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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflegedienstleitung und arbeite aktiv in der Pflege mit.
- Arbeitgeber: Seniorenzentrum St. Alfons, ein Ort für selbstbestimmtes Leben und liebevolle Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Fortbildungsmöglichkeiten und viel Gestaltungsspielraum.
- Andere Informationen: Familiäres Team mit umfangreicher Einarbeitung und langfristigen Mitarbeitern.
- Warum dieser Job: Gestalte den letzten Lebensabschnitt unserer Bewohner aktiv mit und erlebe echte Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachkraft und Erfahrung in Personalführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wer sind wir? Das Seniorenzentrum St. Alfons im Herzen von Giesing bietet ein selbstbestimmtes Leben in einer seniorengerechten Umgebung sowie liebevolle Pflege und Betreuung. Ressourcenförderung, Inklusion und gesellschaftliche Teilhabe unserer Bewohner stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Die hauseigene Cafeteria, der Festsaal, der Brunnenhof sowie die Kapelle bieten unseren Bewohnern wertvolle Gemeinschaftsorte, um den letzten Lebensabschnitt selbstbestimmt und selbstständig zu gestalten. Die hauseigene Küche bietet ein abwechslungsreiches Speisenangebot und trägt wesentlich zur Zufriedenheit unserer Bewohner bei. Das Seniorenzentrum verfügt über 105 stationäre Pflegeplätze in drei Wohnbereichen.
Was sind Ihre Aufgaben?
- Unterstützung der Pflegedienstleitung im Tagesgeschäft (Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung, -einarbeitung und -anleitung)
- Sicherstellung der Pflegequalität u.a. mittels Durchführung von Pflege- und Mitarbeitervisiten
- Mitwirkung am Pflegecontrolling
- Aktive Mitarbeit als Pflegefachkraft in den Wohnbereichen
Was sollten Sie mitbringen?
- Ausbildung als Pflegefachkraft sowie abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder Pflegedienstleitung
- Erfahrung in Personalführung und Personalentwicklung
- Planungs- und Organisationsfähigkeit
- Wertschätzender und motivierender Arbeitsstil
- Kommunikations-, Kritik- und Konfliktfähigkeit
Was erwartet Sie?
- Attraktive und angemessene Bezahlung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Viel Gestaltungsspielraum im eigenen Verantwortungsbereich
- Engagiertes Mitarbeiterteam
- Familiäre Einrichtung mit langjährigen Mitarbeitern und Bewohnern
- Umfangreiche und organisierte Einarbeitung
Wir suchen: Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Seniorenzentrum St. Alfons gGmbH
Kontaktperson:
Seniorenzentrum St. Alfons gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen: Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellv. Pflegedienstleitung interessierst, zögere nicht, direkt im Seniorenzentrum St. Alfons vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Seniorenzentrum und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Pflege und Personalführung am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die regelmäßig aktualisiert werden. Bewirb dich direkt über unsere Plattform, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen: Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen vollständig sind. Dazu gehören ein aktueller Lebenslauf, ein Anschreiben und relevante Zeugnisse. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und übersichtlich ist!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Personalführung. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was dich zu einer großartigen Stellv. Pflegedienstleitung macht.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenzentrum St. Alfons gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Philosophie und die Werte des Seniorenzentrums St. Alfons. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Ressourcenförderung und Inklusion verstehst und wie du diese in deiner Rolle als stellv. Pflegedienstleitung umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Personal geführt oder Pflegequalität sichergestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Kommunikation untereinander fördert.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deinen wertschätzenden Arbeitsstil. Sei authentisch in deinen Antworten und bringe eine positive Einstellung mit. Das wird nicht nur dir helfen, sondern auch dem Interviewer einen Eindruck von deiner Persönlichkeit vermitteln.