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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Seniorenzentrum und sorge für das Wohl unserer Bewohner.
- Arbeitgeber: Das Seniorenzentrum St. Ressourcenförderung bietet ein Zuhause für 105 Senioren.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Fortbildungsmöglichkeiten und eine umfassende Einarbeitung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte den letzten Lebensabschnitt unserer Bewohner selbstbestimmt und fördere ihre Teilhabe.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Pflege- oder Sozialmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit 39 Stunden pro Woche, unbefristet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
VOLLZEIT, unbefristet
Das Seniorenzentrum St. Ressourcenförderung, Inklusion und gesellschaftliche Teilhabe unserer Bewohner stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Die hauseigene Cafeteria, der Festsaal, der Brunnenhof sowie die Kapelle bieten unseren Bewohnern wertvolle Gemeinschaftsorte, um den letzten Lebensabschnitt selbstbestimmt und selbstständig zu gestalten. Die hauseigene Küche bietet ein abwechslungsreiches Speisenangebot und trägt wesentlich zur Zufriedenheit unserer Bewohner bei. Das Seniorenzentrum verfügt über 105 stationäre Pflegeplätze in drei Wohnbereichen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung Seniorenzentrum (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden / Woche).
- Öffentlichkeitsarbeit und Vertretung der Einrichtung nach außen
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zur Einrichtungsleitung
- Alternativ: Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, Sozialmanagement, Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation
- Gute Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen und Verordnungen im Bereich der Altenpflege und des Arbeitsrechts
Attraktive und angemessene Bezahlung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, umfangreiche und organisierte Einarbeitung.
Heimleitung In Vollzeit (M/W/D) Arbeitgeber: Seniorenzentrum St. Alfons gGmbH
Kontaktperson:
Seniorenzentrum St. Alfons gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heimleitung In Vollzeit (M/W/D)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Altenpflege und Einrichtungsleitung zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Herausforderungen in der Altenpflege. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze in die Einrichtung einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Öffentlichkeitsarbeit vor. Überlege dir, wie du die Einrichtung nach außen repräsentieren würdest und welche Strategien du nutzen könntest, um das Image des Seniorenzentrums zu stärken.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen. In Gesprächen solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine Empathie und dein Engagement für die Lebensqualität der Bewohner unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heimleitung In Vollzeit (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Heimleitung. Erkläre, warum du dich für das Seniorenzentrum St. interessierst und was dich an der Arbeit mit älteren Menschen begeistert.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Berufsausbildung sowie deine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder dein Studium im Bereich Pflegemanagement. Zeige auf, wie deine Qualifikationen den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung deine Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen und Verordnungen im Bereich Altenpflege und Arbeitsrecht erwähnst. Dies zeigt, dass du die nötigen rechtlichen Rahmenbedingungen verstehst und umsetzen kannst.
Persönliche Eignung betonen: Verdeutliche in deinem Anschreiben, wie deine persönlichen Eigenschaften und Erfahrungen dich zu einem geeigneten Kandidaten für die Leitung des Seniorenzentrums machen. Betone Fähigkeiten wie Teamführung, Kommunikation und Empathie.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenzentrum St. Alfons gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für die Position der Heimleitung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Kenntnisse über gesetzliche Bestimmungen
Da gute Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen im Bereich Altenpflege gefordert sind, solltest du dich mit den relevanten Gesetzen und Verordnungen vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Als Einrichtungsleitung ist es wichtig, dass du deine Führungsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Teams geleitet, Konflikte gelöst oder Veränderungen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Fragen zur Einrichtung stellen
Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach der Unternehmenskultur, den Herausforderungen, denen sich das Seniorenzentrum gegenübersieht, und den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung der Mitarbeiter.
