Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Pflege und Betreuung von Klient:innen im häuslichen Umfeld.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit offener Kommunikation und direktem Ansprechpartner.
- Vorteile: Willkommensprämie bis zu 2.000 €, unbefristeter Vertrag, bis zu 10 zusätzliche Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Jetzt Willkommensprämie von bis zu 2.000 € sichern! Werde Teil unseres Teams als Pflegefachkraft (m/w/d) in unserem ambulanten Dienst in Voll- oder Teilzeit. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir unseren ambulanten Kunden im Alter und bei Krankheit zur Seite stehen und dort helfen, wo wir gebraucht werden. Wir freuen uns auf neue Kollegen, auch auf Berufseinsteiger, die unser Team vervollständigen und uns mit Hingabe und fachlichem Know-How unterstützen.
Wir bieten:
- Willkommensprämie von bis zu 2.000 €
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Entlohnung nach RüE (4.400 € - 4.600 € zzgl. Zulagen & Zuschlägen)
- Sonderzulagen, Jahressonderzahlungen, Jubiläumsprämien
- Berufsförderung & berufsbegleitende Fortbildungsprogramme
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bis zu 10 zusätzliche Urlaubstage uvm.
- Mitarbeitervorteile & Benefits (steuerfreie Sachbezüge & Rabatte)
- Gesundheitsförderung (kostenlose Massagen, Zuschuss zum Fitnessstudio)
- Mitarbeiterveranstaltungen & Präsente (Geburtstag, Weihnachten etc.)
- Familienunternehmen: direkte Ansprechpartner & offene Kommunikation
Ihre Aufgaben:
- Individuelle Pflege und Betreuung von Klient:innen im häuslichem Umfeld
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung
- Aktive Kommunikation mit Ärzt:innen zur Abstimmung der medizinischen Versorgung
- Beratungsorientierter Ansatz: Unterstützung von Klient:innen und Angehörigen bei Problemlagen und Umsetzungen
- Förderung der Patientensicherheit: Beobachten des Gesundheitszustandes, Veränderungen rechtzeitig erkennen und nötige Gegenmaßnahmen einleiten
- Verantwortung für Pflegeplanung und -Dokumentation gemäß aktuellen Qualitätsstandards
- Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit, inkl. Teilnahme an Fallbesprechungen
- Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten
Ihr Profil:
- Dreijährige Ausbildung zum Altenpfleger, Gesundheits- & Krankenpfleger oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau
- Empathischer und respektvoller Umgang mit Klient:innen und Angehöriger
- Flexibilität und Mobilität, Führerschein Klasse B erforderlich
- Vorhandene Fachweiterbildungen bzw. Weiterqualifikationen zur aktiven Einbringung in der Einrichtung sind herzlich Willkommen
- Bei Interesse werden gerne individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten
Sie erwartet ein eingespieltes Team, eine familiäre Arbeitsatmosphäre sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten. Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind und Freude an Ihrem Beruf haben, dann sind Sie bei uns richtig.
Kontakt: SeniorenZentrum Maranatha Am Kurgarten 125 3489 Sinzig 02642 4060 Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf das Deutsche Pflegejobportal.
Pflegefachkraft (m/w/d) für den ambulanten Dienst Arbeitgeber: SeniorenZentrum Maranatha
Die VOLKSSOLIDARITÄT bietet Ihnen als Pflegefachkraft in unserem ambulanten Dienst eine familiäre Arbeitsatmosphäre und ein engagiertes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Mitarbeitervorteilen wie zusätzlichen Urlaubstagen und Gesundheitsförderung schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie sich beruflich und persönlich weiterentwickeln können. Bei uns sind Berufseinsteiger sowie Wiedereinsteiger herzlich willkommen und finden die Flexibilität, die sie benötigen, um ihre Karriere im Pflegebereich erfolgreich zu gestalten.
Kontaktdaten:
SeniorenZentrum Maranatha Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) für den ambulanten Dienst erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Pflegefachkraft anpasst. Zeige, dass du empathisch und teamorientiert bist – das sind Schlüsselqualifikationen in diesem Job!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen oder Interviews Beispiele, wie du Klienten unterstützt hast und welche positiven Veränderungen du bewirken konntest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) für den ambulanten Dienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung an die Stelle:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Pflegefachkraft passen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance auf ein Vorstellungsgespräch hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SeniorenZentrum Maranatha vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das SeniorenZentrum Maranatha einholen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Sei es die Kommunikation mit Ärzten oder die Unterstützung von Klienten – solche Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Du könntest beispielsweise nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamstruktur fragen. So erfährst du mehr über die Arbeitsatmosphäre und kannst besser einschätzen, ob die Stelle zu dir passt.
✨Empathie und Teamarbeit betonen
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Klienten und deren Angehörigen umgehst. Betone auch deine Teamfähigkeit und wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen ist. Das sind Eigenschaften, die in einem ambulanten Dienst besonders geschätzt werden.
