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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Betreuung und Begleitung von Menschen in unserem Haus der Generationen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein preisgekröntes Jugendprojekt in einer der ältesten Städte Nordeuropas.
- Mitarbeitervorteile: Erlebe ein lebendiges Miteinander und profitiere von einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns einen Ort des Austauschs und fördere den Zusammenhalt zwischen Generationen.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Menschen und Engagement für soziale Projekte sind wichtig.
- Andere Informationen: Werde Teil eines innovativen Projekts, das die Gemeinschaft stärkt.
In einer der ältesten Städte Nordeuropas liegt unser Haus der Generationen in einem lebendigen Quartier und ist ein Ort des Austauschs für alle Menschen. Mit unserem, mit dem Engagement-Preis des Landes Rheinland-Pfalz ausgezeichneten, Jugendprojekt „Café Kultur“ bringen wir die unterschiedlichsten Altersgruppen zusammen und öffnen unsere Türen nicht nur für unsere Bewohner*innen und deren Angehörige, sondern auch für unsere Nachbarschaft. Das lebendige Miteinander ist für alle eine wunderbare Bereicherung und ein wichtiger Baustein unserer Arbeit.
Wollen auch Sie mit Herz und Hand anpacken? Dann zögern Sie nicht länger und melden Sie sich.
Zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d) (Betreuungskraft / Alltagsbegleiter/in) Arbeitgeber: Seniorenzentrum Remeyerhof Altenhilfe GmbH
Kontaktperson:
Seniorenzentrum Remeyerhof Altenhilfe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d) (Betreuungskraft / Alltagsbegleiter/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Menschen, die du betreuen möchtest. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an ihrer Lebenssituation und ihren Wünschen hast.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in lokalen Gemeinschaftsprojekten oder Veranstaltungen, um dein Netzwerk zu erweitern. Dies kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen der Stelle zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine praktischen Fähigkeiten im Umgang mit verschiedenen Altersgruppen zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen in deinem persönlichen Gespräch. Deine Leidenschaft und dein Engagement sind entscheidend, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d) (Betreuungskraft / Alltagsbegleiter/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Informiere dich über die Aufgaben und Anforderungen der zusätzlichen Betreuungskraft. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den beschriebenen Tätigkeiten passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, in einem intergenerationalen Umfeld zu arbeiten.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Rolle als Betreuungskraft unterstreichen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben klar strukturiert und gut lesbar sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenzentrum Remeyerhof Altenhilfe GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen
In der Rolle als zusätzliche Betreuungskraft ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für die Arbeit mit verschiedenen Altersgruppen zeigst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Menschen gearbeitet hast und erkläre, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt.
✨Informiere dich über das Haus der Generationen
Mach dich mit der Geschichte und den Werten des Hauses vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das lebendige Miteinander zu fördern.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Team zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder nach den Zielen des Jugendprojekts „Café Kultur“. Das zeigt, dass du aktiv an der Entwicklung des Projekts interessiert bist.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in einem Team von großer Bedeutung ist, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und Kooperation mit anderen präsentieren. Erkläre, wie du Konflikte gelöst hast und wie du zur positiven Atmosphäre im Team beiträgst.
