Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Bewohner:innen sowie Anleitung von Auszubildenden.
- Unternehmen: Seniorenzentrum St. Anna mit einem leidenschaftlichen und beständigen Team.
- Vorteile: Zusatzurlaub, Gesundheitsförderung, tarifliche Bezahlung und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unterstützung bei der Wohnungssuche und ein gutes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Erfolgreich absolvierte Pflegeausbildung und Teamfähigkeit.
Über uns Herzlich willkommen im Seniorenzentrum St. Anna (Keppler Stiftung)! Unsere Einrichtung wurde 1974 im Herzen von Munderkingen erbaut. Inzwischen können hier 86 Bewohner:innen auf 4 Wohnbereichen ein neues Zuhause finden. Einer dieser Wohnbereiche spezialisiert sich auf unsere mittelschwer bis schwererkrankten demenziell erkrankte Bewohner:innen. Unser Pflegeteam - 60 Köpfe - pflegt und umsorgt alle unsere Bewohner:innen Tag und Nacht mit viel Leidenschaft. Wir sind ein sehr beständiges Team und freuen uns, Dich langfristig für uns zu gewinnen. Dein Profil Du entwickelst Eigeninitiative und Motivation zur kreativen Mitarbeit Du pflegst ganzheitlich, aktivierend und kannst Dich in die Situation pflegebedürftiger Menschen einfühlen Erfolgreich absolvierte Pflegeausbildung Positive Grundeinstellung zu den Werten, Zielen und Aufgaben der Keppler-Stiftung Verantwortungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Du arbeitest gerne im Team Das bieten wir Pflichtfortbildungen, Kinästhetik-Fortbildungen und viele weitere Weiterentwicklungsmöglichkeiten (idR Kostenübernahme Freistellung) Oasentage, bei denen Du Abstand von der Arbeit nehmen kannst, Dich auf Dich selbst besinnen kannst und Kraft tanken kannst Versuchen sehr proaktiv zu vermeiden, dass Du aus dem Frei einspringen musst (Priorisierungssystem: Alternativen, Ausgleich, umorganisieren etc.) Anspruch auf Zusatzurlaub durch Oasentage (bspw. Segeln am Bodensee) Einspringbonus (falls es doch leider dazu kommen sollte): 35% Seelsorge: Kanu fahren, Festspiele, Teambuilding etc. Betriebliche Arbeitszeitkonten und dadurch früherer Ruhestand, Sabbatjahr etc. finanzierbar Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung (Sportgruppen, Gesundheitstage etc.) Vergünstigtes Essen und kostenfreies Wasser Guter Personalschlüssel festes Nachtteam Wir unterstützen Dich bei der Wohnungssuche Deine Aufgaben Anleitung von Auszubildenden und Praktikant:innen Dokumentation der Leistungen in einem modernen stiftungseigenen Dokumentationssystem Pflege und Betreuung der bei uns lebenden Menschen sowie Gestaltung des Gemeinschaftslebens unserer Bewohner:innen Umsetzung der einrichtungsspezifischen Pflegekonzeption sowie aktive Unterstützung und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung (Care-Ethik/Kinästhetik) Umsetzung der Qualitätssicherung und Mitwirkung an Qualitätszirkel und -projekten Wertschätzende Zusammenarbeit mit Angehörigen, ehrenamtlichen Helfer:innen sowie weiteren Fachbereichen und Diensten Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Pflegefachkraft (m/w/d) - Werde Teil unseres Teams! Arbeitgeber: Seniorenzentrum St. Anna
Das Seniorenzentrum St. Anna bietet eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Eigeninitiative großgeschrieben werden. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, einschließlich umfangreicher Fortbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Gesundheitsförderungsprogramm, ist es ein idealer Arbeitgeber für Pflegekräfte, die in einem stabilen und engagierten Team arbeiten möchten. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer fairen Vergütung, die durch zahlreiche Zusatzleistungen ergänzt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) - Werde Teil unseres Teams! erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Seniorenzentrum St. Anna vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als jede Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Pflegebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Keppler-Stiftung und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch zu ihrer Philosophie passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) - Werde Teil unseres Teams! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement bei der Sache sind.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Ob Praktika oder Ausbildung – wir wollen wissen, was du schon alles gemacht hast und wie du dich in unser Team einbringen kannst.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über den "Jetzt Bewerben"-Button auf unserer Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenzentrum St. Anna vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Seniorenzentrum St. Anna verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Werte und Ziele der Keppler-Stiftung und informiere dich über die speziellen Angebote für die Bewohner:innen. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Philosophie der Einrichtung eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Sei es die Anleitung von Auszubildenden oder die Umsetzung von Pflegekonzeptionen – solche Beispiele zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits Erfahrungen gesammelt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Pflegeteam sehr beständig ist und Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passen würdest.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Qualitätssicherung umsetzt. So kannst du auch herausfinden, ob die Einrichtung wirklich zu dir passt.
