Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Team und entwickle die Pflege aktiv weiter.
- Unternehmen: Seniorenzentrum Oberes Reusstal in Wassen mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Wertschätzende Unternehmenskultur, Teamleiterlehrgang und moderne Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Attraktive Benefits und viel Gestaltungsspielraum warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Qualifikationen: Ausbildung in Pflege und Freude an Führung und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Ein aufgestelltes Team und 40 Bewohnende freuen sich auf Dich!
Das Seniorenzentrum Oberes Reusstal ist harmonisch eingebettet mitten im Dorf Wassen. Bei uns leben 40 Bewohnende in familiärer Atmosphäre sowie sieben Mieterinnen und Mieter in unserem Rothus (Wohnen im Alter).
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung.
Führen mit Herz. Gestalten mit Kompetenz. Gemeinsam Zukunft schaffen.
Du möchtest ein Team inspirieren, Verantwortung übernehmen und die Pflege aktiv weiterentwickeln?
Für unseren Standort in Wassen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, welche gemeinsam mit uns eine Pflege, die Menschlichkeit und Qualität verbindet, gestaltet.
Deine Aufgaben
- Du stärkst dein Team und schaffst ein Arbeitsumfeld, in dem sich Mitarbeitende entfalten können.
- Du bist die Ansprechperson für fachliche und personelle Anliegen.
- Gemeinsam mit der Pflegedienstleitung und deinem Teamleitungskollegen entwickelst du die Pflege weiter.
- Du denkst und gestaltest mit und trägst dazu bei, dass unsere Pflege täglich an Qualität Lebendigkeit gewinnt.
Das bringst du mit
- Ausbildung als FaGe, FA Langzeitpflege oder Pflegefachperson HF
- Freude an Führung, Organisation und Teamarbeit
- Ein offenes Ohr für dein Team und Herzblut für die Arbeit mit älteren Menschen
- Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (mindestens B2)
Das bieten wir dir
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum
- Finanzierung eines Teamleiterlehrgangs für Einsteiger/innen in Führungsrollen
- Ein Team, das mit dir etwas bewegen und geführt werden will
- Moderne Arbeitsbedingungen und attraktive Benefits
Unsere detaillierten Arbeitsbedingungen und die Benefits findest Du auf unserer Homepage unter der Rubrik Stellenangebote.
Willst du mit uns Zukunft gestalten?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Seniorenzentrum Oberes Reusstal Wassen
Cordula Walker und Cilgia Maurer (Pflegedienstleitung)
Telefon
Gotthardstrasse 33, 6484 Wassen
Teamleitung Pflege, 60-100%, m/w/d Arbeitgeber: Seniorenzentrum Oberes Reusstal
Das Seniorenzentrum Oberes Reusstal in Wassen bietet eine wertschätzende Unternehmenskultur, die viel Gestaltungsspielraum für die Teamleitung Pflege ermöglicht. Hier erwartet dich ein engagiertes Team und die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der Pflege zu arbeiten, während du gleichzeitig von attraktiven Benefits und modernen Arbeitsbedingungen profitierst. Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung durch die Finanzierung eines Teamleiterlehrgangs, damit du mit Herz und Kompetenz führen kannst.
Kontaktdaten:
Seniorenzentrum Oberes Reusstal Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Pflege, 60-100%, m/w/d erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Seniorenzentrum Oberes Reusstal ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Seniorenzentrum Oberes Reusstal.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Seniorenzentrum Oberes Reusstal zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Pflege, 60-100%, m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Seniorenzentrum Oberes Reusstal zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Seniorenzentrum Oberes Reusstal relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Seniorenzentrum Oberes Reusstal, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenzentrum Oberes Reusstal vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
