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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne wirtschaftliche Zusammenhänge und übernehme Aufgaben in Verwaltung und Organisation.
- Arbeitgeber: Keppler-Stiftung, ein innovativer Träger der Altenhilfe mit vielfältigen Karrierechancen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Gesundheitswesen und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlerer Bildungsabschluss, gute Deutsch- und Mathematikkenntnisse sowie IT-Affinität.
- Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit strukturiertem Einarbeitungsprozess und tollen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1166 - 1325 € pro Monat.
Ausübungsort: Seniorenzentrum Haus Raphael Oberndorf
Beschäftigungsdauer: befristet
Die Keppler-Stiftung bietet als große Trägerin der Altenhilfe vielfältige und individuelle Berufs- und Karrierechancen. Kommen Sie zu uns als Mitgestaltende und Mitdenkende in einen der vielen Bereiche unseres Unternehmens. Ob in der Pflege und Hauswirtschaft, in Verwaltung und Technik, in der Beratung und Betreuung – bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Vielfältige Teams, innovative Konzepte und beste Entwicklungschancen zeichnen uns aus.
Für unser Seniorenzentrum Haus Raphael Oberndorf, mit 81 stationären Pflegeplätzen und zehn Tagespflegeplätzen, suchen wir zum 1. September 2026 eine:n Auszubildende:n zum/zur Kaufmann/-frau (w/m/d) im Gesundheitswesen.
AusbildungIn der Ausbildung lernst du wirtschaftliche Zusammenhänge kennen, beschäftigst dich mit den Grundlagen der Gesundheitspolitik und Gesundheitsökonomie und erwirbst Know‑how für administrative und organisatorische Aufgaben. Als Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen übernimmst du vielfältige Aufgaben in der Verwaltung und Organisation unserer Einrichtungen wie z. B. Leistungsabrechnung, Rechnungswesen, Personalwesen, Marketing und Qualitätsmanagement.
Ihre AufgabenIn der Ausbildung lernst du wirtschaftliche Zusammenhänge kennen, beschäftigst dich mit den Grundlagen der Gesundheitspolitik und Gesundheitsökonomie und erwirbst Know‑how für administrative und organisatorische Aufgaben. Als Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen übernimmst du vielfältige Aufgaben in der Verwaltung und Organisation unserer Einrichtungen wie z. B. Leistungsabrechnung, Rechnungswesen, Personalwesen, Marketing und Qualitätsmanagement.
Ihr Profil/Ihre Qualifikation- Mittlerer Bildungsabschluss
- Gute Kenntnisse in Deutsch und Mathematik
- Freude im Umgang mit IT‑Anwendungen
- Offenheit und Kontaktfreudigkeit
- Hohe Lernbereitschaft
- Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Du hast eine positive Grundeinstellung zu den Werten, Zielen und Aufgaben der Keppler‑Stiftung
- Ein beständiges Team und wertschätzendes Arbeitsklima
- Ein sicherer Arbeitsplatz
- Attraktive tarifliche Vergütung (Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas) plus Zusatzleistungen
- Betriebliche Altersversorgung
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis an: Seniorenzentrum Haus Raphael Paul Wilhelm von Keppler‑Stiftung Frau Edith Bertsche – Einrichtungsleitung Tuchrahmstraße 2278727 Oberndorf a. N. Tel: +49 7423 8679‑0 Mail: haus‑raphael‑@keppler-stiftung.de
Auszubildende zum/zur Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen Arbeitgeber: Seniorenzentrum Oberndorf
Kontaktperson:
Seniorenzentrum Oberndorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende zum/zur Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen interessierst, schau dir das Seniorenzentrum Haus Raphael genau an. Besuche die Einrichtung, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Folge dem Seniorenzentrum auf Instagram (@nah.am.menschen) und interagiere mit ihren Beiträgen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Keppler-Stiftung und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Flexibilität und Lernbereitschaft am besten präsentieren kannst – das sind wichtige Eigenschaften für die Ausbildung.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Achte darauf, alle geforderten Unterlagen vollständig einzureichen und deine Begeisterung für die Ausbildung klar zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende zum/zur Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, eine Ausbildung bei uns zu machen.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung ordentlich und fehlerfrei ist. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut formuliertes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Zeig dein Interesse: Erzähle uns in deinem Anschreiben, warum du dich für den Bereich Gesundheitswesen interessierst. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft dabei sind und sich für unsere Werte begeistern.
Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess für alle einfacher zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenzentrum Oberndorf vorbereitest
✨Informiere dich über die Keppler-Stiftung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und Ziele der Keppler-Stiftung verschaffen. Schau dir ihre Website an und informiere dich über ihre Projekte im Gesundheitswesen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Verwaltung, Organisation und Teamarbeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Ausbildung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, zu den Aufgaben oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv interessiert bist und mehr über die Stelle erfahren möchtest.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Begeisterung für die Ausbildung und die Arbeit im Gesundheitswesen. Ein positives Auftreten und Offenheit können einen großen Unterschied machen!