewohner:innen ein sicheres und gemütliches Zuhause zum Wohlfühlen. Unser Bauerncafé, das täglich geöffnet ist, lädt zum gemütlichen Verweilen und zu Geselligkeit ein. Bei unserer Arbeit legen wir großen Wert darauf, den Menschen in den Mittelpunkt zu stellen, seine Individualität, Persönlichkeit und Fähigkeiten zu respektieren und zu fördern. Wenn Du Teil eines einfühlsamen und engagierten Teams sein möchtest, bist Du bei uns genau richtig – wir suchen Verstärkung!
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Praxisanleitung (m/w/d) mit Freistellung - Wir suchen Zuwachs in unserem Team! Arbeitgeber: Seniorenzentrum Kierspe
Das Seniorenzentrum Kierspe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine respektvolle und individuelle Pflege legt. Mit einem attraktiven Tarifgehalt, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bieten wir nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch die Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem unterstützenden Team. Unsere Mitarbeiter profitieren zudem von einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung, Gesundheitsförderung und regelmäßigen Teamevents, die das Miteinander stärken.
