Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Azubis an und übernehme die Pflege unserer Bewohner:innen.
- Unternehmen: Familiäres Seniorenzentrum mit einem unterstützenden Team.
- Vorteile: Individuelle Benefits, Unterstützung bei der Wohnungssuche und Zusatzurlaub.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Ausbildung von Azubis und mache einen Unterschied im Leben von Pflegebedürftigen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Das bieten wir:
- Erhalten Sie Unterstützung bei der Wohnungssuche, um Ihren Start in der neuen Umgebung zu erleichtern.
- Für Einspringen aus frei gibt es anteilig zum Lohn noch Zusatzurlaub.
- Genießen Sie die Freiheit, weitere Benefits individuell und nach Ihren Bedürfnissen zu verhandeln.
- Nutzen Sie die vorhandenen Parkplätze, um stressfrei und komfortabel zur Arbeit zu gelangen.
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in.
- Eine lösungsorientierte Arbeitsweise - motivierte Mitarbeit im Team und Bereitschaft mit Rat und Tat zur Seite zu stehen.
- Eine Weiterbildung zur Praxisanleitung bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren.
- Pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Azubis unterschiedlicher Generationen und Fachkräften aus dem Ausland.
- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen.
Zuständigkeiten:
- Anleitung von Azubis und neuen Mitarbeitenden in allen Pflegetätigkeiten.
- Dokumentation aller Vorgänge und die entsprechende Motivation, Entwicklungen voranzutreiben.
- Erstellung individueller Ausbildungspläne für unsere Azubis auf der Grundlage des Rahmenausbildungsplans.
- Koordination praktischer Einsätze der Azubis in unserer Einrichtung mit den Ausbildungsstätten.
- Motivierte Übernahme der Rolle als Ansprechperson für die Azubis während der externen Einsätze.
- Sie übernehmen die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner:innen und achten dabei auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards.
Über uns:
Herzlich willkommen beim Seniorenzentrum Lambertusstift! Unsere Einrichtung besteht seit 2012 und verfügt über 63 Pflegeplätze. In unserem Haus arbeiten rund 40 Mitarbeiter:innen aus verschiedenen Berufsgruppen. Die Teams arbeiten im Alltag eng zusammen und unterstützen sich gegenseitig. Die Einrichtung ist in drei Wohnbereiche aufgeteilt, die sich auf drei Etagen verteilen. Die Mitarbeitenden sind den Wohnbereichen fest zugeordnet, was eine kontinuierliche Betreuung der Bewohner:innen unterstützt. Wenn Sie unser Team unterstützen möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bewirb dich jetzt!
Pflegefachkraft (m/w/d) als Praxisanleitung - Ein Arbeitsplatz in einer familiären Arbeitsatmosphäre! Arbeitgeber: Seniorenzentrum Lambertusstift
Das Seniorenzentrum Lambertusstift ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und kooperative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem engagierten Team von rund 40 Mitarbeitenden fördern wir nicht nur die Lebensqualität unserer Bewohner:innen, sondern auch die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Angestellten. Unsere flexiblen Benefits und die Unterstützung bei der Wohnungssuche machen den Einstieg in unser Team besonders attraktiv.
Kontaktdaten:
Seniorenzentrum Lambertusstift Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) als Praxisanleitung - Ein Arbeitsplatz in einer familiären Arbeitsatmosphäre! erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Seniorenzentrum Lambertusstift ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Seniorenzentrum Lambertusstift.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Seniorenzentrum Lambertusstift zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) als Praxisanleitung - Ein Arbeitsplatz in einer familiären Arbeitsatmosphäre! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Seniorenzentrum Lambertusstift zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Seniorenzentrum Lambertusstift relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Seniorenzentrum Lambertusstift, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenzentrum Lambertusstift vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
