Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von Senioren, individuelle Bedürfnisbefriedigung und Alltagsunterstützung.
- Arbeitgeber: Seniorenzentrum Maria Martha, diakonisch geprägt, sicherer Arbeitgeber.
- Mitarbeitervorteile: Fortbildungen, flexible Dienstplangestaltung, betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlungen.
- Warum dieser Job: Sinnstiftende Tätigkeit, enger Kontakt zu Bewohnern und Gemeinschaft, vielfältige Unterstützungsangebote.
- Gewünschte Qualifikationen: Empathie, Teamfähigkeit, physische und psychische Belastbarkeit, Bereitschaft zur Schichtarbeit.
- Andere Informationen: Mitarbeiterrabatte und Prämien für kurzfristiges Einspringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Pflegekraft (m/w/d)
Seniorenzentrum Maria Martha
Schulberg 3
99444 Blankenhain
PDF Stellenausschreibung
Sie sind empathisch und möchten sich um das Wohl und die Alltagsbewältigung unserer Bewohner/innen kümmern? Dabei gehen Sie vor allem auf ihre individuellen Bedürfnisse ein? Dann sind Sie bei uns richtig.
Werden Sie Teil unseres Teams als:
Pflegekraft (m/w/d)
im Seniorenzentrum Maria Martha in Blankenhain mit 30 Wochenstunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Unser Seniorenzentrum befindet sich im Zentrum Blankenhains, in dem unsere über 66 Bewohner naheliegende medizinische Einrichtungen und Einkaufsmöglichkeiten finden. Das Leben im Haus wird bestimmt durch die individuellen Bedürfnisse unserer Bewohner und einem aktiven Kontakt mit der evangelischen Kirchgemeinde, Senioren- und Selbsthilfegruppen sowie Vereinen der Stadt.
Welche Aufgaben erwarten Sie:
- Qualitätsgeleitetes Arbeiten in Pflege und Betreuung
- Betreuung im Sinne einer ganzheitlichen Hilfe
- Aktivierung und Förderung bei der Alltagsbewältigung
- Zusammenarbeit mit den verschiedenen Berufsgruppen des Hauses
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Strukturen in der Einrichtung
Wir bieten Ihnen:
- eine sinnstiftende Tätigkeit bei einem diakonisch geprägten und sicheren Dienstgeber
- Dankbarkeit der Menschen, die Sie begleiten
- Begleitung und Unterstützung bei beruflichen Fort- und Weiterbildungen
- Mitwirkung bei der Dienstplangestaltung
- Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/innen und kollegiale Beratung
- Vergütung auf der Basis der geltenden Arbeits- und Vertragsrichtlinien (AVR-EKM)
- Jahressonderzahlung (13. volles Monatsgehalt)
- Kinderzuschlag für jedes Kindergeldberechtigte Kind
- Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
- eine großzügige, weitgehend arbeitgeberfinanzierte Betrieblichen Altersvorsorge
- Zulagen / Zuschläge für Schicht- und Wochenendarbeit
- Prämien für kurzfristiges Einspringen
- Lohnsteigerung je nach Verweildauer im Unternehmen
- 30 Tage Urlaub (ab 2025 31 Tage) sowie Zusatzurlaub für Nachtarbeit
- ein erprobtes Qualitätsmanagementsystem
- Bezahlte Freistellung für besondere persönliche Anlässe
- Mitarbeiterrabatte
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Freude an der Begleitung älterer Menschen und eventuelle Vorerfahrungen im Bereich Pflege – aber auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem, sowie an Wochenenden und Feiertagen
- Einfühlungsvermögen
- Physische und psychische Belastbarkeit
- Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche bzw. die Bereitschaft, unser diakonisches Profil mitzutragen
Interessierte Bewerber/ Bewerberinnen senden Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt per Email an:
Seniorenzentrum Maria Martha
Sybille Zimmermann
Schulberg 3
99444 Blankenhain
S.Zimmermann@diakonie-wl.de
Für konkrete Fragen vorab steht Ihnen Sybille Zimmermann unter der Telefonnummer 036459 630300 zur Verfügung.
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Pflegekraft (m/w/d) Arbeitgeber: Seniorenzentrum Maria Martha
Kontaktperson:
Seniorenzentrum Maria Martha HR Team
S.Zimmermann@diakonie-wl.de
