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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Pflegeplanungen und führe individuelle Pflege für unsere Bewohner durch.
- Arbeitgeber: Seniorenzentrum Mittelholstein, ein zentral gelegenes Pflegeheim in Hohenwestedt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsgutschein und tarifliches Gehalt mit jährlicher Anpassung.
- Andere Informationen: Wertschätzung von Vielfalt und Unterstützung bei der Wohnraumsuche.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Demenz und bringe Freude in ihren Alltag.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im pflegerischen Bereich und Erfahrung in der Pflege erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Möglicher Start: zum nächstmöglichen Termin
Arbeitszeit: Teilzeit
Vertragslaufzeit: unbefristet
Unternehmen: Seniorenzentrum Mittelholstein gGmbH
Standort: Hohenwestedt
Einstiegslevel: Berufserfahrene
Dein zukünftiger Arbeitsplatz
Das Seniorenzentrum Mittelholstein liegt zentral im Herzen von Hohenwestedt und ist in der Gemeinde mit ihren Bewohnerinnen und Bewohnern eingebunden. Wir setzen uns täglich für eine individuelle Pflege und Betreuung unserer 71 Bewohnerinnen und Bewohner ein, indem wir jeden in seiner Persönlichkeit annehmen. Freude im Umgang mit an Demenz erkrankten Menschen ist die Grundhaltung in unserem täglichen Handeln. Geplant ist eine Beschäftigung in Teilzeit mit 20 Wochenstunden.
Deine Aufgaben im Überblick:
- Du erstellst und vereinbarst die aktuellen Pflegeplanungen und Pflegeaktivitäten für die zugewiesenen Personen.
- Du führst die in der Pflegeplanung vereinbarten Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses durch.
- Du evaluierst die Dokumentation nach den vorgegebenen fachlichen Standards.
- Du führst die Behandlungspflege und Pflegedokumentation nach den vorgegebenen Standards durch.
- Du sicherst die Pflegeprozesse durch selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.
- Du unterstützt bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen.
- Du unterstützt bei Festen und Feierlichkeiten in der Einrichtung, sowie bei den Angeboten der sozialen Betreuung.
- Du hältst die Qualitätsvorgaben, die Hygienevorschriften und die Vorgaben zur Arbeitssicherheit ein.
- Du beteiligst Dich an der qualitativen Weiterentwicklung der Einrichtung durch die Beteiligung am Vorschlagswesen, an Qualitätszirkeln und durch eigenes und aktives Einbringen von Verbesserungsvorschlägen.
Was dich auszeichnet:
- Du hast eine Ausbildung im pflegerischen Bereich, z.B. als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder als Altenpfleger*in.
- Du hast Erfahrung in der Pflege.
- Du hast die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten.
- Du hast eine wertschätzende Grundhaltung.
- Du bist flexibel und teamfähig.
Darauf kannst du dich freuen:
- Brücke Akademie
- Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria)
- Du-Kultur
- Flexible Arbeitszeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Gesundheitsgutschein
- Jährliche Mitarbeitergespräche
- Kinderbetreuungszuschuss
- Bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzen in den unternehmenseigenen Kitas der Wohnortgemeinde im Rahmen von freien Kapazitäten
- Tarifliches Gehalt nach den Arbeitsvertragsbedingungen des Paritätischen Wohlfahrtverbandes mit jährlicher Anpassung
- Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens
- Wir helfen bei der Vermittlung von Wohnraum
Hohenwestedt ist eine moderne Gemeinde - lebenswert, zentral, zukunftssicher.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Dein*e Ansprechpartner*innen bei Fragen:
Bei fachlichen Fragen zur Position wende Dich bitte an: Torben Hanßen Tel: 04871 409 102
Für Fragen zum Vertrag wende Dich bitte an: Neele Dimer Tel: 04331 13 23 906
Über die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.: Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein Verein zur Förderung der seelischen Gesundheit. Die Brücke mit ihren über 1.300 Beschäftigten übernimmt seit 1984 Aufgaben des Sozial- und Gesundheitswesens im Kreis Rendsburg-Eckernförde und ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Sie bietet Hilfen und Dienstleistungen für Menschen aller Altersgruppen und in allen Lebenslagen.
Pflegefachkraft (d/m/w) als Dauernachtwache in Hohenwestedt Arbeitgeber: Seniorenzentrum Mittelholstein
Kontaktperson:
Seniorenzentrum Mittelholstein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (d/m/w) als Dauernachtwache in Hohenwestedt
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Seniorenzentrum Mittelholstein anzurufen. Frag nach, ob sie noch Bewerbungen annehmen und zeig dein Interesse!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten oder dort Erfahrungen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Seniorenzentrum und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die Werte des Unternehmens teilst!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (d/m/w) als Dauernachtwache in Hohenwestedt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du in der Pflege arbeiten möchtest und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was hast du dabei gelernt? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenzentrum Mittelholstein vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Seniorenzentrum Mittelholstein verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über deren Philosophie und die Art der Pflege, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Sei es die Arbeit mit demenzkranken Menschen oder die Umsetzung von Pflegeplanungen – solche Beispiele machen deinen Werdegang greifbar und überzeugend.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im Seniorenzentrum stark teamorientiert ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um die Qualität der Pflege zu verbessern.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Seniorenzentrum legt Wert auf die qualitative Weiterentwicklung. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.