Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Senioren sowie Gestaltung des Gemeinschaftslebens.
- Unternehmen: Keppler-Stiftung, ein innovativer Träger der Altenhilfe mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Ein beständiges Team und viele Angebote für Mitarbeitende warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und erlebe sinnvolle Arbeit.
- Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene Pflegeausbildung und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Keppler-Stiftung bietet als große Trägerin der Altenhilfe vielfältige und individuelle Berufs- und Karrierechancen. Kommen Sie zu uns als Mitgestaltende und Mitdenkende in einen der vielen Bereiche unseres Unternehmens. Ob in der Pflege und Hauswirtschaft, in Verwaltung und Technik, in der Beratung und Betreuung, bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Vielfältige Teams, innovative Konzepte und beste Entwicklungschancen zeichnen uns aus.
Für unser Verbund der Seniorenzentren St. Anna Munderkingen und St. Sebastian Rottenacker mit 100 Pflegeplätzen, zwei Tagespflegen, Betreutem Wohnen und weiteren Leistungen für Senioren suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d) (Stationär und/oder Tagespflege).
Ihr Aufgabengebiet:
- Pflege und Betreuung der bei uns lebenden Menschen sowie Gestaltung des Gemeinschaftslebens unserer Bewohner
- EDV gestützte Pflegedokumentation in einem modernen stiftungseigenen Dokumentationssystem
- Umsetzung der einrichtungsspezifischen Pflegekonzeption sowie aktive Unterstützung und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung (Care-Ethik/Kinästhetik)
- Umsetzung der Qualitätssicherung
- Anleitung von Hilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten
- Wertschätzende Zusammenarbeit mit Angehörigen, ehrenamtlichen Helfern sowie weiteren Fachbereichen und Diensten
Ihr Profil:
- Sie haben eine Pflegeausbildung erfolgreich absolviert
- Sie pflegen ganzheitlich, aktivierend und können sich in die Situation pflegebedürftiger Menschen einfühlen
- Sie legen großen Wert auf eine hohe Qualität in der Pflege
- Sie sind verantwortungsbereit, zuverlässig und arbeiten gerne im Team
- Sie entwickeln Eigeninitiative und Motivation zur kreativen Mitarbeit
- Sie haben eine positive Grundeinstellung zu den Werten, Zielen und Aufgaben der Keppler-Stiftung
Wir bieten:
- ein beständiges Team und wertschätzendes Arbeitsklima
- einen sicheren Arbeitsplatz
- attraktive tarifliche Vergütung (Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas) plus Zusatzleistungen
- betriebliche Altersversorgung
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
- eine interessante, vielseitige und sinnerfüllende Tätigkeit
- Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Mitarbeiterseelsorge
- eine lebendige Dienstgemeinschaft mit vielen Angeboten für Mitarbeitende
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:
Kontakt / Ansprechpartner:
Paul Wilhelm von Keppler-Stiftung
Seniorenzentrum St. Anna
Herr Denis Lamsfuß
Badstubenweg 7
89597 Munderkingen
Fon:
Mail:
Pflegefachkraft (m/w/d) (Stationär und/oder Tagespflege) Arbeitgeber: Seniorenzentrum St. Anna
Das Seniorenzentrum St. Anna bietet eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Eigeninitiative großgeschrieben werden. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, einschließlich umfangreicher Fortbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Gesundheitsförderungsprogramm, ist es ein idealer Arbeitgeber für Pflegekräfte, die in einem stabilen und engagierten Team arbeiten möchten. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer fairen Vergütung, die durch zahlreiche Zusatzleistungen ergänzt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) (Stationär und/oder Tagespflege) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Seniorenzentrum St. Anna ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Seniorenzentrum St. Anna.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Seniorenzentrum St. Anna zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) (Stationär und/oder Tagespflege) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Seniorenzentrum St. Anna zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Seniorenzentrum St. Anna relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Seniorenzentrum St. Anna, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenzentrum St. Anna vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
