Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Auszubildende an und arbeite mit moderner Pflegedokumentation.
- Unternehmen: Seniorenzentrum St. Anna mit einem leidenschaftlichen Pflegeteam.
- Vorteile: Zusatzurlaub, Gesundheitsförderung, tarifliche Bezahlung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und ein starkes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und unterstütze Menschen in ihrer Lebensqualität.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Qualifikation zur Praxisanleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Herzlich willkommen im Seniorenzentrum St. Anna (Keppler Stiftung)! Unsere Einrichtung wurde 1974 im Herzen von Munderkingen erbaut. Inzwischen können hier 86 Bewohner:innen auf 4 Wohnbereichen ein neues Zuhause finden. Einer dieser Wohnbereiche spezialisiert sich auf unsere mittelschwer bis schwererkrankten demenziell erkrankte Bewohner:innen. Unser Pflegeteam - 60 Köpfe - pflegt und umsorgt alle unsere Bewohner:innen Tag und Nacht mit viel Leidenschaft. Wir sind ein sehr beständiges Team und freuen uns, Dich langfristig für uns zu gewinnen.
Dein Profil
- Du bist verantwortungsbereit, zuverlässig und arbeitest gerne im Team.
- Du entwickelst Eigeninitiative und Motivation zur kreativen Mitarbeit.
- Du hast eine Pflegeausbildung erfolgreich absolviert.
- Du hast eine positive Grundeinstellung zu den Werten, Zielen und Aufgaben der Keppler-Stiftung.
- Du legst großen Wert auf eine hohe Qualität in der Pflege.
- Du pflegst ganzheitlich, aktivierend und kannst Dich in die Situation pflegebedürftiger Menschen einfühlen.
- Du verfügst über die Qualifikation zur Praxisanleitung.
Das bieten wir
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung (Sportgruppen, Gesundheitstage etc.).
- Anspruch auf Zusatzurlaub durch Oasentage (bspw. Segeln am Bodensee).
- Betriebliche Arbeitszeitkonten und dadurch früherer Ruhestand, Sabbatjahr etc. finanzierbar.
- Bezahlung nach Tarif mit fest geregelten Gehaltserhöhungen und Zuschlägen (Nacht 20%, Sonntag 30%, Feiertag 35%).
- Einspringbonus (falls es doch leider dazu kommen sollte): 35%.
- Guter Personalschlüssel + festes Nachtteam.
- Oasentage, bei denen Du Abstand von der Arbeit nehmen kannst, Dich auf Dich selbst besinnen kannst und Kraft tanken kannst.
- Pflichtfortbildungen, Kinästhetik-Fortbildungen und viele weitere Weiterentwicklungsmöglichkeiten (idR Kostenübernahme + Freistellung).
- Seelsorge: Kanu fahren, Festspiele, Teambuilding etc.
- Vergünstigtes Essen und kostenfreies Wasser.
- Wir versuchen sehr proaktiv zu vermeiden, dass Du aus dem Frei einspringen musst (Priorisierungssystem: Alternativen, Ausgleich, umorganisieren etc.).
- Wir unterstützen Dich bei der Wohnungssuche.
Deine Aufgaben
- Du arbeitest mit unserer modernen, IT-gestützten Pflegedokumentation in einem stiftungseigenen Dokumentationssystem.
- Du führst Reflexions- und Beurteilungsgespräche durch und bewertest die Auszubildenden.
- Du kooperierst mit internen und externen Stellen im Bereich der Ausbildung.
- Du leitest die Auszubildenden in der Praxis an. Dabei wirst Du durch ein umfassendes Ausbildungskonzept sowie von den verantwortlichen Leitungskräften unterstützt.
- Je nach gewünschtem Beschäftigungsumfang bist Du für unsere Auszubildenden und für unsere Bewohner:innen zuständig.
- Umsetzung der Qualitätssicherung.
- Wertschätzende Zusammenarbeit mit Angehörigen, ehrenamtlichen Helfer:innen sowie weiteren Fachbereichen und Diensten.
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Praxisanleitung (m/w/d) in Teilzeit - Werde Teil unseres Teams! Arbeitgeber: Seniorenzentrum St. Anna (Keppler Stiftung)
Das Seniorenzentrum St. Anna bietet eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Eigeninitiative großgeschrieben werden. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen, bieten wir zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen wie Oasentage und ein gutes Betriebsklima. Unsere Lage im Herzen von Munderkingen ermöglicht es dir, in einer lebendigen Gemeinschaft zu arbeiten, während du gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität unserer Bewohner:innen leistest.
Kontaktdaten:
Seniorenzentrum St. Anna (Keppler Stiftung) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Praxisanleitung (m/w/d) in Teilzeit - Werde Teil unseres Teams! erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Praxisanleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von der Einrichtung und dem Team zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Seniorenzentrum St. Anna arbeiten oder dort Erfahrungen haben. Oft können persönliche Empfehlungen Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und Ziele der Keppler-Stiftung und überlege dir, wie du deine eigene Motivation und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und die Qualität in der Pflege für dich an erster Stelle steht.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du wirklich interessiert bist. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über alle aktuellen Stellenangebote zu informieren und die beste Option für dich zu finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleitung (m/w/d) in Teilzeit - Werde Teil unseres Teams! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und als Praxisanleiter:in. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht dich für uns besonders interessant!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir in der Pflege.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenzentrum St. Anna (Keppler Stiftung) vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Seniorenzentrum St. Anna verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Werte und Ziele der Keppler-Stiftung und informiere dich über die speziellen Angebote für die Bewohner:innen. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Philosophie der Einrichtung eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in der Pflege arbeitest und wie du mit Herausforderungen umgehst. Besonders wichtig sind Situationen, in denen du deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Empathie unter Beweis gestellt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse, indem du Fragen stellst! Frag nach dem Ausbildungskonzept oder wie die Zusammenarbeit mit den Angehörigen aussieht. Das zeigt, dass du dich aktiv mit der Rolle auseinandersetzt und wirklich daran interessiert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Positive Einstellung zeigen
Komm mit einer positiven Grundeinstellung ins Interview. Deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit Menschen wird nicht nur von den Interviewern wahrgenommen, sondern kann auch die Atmosphäre im Gespräch auflockern. Zeige, dass du motiviert bist, kreativ mitzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
