Altenpflegehelfer*in/Pflegeassistentin/1-jährig (d/m/w) in Hohenwestedt
Altenpflegehelfer*in/Pflegeassistentin/1-jährig (d/m/w) in Hohenwestedt

Altenpflegehelfer*in/Pflegeassistentin/1-jährig (d/m/w) in Hohenwestedt

Hohenwestedt Befristet 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die individuelle Pflege und Betreuung von Senioren in einem herzlichen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Seniorenzentrum Mittelholstein, ein engagierter Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Cafeteria-Modell, Dienstrad-Leasing und Unterstützung bei Wohnraumvermittlung.
  • Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und wertschätzenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und erlebe persönliche Erfüllung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung in der Altenpflege und Empathie für die Bewohner.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Möglicher Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit

Vertragslaufzeit: befristet

Unternehmen: Seniorenzentrum Mittelholstein gGmbH

Standort: Hohenwestedt

Einstiegslevel: Berufseinsteiger, Berufserfahrene

Dein zukünftiger Arbeitsplatz

Das Seniorenzentrum Mittelholstein liegt zentral im Herzen von Hohenwestedt und ist in der Gemeinde mit ihren Bewohnerinnen und Bewohnern eingebunden. Wir setzen uns täglich für eine individuelle Pflege und Betreuung unserer 71 Bewohnerinnen und Bewohner ein, indem wir jeden in seiner Persönlichkeit annehmen. Freude im Umgang mit an Demenz erkrankten Menschen ist die Grundhaltung in unserem täglichen Handeln.

Geplant ist eine Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit mit 30 bis 40 Wochenstunden.

Deine Aufgaben im Überblick:

  • Du führst die in der Planung festgelegten pflegerischen Maßnahmen und Betreuungsleistungen unter Beachtung der aktuellen Bewohnerbedarfe und -bedürfnisse durch.
  • Du leitest den/die Bewohner*in zu Maßnahmen an, die eine selbständige Lebensführung fördern und unterstützen.
  • Du führst die Pflegedokumentation gemäß Vorgaben durch.
  • Du informierst die zuständige Pflegefachkraft oder WBL über alle wesentlichen Belange, insbesondere über veränderte Leistungsbedarfe bei Bewohner*innen, über Schwierigkeiten bei der Umsetzung geplanter Pflege, über Beratungsbedarf bei den Bewohner*innen.

Was dich auszeichnet:

  • Du hast eine staatliche anerkannte Ausbildung als Helfer*in der Altenpflege/Krankenpflege/Kinderkrankenpflege/Heilerziehungspflege sowie die Erlaubnis zur Führung der entsprechenden Berufsbezeichnung.
  • Du verfügst über fachpraktische Erfahrungen im Bereich der Altenhilfe.
  • Du verfügst über Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Reflexionsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit.
  • Du arbeitest zielorientiert, strukturiert, reflektierend und vorausschauend.
  • Du bist empathisch, freundlich und verbindlich.
  • Du hast gute Umgangsformen, wie Freundlichkeit, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Ordnung.
  • Du verfügst über angemessene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens B2.
  • Du identifizierst Dich mit dem Unternehmen und seinen Zielen und setzt dich für deren Umsetzung ein.

Darauf kannst du dich freuen:

  • Brücke Akademie
  • Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria)
  • Dienstrad-Leasing über JobRad
  • Du-Kultur
  • Jährliche Mitarbeitergespräche
  • Teilzeitmodelle
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens
  • Wir helfen bei der Vermittlung von Wohnraum

Hohenwestedt ist eine moderne Gemeinde - lebenswert, zentral, zukunftssicher.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Dein*e Ansprechpartner*innen bei Fragen:

Bei fachlichen Fragen zur Position wende Dich an: Torben Hanßen Tel: 04871 409 102

Für Fragen zum Vertrag wende Dich an: Neele Dimer Tel: 04331 13 23 906

Über die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.: Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein Verein zur Förderung der seelischen Gesundheit. Die Brücke mit ihren über 1.300 Beschäftigten übernimmt seit 1984 Aufgaben des Sozial- und Gesundheitswesens im Kreis Rendsburg-Eckernförde und ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Sie bietet Hilfen und Dienstleistungen für Menschen aller Altersgruppen und in allen Lebenslagen.

Altenpflegehelfer*in/Pflegeassistentin/1-jährig (d/m/w) in Hohenwestedt Arbeitgeber: Seniorenzentrum Mittelholstein

Das Seniorenzentrum Mittelholstein gGmbH in Hohenwestedt bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der individuelle Pflege und Betreuung im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Teilzeitmodellen, einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie jährlichen Mitarbeitergesprächen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren die Angestellten von einem modernen Arbeitsumfeld und einer Du-Kultur, die den Austausch und die Zusammenarbeit stärkt.
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Kontaktperson:

Seniorenzentrum Mittelholstein HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Altenpflegehelfer*in/Pflegeassistentin/1-jährig (d/m/w) in Hohenwestedt

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Altenpflegehelfer*in interessierst, zögere nicht, direkt im Seniorenzentrum Mittelholstein anzurufen. Frag nach, ob sie noch Bewerbungen annehmen und zeig dein Interesse!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Seniorenzentrum und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die Werte des Unternehmens teilst!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich direkt über aktuelle Stellenangebote zu informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpflegehelfer*in/Pflegeassistentin/1-jährig (d/m/w) in Hohenwestedt

Einfühlungsvermögen
Verantwortungsbewusstsein
Reflexionsfähigkeit
Einsatzbereitschaft
Eigeninitiative
Flexibilität
Belastbarkeit
Konfliktfähigkeit
Kritikfähigkeit
Zielorientierung
Strukturiertes Arbeiten
Empathie
Freundlichkeit
Zuverlässigkeit
Deutschkenntnisse (mindestens B2)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und warum du dich für die Altenpflege interessierst. Authentizität kommt immer gut an!

Betone deine Erfahrungen: Hast du praktische Erfahrungen in der Altenpflege? Dann lass uns das wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Position vorbereitet haben.

Achte auf die Details: Ein ordentliches und fehlerfreies Bewerbungsschreiben ist ein Muss. Nimm dir Zeit, um alles zu überprüfen und sicherzustellen, dass deine Deutschkenntnisse gut zur Geltung kommen. Wir schätzen Sorgfalt!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenzentrum Mittelholstein vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Seniorenzentrum Mittelholstein gGmbH aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die Art der Pflege, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit älteren Menschen oder in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.

Zeige Empathie und Teamgeist

In der Altenpflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und deinen Umgang mit Bewohner*innen betreffen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Bewohner*innen ernst nimmst und bereit bist, dich in ein bestehendes Team einzufügen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Es ist auch eine gute Gelegenheit, um Unklarheiten zu klären.

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Seniorenzentrum Mittelholstein
Standort: Hohenwestedt
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