Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Bewohner:innen sowie Anleitung von Auszubildenden.
- Unternehmen: Seniorenzentrum St. Anna mit einem leidenschaftlichen und beständigen Team.
- Vorteile: Fortbildungsmöglichkeiten, Oasentage, Zusatzurlaub und ein gutes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Unterstützung bei der Wohnungssuche und Angebote zur Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Erfolgreich absolvierte Pflegeausbildung und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.
Herzlich willkommen im Seniorenzentrum St. Anna (Keppler Stiftung)! Unsere Einrichtung wurde 1974 im Herzen von Munderkingen erbaut. Inzwischen können hier 86 Bewohner:innen auf 4 Wohnbereichen ein neues Zuhause finden. Einer dieser Wohnbereiche spezialisiert sich auf unsere mittelschwer bis schwererkrankten demenziell erkrankte Bewohner:innen. Unser Pflegeteam - 60 Köpfe - pflegt und umsorgt alle unsere Bewohner:innen Tag und Nacht mit viel Leidenschaft. Wir sind ein sehr beständiges Team und freuen uns, Dich langfristig für uns zu gewinnen.
Dein Profil
- Du entwickelst Eigeninitiative und Motivation zur kreativen Mitarbeit.
- Du pflegst ganzheitlich, aktivierend und kannst Dich in die Situation pflegebedürftiger Menschen einfühlen.
- Erfolgreich absolvierte Pflegeausbildung.
- Positive Grundeinstellung zu den Werten, Zielen und Aufgaben der Keppler-Stiftung.
- Verantwortungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Du arbeitest gerne im Team.
Das bieten wir
- Pflichtfortbildungen, Kinästhetik-Fortbildungen und viele weitere Weiterentwicklungsmöglichkeiten (idR Kostenübernahme Freistellung).
- Oasentage, bei denen Du Abstand von der Arbeit nehmen kannst, Dich auf Dich selbst besinnen kannst und Kraft tanken kannst.
- Versuchen sehr proaktiv zu vermeiden, dass Du aus dem Frei einspringen musst (Priorisierungssystem: Alternativen, Ausgleich, umorganisieren etc.).
- Anspruch auf Zusatzurlaub durch Oasentage (bspw. Segeln am Bodensee).
- Einspringbonus (falls es doch leider dazu kommen sollte): 35%.
- Seelsorge: Kanu fahren, Festspiele, Teambuilding etc.
- Betriebliche Arbeitszeitkonten und dadurch früherer Ruhestand, Sabbatjahr etc. finanzierbar.
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung (Sportgruppen, Gesundheitstage etc.).
- Vergünstigtes Essen und kostenfreies Wasser.
- Guter Personalschlüssel, festes Nachtteam.
- Wir unterstützen Dich bei der Wohnungssuche.
Deine Aufgaben
- Anleitung von Auszubildenden und Praktikant:innen.
- Dokumentation der Leistungen in einem modernen stiftungseigenen Dokumentationssystem.
- Pflege und Betreuung der bei uns lebenden Menschen sowie Gestaltung des Gemeinschaftslebens unserer Bewohner:innen.
- Umsetzung der einrichtungsspezifischen Pflegekonzeption sowie aktive Unterstützung und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung (Care-Ethik/Kinästhetik).
- Umsetzung der Qualitätssicherung und Mitwirkung an Qualitätszirkel und -projekten.
- Wertschätzende Zusammenarbeit mit Angehörigen, ehrenamtlichen Helfer:innen sowie weiteren Fachbereichen und Diensten.
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Pflegefachkraft (m/w/d) - Werde Teil unseres Teams! Arbeitgeber: Seniorenzentrum St. Anna
Das Seniorenzentrum St. Anna bietet eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Eigeninitiative großgeschrieben werden. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, einschließlich umfangreicher Fortbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Gesundheitsförderungsprogramm, ist es ein idealer Arbeitgeber für Pflegekräfte, die in einem stabilen und engagierten Team arbeiten möchten. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer fairen Vergütung, die durch zahlreiche Zusatzleistungen ergänzt wird.
