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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflegedienstleitung und arbeite aktiv in der Pflege mit.
- Arbeitgeber: Seniorenzentrum St. Alfons, ein Ort für selbstbestimmtes Leben und liebevolle Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Fortbildungsmöglichkeiten und viel Gestaltungsspielraum.
- Andere Informationen: Familiäres Team mit umfangreicher Einarbeitung und langfristigen Mitarbeitern.
- Warum dieser Job: Gestalte den letzten Lebensabschnitt unserer Bewohner mit und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachkraft und Erfahrung in Personalführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wer sind wir? Das Seniorenzentrum St. Alfons im Herzen von Giesing bietet ein selbstbestimmtes Leben in einer seniorengerechten Umgebung sowie liebevolle Pflege und Betreuung. Ressourcenförderung, Inklusion und gesellschaftliche Teilhabe unserer Bewohner stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Die hauseigene Cafeteria, der Festsaal, der Brunnenhof sowie die Kapelle bieten unseren Bewohnern wertvolle Gemeinschaftsorte, um den letzten Lebensabschnitt selbstbestimmt und selbstständig zu gestalten. Die hauseigene Küche bietet ein abwechslungsreiches Speisenangebot und trägt wesentlich zur Zufriedenheit unserer Bewohner bei. Das Seniorenzentrum verfügt über 105 stationäre Pflegeplätze in drei Wohnbereichen.
Was sind Ihre Aufgaben?
- Unterstützung der Pflegedienstleitung im Tagesgeschäft (Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung, -einarbeitung und -anleitung)
- Sicherstellung der Pflegequalität u.A. mittels Durchführung von Pflege- und Mitarbeitervisiten
- Mitwirkung am Pflegecontrolling
- Aktive Mitarbeit als Pflegefachkraft in den Wohnbereichen
Was sollten Sie mitbringen?
- Ausbildung als Pflegefachkraft sowie abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder Pflegedienstleitung
- Erfahrung in Personalführung und Personalentwicklung
- Planungs- und Organisationsfähigkeit
- Wertschätzender und motivierender Arbeitsstil
- Kommunikations-, Kritik- und Konfliktfähigkeit
Was erwartet Sie?
- Attraktive und angemessene Bezahlung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Viel Gestaltungsspielraum im eigenen Verantwortungsbereich
- Engagiertes Mitarbeiterteam
- Familiäre Einrichtung mit langjährigen Mitarbeitern und Bewohnern
- Umfangreiche und organisierte Einarbeitung
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an Seniorenzentrum St. Alfons gGmbH, Am Bergsteig 12, München.
Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Seniorenzentrum St. Alfons gGmbH
Kontaktperson:
Seniorenzentrum St. Alfons gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt im Seniorenzentrum St. Alfons vorbeizuschauen und dich vorzustellen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke aufbauen! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte des Seniorenzentrums und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen vollständig sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein aktueller Lebenslauf machen einen guten Eindruck. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung anzugeben!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir wollen wissen, was du bisher gemacht hast. Teile uns deine Erfahrungen in der Pflege und Personalführung mit. Zeig uns, wie du zur Qualitätssicherung beitragen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenzentrum St. Alfons gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Seniorenzentrum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Seniorenzentrum St. Alfons verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Angebote. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da die Stelle eine Führungsposition im Pflegebereich ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich Mitarbeiter geführt oder Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Pflege ist Kommunikation das A und O. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikations- und Konfliktfähigkeit betreffen. Du könntest auch nach Beispielen gefragt werden, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist. Sei offen und ehrlich in deinen Antworten.
✨Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Seniorenzentrum bietet Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an. Zeige dein Interesse, indem du nach diesen Möglichkeiten fragst. Das zeigt nicht nur, dass du an deiner eigenen Entwicklung interessiert bist, sondern auch, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.