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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze unsere Seniorinnen und Senioren im Nachtdienst.
- Arbeitgeber: Das Seniorenzentrum St. Anna ist Teil der Marienhausgruppe und bietet moderne Pflegeeinrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeitstelle mit unbefristetem Vertrag und einem angenehmen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft haben und ein Herz für die Altenpflege mitbringen.
- Andere Informationen: Der Einsatzort ist in Bad Neuenahr-Ahrweiler, in einer modernen und ansprechenden Einrichtung.
Wir sind eine Einrichtung der Marienhausgruppe. Das Seniorenzentrum St. Anna betreut 84 Bewohnerinnen und Bewohner verteilt auf drei Ebenen. Es handelt sich um eine vollstationäre Pflege ohne spezialisierten Bereich. Versorgt werden Seniorinnen und Senioren der Pflegegrade 2-5.
Wir suchen ab sofort unbefristet eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit (75%). Der derzeitige Einsatzort ist die Einrichtung in der Franziskusstraße 4 in Bad Neuenahr-Ahrweiler. Die Einrichtung ist räumlich ansprechend und modern ausgestattet und verfügt über alle notwendigen Hilfsmittel.
Pflegefachkraft Nachtdienst (m/w/d) (Altenpfleger/in) Arbeitgeber: Seniorenzentrum St. Anna
Kontaktperson:
Seniorenzentrum St. Anna HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft Nachtdienst (m/w/d) (Altenpfleger/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Bewohner in der Einrichtung. Zeige im Gespräch, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Anforderungen der Altenpflege hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Nachtdienst zu erläutern. Betone, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und die Pflegequalität aufrechterhältst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften in der Altenpflege. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in der Einrichtung arbeitet oder dort gearbeitet hat. Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement für die Arbeit mit Senioren verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft Nachtdienst (m/w/d) (Altenpfleger/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Seniorenzentrum St. Anna und die Marienhausgruppe informieren. Besuche die Webseite und lerne mehr über deren Philosophie, Werte und die Art der Pflege, die sie anbieten.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du besonders auf deine Erfahrungen in der Altenpflege eingehen. Hebe spezifische Fähigkeiten hervor, die für die Arbeit im Nachtdienst wichtig sind, wie z.B. die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und Empathie im Umgang mit älteren Menschen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte klar und prägnant sein. Erkläre, warum du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst und was dich an der Arbeit im Seniorenzentrum St. Anna reizt. Zeige deine Motivation und dein Engagement für die Pflege.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies Anschreiben hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenzentrum St. Anna vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Seniorenzentrum St. Anna informieren. Schau dir die Webseite an und mache dir ein Bild von der Einrichtung, den angebotenen Dienstleistungen und der Philosophie der Pflege. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Nachtdienst oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest und pünktlich zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres und eine positive Ausstrahlung hinterlassen einen guten ersten Eindruck und zeigen, dass du die Position ernst nimmst.
