Pflegefachkraft (d/m/w) in Hohenwestedt
Pflegefachkraft (d/m/w) in Hohenwestedt

Pflegefachkraft (d/m/w) in Hohenwestedt

Hohenwestedt Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle individuelle Pflegepläne und führe Pflegeaktivitäten durch.
  • Arbeitgeber: Seniorenzentrum Mittelholstein, ein wichtiger Teil der Gemeinde Hohenwestedt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsgutschein und tarifliches Gehalt.
  • Andere Informationen: Wachsendes Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und wertschätzender Kultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Demenz und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Betreuung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Möglicher Start: zum nächstmöglichen Termin

Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit

Vertragslaufzeit: unbefristet

Unternehmen: Seniorenzentrum Mittelholstein gGmbH

Standort: Hohenwestedt

Einstiegslevel: Berufserfahrene

Dein zukünftiger Arbeitsplatz: Das Seniorenzentrum Mittelholstein liegt zentral im Herzen von Hohenwestedt und ist in der Gemeinde mit ihren Bewohnerinnen und Bewohnern eingebunden. Wir setzen uns täglich für eine individuelle Pflege und Betreuung unserer 71 Bewohnerinnen und Bewohner ein, indem wir jeden in seiner Persönlichkeit annehmen. Freude im Umgang mit an Demenz erkrankten Menschen ist die Grundhaltung in unserem täglichen Handeln. Geplant ist eine Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit mit 30 bis 40 Wochenstunden.

Deine Aufgaben im Überblick:

  • Du erstellst und vereinbarst die aktuelle Pflegeplanung und Pflegeaktivitäten für die zugewiesenen Personen.
  • Du führst die in der aktuellen Pflegeplanung vereinbarten Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses durch.
  • Du evaluierst die Dokumentation nach den vorgegebenen fachlichen Standards.
  • Du führst die Behandlungspflege und Pflegedokumentation nach den vorgegebenen Standards durch.
  • Du sicherst die Pflegeprozesse durch selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.
  • Du unterstützt bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen.
  • Du unterstützt bei Festen und Feierlichkeiten in der Einrichtung, sowie bei den Angeboten und der sozialen Betreuung.
  • Du hältst die Qualitätsvorgaben, die Hygienevorschriften und die Vorgaben der Arbeitssicherheit ein.
  • Du beteiligst Dich an der qualitativen Weiterentwicklung der Einrichtung durch die Beteiligung am Vorschlagswesen, an Qualitätszirkeln und durch eigenes und aktives Einbringen von Verbesserungsvorschlägen.

Was dich auszeichnet:

  • Du hast eine Ausbildung im pflegerischen Bereich, z.B. als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder als Altenpfleger*in.
  • Du hast Erfahrung in der Pflege.
  • Du hast die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten.
  • Du hast eine wertschätzende Grundhaltung.
  • Du hast Flexibilität.
  • Du besitzt Teamfähigkeit.

Darauf kannst du dich freuen:

  • Brücke Akademie.
  • Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria).
  • Du-Kultur.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
  • Gesundheitsgutschein.
  • Jährliche Mitarbeitergespräche.
  • Kinderbetreuungszuschuss.
  • Bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzen in den unternehmenseigenen Kitas der Wohnortgemeinde im Rahmen von freien Kapazitäten.
  • Tarifliches Gehalt nach den Arbeitsvertragsbedingungen des Paritätischen Wohlfahrtverbandes mit jährlicher Anpassung.
  • Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens.
  • Wir helfen bei der Vermittlung von Wohnraum.

Hohenwestedt ist eine moderne Gemeinde - lebenswert, zentral, zukunftssicher. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Dein*e Ansprechpartner*innen bei Fragen:

Bei fachlichen Fragen zur Position wende Dich bitte an: Torben Hanßen.

Für Fragen zum Vertrag wende Dich bitte an: Neele Dimer.

Über die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.: Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein Verein zur Förderung der seelischen Gesundheit. Die Brücke mit ihren über 1.300 Beschäftigten übernimmt seit 1984 Aufgaben des Sozial- und Gesundheitswesens im Kreis Rendsburg-Eckernförde und ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Sie bietet Hilfen und Dienstleistungen für Menschen aller Altersgruppen und in allen Lebenslagen.

Pflegefachkraft (d/m/w) in Hohenwestedt Arbeitgeber: Seniorenzentrum Mittelholstein

Das Seniorenzentrum Mittelholstein gGmbH in Hohenwestedt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und flexible Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Pflege und Betreuung sowie vielfältigen Mitarbeiterbenefits wie Gesundheitsgutscheinen und Kinderbetreuungszuschüssen fördert das Unternehmen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zudem gibt es zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, was das Arbeiten hier besonders attraktiv macht.
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Kontaktperson:

Seniorenzentrum Mittelholstein HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (d/m/w) in Hohenwestedt

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, schau dir das Seniorenzentrum Mittelholstein genau an. Besuche die Einrichtung, sprich mit den Mitarbeitenden und zeige dein Interesse direkt vor Ort.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Jobmessen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht triffst du jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei der Seniorenzentrum Mittelholstein gGmbH verschaffen kann.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Pflege am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (d/m/w) in Hohenwestedt

Pflegeplanung
Behandlungspflege
Pflegedokumentation
Eigenverantwortliches Arbeiten
Teamfähigkeit
Flexibilität
Wertschätzende Grundhaltung
Erfahrung in der Pflege
Hygienevorschriften einhalten
Qualitätsvorgaben einhalten
Dokumentation evaluieren
Soziale Betreuung
Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge einbringen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein Bild von dir zu bekommen.

Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir Zeit für die Überarbeitung!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenzentrum Mittelholstein vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Seniorenzentrum Mittelholstein und dessen Philosophie einholen. Verstehe, wie sie die Pflege gestalten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du eigenverantwortlich gearbeitet hast oder wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in der Pflege entscheidend ist, solltest du im Interview betonen, wie du gut im Team arbeitest. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um die Qualität der Pflege zu verbessern.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung neuer Mitarbeiter oder zu den Möglichkeiten der Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist.

Pflegefachkraft (d/m/w) in Hohenwestedt
Seniorenzentrum Mittelholstein
Standort: Hohenwestedt
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