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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflege unserer Bewohner und arbeite eng mit dem Pflegepersonal zusammen.
- Arbeitgeber: Seniorenzentrum Mittelholstein, ein zentral gelegenes und modernes Pflegeheim.
- Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Dienstrad-Leasing, Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterevents.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Wohnraumsuche.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Demenz und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Pflege oder eine Ausbildung als Pflegeassistentin.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Möglicher Start: 01.10.2023
Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit
Vertragslaufzeit: unbefristet
Unternehmen: Seniorenzentrum Mittelholstein gGmbH
Standort: Hohenwestedt
Einstiegslevel: Berufseinsteiger, Berufserfahrene
Das Seniorenzentrum Mittelholstein liegt zentral im Herzen von Hohenwestedt und ist in der Gemeinde mit ihren Bewohnerinnen und Bewohnern eingebunden. Wir setzen uns täglich für eine individuelle Pflege und Betreuung unserer 71 Bewohnerinnen und Bewohner ein, indem wir jeden in seiner Persönlichkeit annehmen. Freude im Umgang mit an Demenz erkrankten Menschen ist die Grundhaltung in unserem täglichen Handeln.
Deine Aufgaben im Überblick:
- Grundpflegerische Versorgung unserer Bewohner in allen Pflegegraden
- Unterstützung der Pflegefachkraft im Rahmen der Bezugspflege bei der Erstellung und Fortschreibung der Pflegeprozessdokumentation
Was dich auszeichnet:
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege (ungelernt als Quereinsteiger)
- Mehrwöchiger Kurs Altenpflegehilfe
- 1-jährige Ausbildung Pflegeassistentin
Darauf kannst du dich freuen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria)
- Dienstrad-Leasing über JobRad
- Du-Kultur
- Fort- und Weiterbildung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Jährliche Mitarbeitergespräche
- Kinderbetreuungszuschuss
- Mitarbeiterevents
- Teilzeitmodelle
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens
- Wir helfen bei der Vermittlung von Wohnraum
Hohenwestedt ist eine moderne Gemeinde - lebenswert, zentral, zukunftssicher.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Dein*e Ansprechpartner*innen bei Fragen:
Bei fachlichen Fragen zur Position wende Dich bitte an: Torben Hanßen Tel: 04871 409102
Für Fragen zum Vertrag wende Dich bitte an: Neele Dimer Tel: 04331 13 23 906
Über die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.: Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein Verein zur Förderung der seelischen Gesundheit. Die Brücke mit ihren über 1.300 Beschäftigten übernimmt seit 1984 Aufgaben des Sozial- und Gesundheitswesens im Kreis Rendsburg-Eckernförde und ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Sie bietet Hilfen und Dienstleistungen für Menschen aller Altersgruppen und in allen Lebenslagen.
Pflegehelfer/Pflegeassistentin (d/m/w) in Hohenwestedt Arbeitgeber: Seniorenzentrum Mittelholstein
Kontaktperson:
Seniorenzentrum Mittelholstein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegehelfer/Pflegeassistentin (d/m/w) in Hohenwestedt
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegehelfer/Pflegeassistentin interessierst, zögere nicht, direkt im Seniorenzentrum Mittelholstein vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten oder bereits Erfahrungen im Seniorenzentrum haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Seniorenzentrum und über die Herausforderungen in der Pflege. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Events zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehelfer/Pflegeassistentin (d/m/w) in Hohenwestedt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und warum du dich für die Pflege interessierst. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Egal, ob du Quereinsteiger oder erfahren bist, teile deine relevanten Erfahrungen in der Pflege. Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und was du dabei gelernt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenzentrum Mittelholstein vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Seniorenzentrum Mittelholstein und dessen Philosophie zur Pflege einholen. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere den Umgang mit demenziell erkrankten Menschen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Pflege, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Bewohnern zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team im Alltag zusammenarbeitet.
✨Sei authentisch und empathisch
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn das Seniorenzentrum sucht nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach einem passenden Teammitglied.