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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflegedienstleitung und arbeite aktiv in der Pflege mit.
- Arbeitgeber: Seniorenzentrum St. Alfons, ein Ort für selbstbestimmtes Leben und liebevolle Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Fortbildungsmöglichkeiten und viel Gestaltungsspielraum.
- Andere Informationen: Familiäres Team mit umfangreicher Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den letzten Lebensabschnitt unserer Bewohner aktiv mit und erlebe echte Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachkraft und Erfahrung in Personalführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wer sind wir? Das Seniorenzentrum St. Alfons im Herzen von Giesing bietet ein selbstbestimmtes Leben in einer seniorengerechten Umgebung sowie liebevolle Pflege und Betreuung. Ressourcenförderung, Inklusion und gesellschaftliche Teilhabe unserer Bewohner stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Die hauseigene Cafeteria, der Festsaal, der Brunnenhof sowie die Kapelle bieten unseren Bewohnern wertvolle Gemeinschaftsorte, um den letzten Lebensabschnitt selbstbestimmt und selbstständig zu gestalten. Die hauseigene Küche bietet ein abwechslungsreiches Speisenangebot und trägt wesentlich zur Zufriedenheit unserer Bewohner bei. Das Seniorenzentrum verfügt über 105 stationäre Pflegeplätze in drei Wohnbereichen.
Was sind Ihre Aufgaben?
- Unterstützung der Pflegedienstleitung im Tagesgeschäft (Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung, -einarbeitung und -anleitung)
- Sicherstellung der Pflegequalität u.a. mittels Durchführung von Pflege- und Mitarbeitervisiten
- Mitwirkung am Pflegecontrolling
- Aktive Mitarbeit als Pflegefachkraft in den Wohnbereichen
Was sollten Sie mitbringen?
- Ausbildung als Pflegefachkraft sowie abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder Pflegedienstleitung
- Erfahrung in Personalführung und Personalentwicklung
- Planungs- und Organisationsfähigkeit
- Wertschätzender und motivierender Arbeitsstil
- Kommunikations-, Kritik- und Konfliktfähigkeit
Was erwartet Sie?
- Attraktive und angemessene Bezahlung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Viel Gestaltungsspielraum im eigenen Verantwortungsbereich
- Engagiertes Mitarbeiterteam
- Familiäre Einrichtung mit langjährigen Mitarbeitern und Bewohnern
- Umfangreiche und organisierte Einarbeitung
Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Seniorenzentrum St. Alfons gGmbH
Kontaktperson:
Seniorenzentrum St. Alfons gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) gesucht
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellv. Pflegedienstleitung interessierst, zögere nicht, direkt im Seniorenzentrum St. Alfons vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Seniorenzentrum und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Personalführung und Pflegequalität am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps, wie du dich optimal präsentieren kannst. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, dich schnell zu verstehen und einen positiven Eindruck zu gewinnen.
Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu prüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenzentrum St. Alfons gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Philosophie und die Werte des Seniorenzentrums St. Alfons. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Ressourcenförderung und Inklusion verstehst und wie du diese in deiner Rolle als stellv. Pflegedienstleitung umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Personal erfolgreich geführt oder Pflegequalität sichergestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deinen kommunikativen Stil
Da Kommunikationsfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, solltest du im Interview klar und offen kommunizieren. Übe, wie du Kritik konstruktiv annehmen und Konflikte lösen kannst, um zu zeigen, dass du ein wertschätzender und motivierender Teamplayer bist.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und passt gut zu der familiären Atmosphäre, die das Seniorenzentrum bietet.