Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Tagespflege und sorge für die bestmögliche Betreuung unserer Senioren.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen in der Altenpflege mit einem herzlichen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team-Event jedes Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren positiv und arbeite in einer wertschätzenden Kultur mit echtem sozialen Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung in der Altenpflege haben und Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen mitbringen.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit, deine Ideen zur Verbesserung der Pflege einzubringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
APCT1_DE
Leitung Tagespflege in Vollzeit (m/w/d) (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege)) Arbeitgeber: Seniorenzentrum Paul Gerhardt - Betreutes Wohnen Maximilianstraße
Kontaktperson:
Seniorenzentrum Paul Gerhardt - Betreutes Wohnen Maximilianstraße HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Tagespflege in Vollzeit (m/w/d) (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege))
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Altenpflege sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Oftmals erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Tagespflege. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der älteren Menschen verstehst und bereit bist, diese zu erfüllen. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Nutze soziale Medien, um dich mit Fachleuten aus der Altenpflege zu vernetzen. Plattformen wie LinkedIn können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und Informationen über offene Stellen zu erhalten. Achte darauf, dein Profil professionell zu gestalten.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen in der Altenpflege recherchierst und deine Antworten übst. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Tagespflege in Vollzeit (m/w/d) (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege))
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige für die Leitung Tagespflege gründlich zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die gefordert werden, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Altenpflege sowie deine Führungskompetenzen, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Leitung Tagespflege bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Altenpflege und deine Erfahrungen in der Teamführung ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und Grammatik, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen. Es kann auch hilfreich sein, eine andere Person um Feedback zu bitten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenzentrum Paul Gerhardt - Betreutes Wohnen Maximilianstraße vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Altenpflege und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Klienten zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Unterstreiche während des Interviews, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Position hast.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere im Vorfeld über die Tagespflegeeinrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung und das Team zu erfahren.
