Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die Qualität in der Pflege.
- Unternehmen: Keppler-Stiftung, ein innovativer Träger der Altenhilfe.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsklima und flexible Zeiteinteilung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Dreijährige Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in Leitung oder Qualitätsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Pflegefachkraft (w/m/d) als Teamleitung in der Pflege mit dem Schwerpunkt Qualitätsmanagement
Ausübungsort: Seniorenzentrum Haus Raphael Oberndorf
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Die Keppler-Stiftung bietet als große Trägerin der Altenhilfe vielfältige und individuelle Berufs- und Karrierechancen.
Kommen Sie zu uns als Mitgestaltende und Mitdenkende in einen der vielen Bereiche unseres Unternehmens.
Ob in der Pflege und Hauswirtschaft, in Verwaltung und Technik, in der Beratung und Betreuung, bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.
Vielfältige Teams, innovative Konzepte und beste Entwicklungschancen zeichnen uns aus.
Für unser Seniorenzentrum Haus Raphael Oberndorf a. N. mit 81 Pflegeplätzen und zehn Plätzen in der Tagespflege suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
- Verantwortungsübernahme für ein Mitarbeiterteam und das fachliche Controlling in der gesamten Einrichtung
- Begleitung und Beratung von Kolleg: innen bei der Umsetzung der fachlichen Standards und den Vorgaben der Keppler-Stiftung
- Verantwortungsvolle Mitarbeit bei der ganzheitlichen Versorgung der Menschen mit Unterstützungsbedarf
- Begleitung von Neueinzügen und Mitverantwortung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitenden
- Initiierung und Moderation von Qualitätszirkeln, Fallbesprechungen und Beratungsgesprächen
- dreijährige Ausbildung in der Pflege und vertiefte Berufserfahrung, möglichst auch in der Leitung oder dem Qualitätsmanagement
- Handlungssicherheit in der Praxis und fundierte theoretische Kenntnisse
- Zuverlässigkeit und Lösungsorientierung sowie Bewusstsein für die Vorbildfunktion
- Kommunikation auf Augenhöhe und professionelle Feedbackkompetenz
- eigenverantwortliches Handeln und Fähigkeit zur Selbstorganisation
- beziehungsorientiertes Arbeiten und Förderung von Lebensqualität und Selbstbestimmung der Menschen mit Unterstützungsbedarf
- Freude an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Fähigkeit, andere zu motivieren
- positive Grundeinstellung zu den Werten, Zielen und Aufgaben der Keppler-Stiftung
- Ihre Aufgaben
- Verantwortungsübernahme für ein Mitarbeiterteam und das fachliche Controlling in der gesamten Einrichtung
- Begleitung und Beratung von Kolleg: innen bei der Umsetzung der fachlichen Standards und den Vorgaben der Keppler-Stiftung
- Verantwortungsvolle Mitarbeit bei der ganzheitlichen Versorgung der Menschen mit Unterstützungsbedarf
- Begleitung von Neueinzügen und Mitverantwortung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitenden
- Initiierung und Moderation von Qualitätszirkeln, Fallbesprechungen und Beratungsgesprächen
- Ihr Profil/Ihre Qualifikation
- dreijährige Ausbildung in der Pflege und vertiefte Berufserfahrung, möglichst auch in der Leitung oder dem Qualitätsmanagement
- Handlungssicherheit in der Praxis und fundierte theoretische Kenntnisse
- Zuverlässigkeit und Lösungsorientierung sowie Bewusstsein für die Vorbildfunktion
- Kommunikation auf Augenhöhe und professionelle Feedbackkompetenz
- eigenverantwortliches Handeln und Fähigkeit zur Selbstorganisation
- beziehungsorientiertes Arbeiten und Förderung von Lebensqualität und Selbstbestimmung der Menschen mit Unterstützungsbedarf
- Freude an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Fähigkeit, andere zu motivieren
- positive Grundeinstellung zu den Werten, Zielen und Aufgaben der Keppler-Stiftung
- Ihre Vorteile bei uns
- ein beständiges Team und wertschätzendes Arbeitsklima
- einen sicheren Arbeitsplatz
- attraktive tarifliche Vergütung (Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas) plus Zusatzleistungen
- überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
- flexible Zeiteinteilung an den speziellen Teamleitungstagen
- Instagram:@nah. am. menschen
- #J-18808-Ljbffr
Pflegefachkraft (w/m/d) in Vollzeit in Oberndorf Arbeitgeber: Seniorenzentrum Oberndorf
Das Seniorenzentrum Oberndorf bietet vielfältige und individuelle Berufs- und Karrierechancen in der Altenhilfe. Die Mitarbeitenden stehen im Mittelpunkt, was sich in einem unterstützenden Arbeitsumfeld und innovativen Konzepten widerspiegelt. Zudem gibt es beste Entwicklungschancen für alle Teammitglieder.
Kontaktdaten:
Seniorenzentrum Oberndorf Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (w/m/d) in Vollzeit in Oberndorf erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Seniorenzentrum Oberndorf ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Seniorenzentrum Oberndorf.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Seniorenzentrum Oberndorf zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (w/m/d) in Vollzeit in Oberndorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Seniorenzentrum Oberndorf zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Seniorenzentrum Oberndorf relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Seniorenzentrum Oberndorf, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenzentrum Oberndorf vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
