Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Bewohner:innen sowie Anleitung von Auszubildenden.
- Unternehmen: Seniorenzentrum St. Anna mit einem leidenschaftlichen und beständigen Team.
- Vorteile: Zusatzurlaub, Gesundheitsförderung, tarifliche Bezahlung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Proaktive Unterstützung bei der Wohnungssuche und ein gutes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Erfolgreich absolvierte Pflegeausbildung und Teamfähigkeit.
Über uns
Herzlich willkommen im Seniorenzentrum St. Anna (Keppler Stiftung)! Unsere Einrichtung wurde 1974 im Herzen von Munderkingen erbaut. Inzwischen können hier 86 Bewohner:innen auf 4 Wohnbereichen ein neues Zuhause finden. Einer dieser Wohnbereiche spezialisiert sich auf unsere mittelschwer bis schwererkrankten demenziell erkrankte Bewohner:innen. Unser Pflegeteam - 60 Köpfe - pflegt und umsorgt alle unsere Bewohner:innen Tag und Nacht mit viel Leidenschaft. Wir sind ein sehr beständiges Team und freuen uns, Dich langfristig für uns zu gewinnen.
Dein Profil
- Du entwickelst Eigeninitiative und Motivation zur kreativen Mitarbeit
- Du pflegst ganzheitlich, aktivierend und kannst Dich in die Situation pflegebedürftiger Menschen einfühlen
- Erfolgreich absolvierte Pflegeausbildung
- Positive Grundeinstellung zu den Werten, Zielen und Aufgaben der Keppler-Stiftung
- Verantwortungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Du arbeitest gerne im Team
Das bieten wir
- Pflichtfortbildungen, Kinästhetik-Fortbildungen und viele weitere Weiterentwicklungsmöglichkeiten (idR Kostenübernahme + Freistellung)
- Oasentage, bei denen Du Abstand von der Arbeit nehmen kannst, Dich auf Dich selbst besinnen kannst und Kraft tanken kannst
- Versuchen sehr proaktiv zu vermeiden, dass Du aus dem Frei einspringen musst (Priorisierungssystem: Alternativen, Ausgleich, umorganisieren etc.)
- Anspruch auf Zusatzurlaub durch Oasentage (bspw. Segeln am Bodensee)
- Einspringbonus (falls es doch leider dazu kommen sollte): 35%
- Seelsorge: Kanu fahren, Festspiele, Teambuilding etc.
- Betriebliche Arbeitszeitkonten und dadurch früherer Ruhestand, Sabbatjahr etc. finanzierbar
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung (Sportgruppen, Gesundheitstage etc.)
- Vergünstigtes Essen und kostenfreies Wasser
- Guter Personalschlüssel + festes Nachtteam
- Wir unterstützen Dich bei der Wohnungssuche
Deine Aufgaben
- Anleitung von Auszubildenden und Praktikant:innen
- Dokumentation der Leistungen in einem modernen stiftungseigenen Dokumentationssystem
- Pflege und Betreuung der bei uns lebenden Menschen sowie Gestaltung des Gemeinschaftslebens unserer Bewohner:innen
- Umsetzung der einrichtungsspezifischen Pflegekonzeption sowie aktive Unterstützung und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung (Care-Ethik/Kinästhetik)
- Umsetzung der Qualitätssicherung und Mitwirkung an Qualitätszirkel und -projekten
- Wertschätzende Zusammenarbeit mit Angehörigen, ehrenamtlichen Helfer:innen sowie weiteren Fachbereichen und Diensten
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Pflegefachkraft (m/w/d) - Werde Teil unseres Teams! Arbeitgeber: Seniorenzentrum St. Anna (Keppler Stiftung)
Das Seniorenzentrum St. Anna bietet eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Eigeninitiative großgeschrieben werden. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen, bieten wir zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen wie Oasentage und ein gutes Betriebsklima. Unsere Lage im Herzen von Munderkingen ermöglicht es dir, in einer lebendigen Gemeinschaft zu arbeiten, während du gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität unserer Bewohner:innen leistest.
Kontaktdaten:
Seniorenzentrum St. Anna (Keppler Stiftung) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) - Werde Teil unseres Teams! erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Seniorenzentrum St. Anna vorbeizuschauen. Ein persönlicher Besuch zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, das Team kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Pflegebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Keppler-Stiftung und ihre Werte. Zeige, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Chance, schneller in Kontakt mit uns zu treten. Wir freuen uns auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) - Werde Teil unseres Teams! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein Bild von dir zu bekommen.
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Eindruck zählt – wir schätzen Sorgfalt!
Bewirb dich über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenzentrum St. Anna (Keppler Stiftung) vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Seniorenzentrum St. Anna und die Keppler Stiftung aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über die Werte und Ziele der Einrichtung und überlege, wie du dich in das Team einfügen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit pflegebedürftigen Menschen umgegangen bist. Zeige, dass du empathisch bist und die Bedürfnisse der Bewohner:innen verstehst. Das wird dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Du könntest nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Teamklima fragen. So zeigst du, dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.
✨Positive Einstellung zeigen
Komm mit einer positiven Grundeinstellung ins Interview. Zeige deine Motivation und Leidenschaft für die Pflege. Ein Lächeln und eine freundliche Ausstrahlung können viel bewirken und hinterlassen einen bleibenden Eindruck.
