Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Auszubildende an und arbeite mit moderner Pflegedokumentation.
- Unternehmen: Seniorenzentrum St. Anna mit einem leidenschaftlichen Pflegeteam.
- Vorteile: Zusatzurlaub, Gesundheitsförderung, tarifliche Bezahlung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Proaktive Unterstützung bei der Wohnungssuche und tolle Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und unterstütze demenziell erkrankte Menschen in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Qualifikation zur Praxisanleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen im Seniorenzentrum St. Anna (Keppler Stiftung)! Unsere Einrichtung wurde 1974 im Herzen von Munderkingen erbaut. Inzwischen können hier 86 Bewohner:innen auf 4 Wohnbereichen ein neues Zuhause finden. Einer dieser Wohnbereiche spezialisiert sich auf unsere mittelschwer bis schwererkrankten demenziell erkrankte Bewohner:innen. Unser Pflegeteam - 60 Köpfe - pflegt und umsorgt alle unsere Bewohner:innen Tag und Nacht mit viel Leidenschaft. Wir sind ein sehr beständiges Team und freuen uns, Dich langfristig für uns zu gewinnen.
Dein Profil
- Du bist verantwortungsbereit, zuverlässig und arbeitest gerne im Team.
- Du entwickelst Eigeninitiative und Motivation zur kreativen Mitarbeit.
- Du hast eine Pflegeausbildung erfolgreich absolviert.
- Du hast eine positive Grundeinstellung zu den Werten, Zielen und Aufgaben der Keppler-Stiftung.
- Du legst großen Wert auf eine hohe Qualität in der Pflege.
- Du pflegst ganzheitlich, aktivierend und kannst Dich in die Situation pflegebedürftiger Menschen einfühlen.
- Du verfügst über die Qualifikation zur Praxisanleitung.
Das bieten wir
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung (Sportgruppen, Gesundheitstage etc.).
- Anspruch auf Zusatzurlaub durch Oasentage (bspw. Segeln am Bodensee).
- Betriebliche Arbeitszeitkonten und dadurch früherer Ruhestand, Sabbatjahr etc. finanzierbar.
- Bezahlung nach Tarif mit fest geregelten Gehaltserhöhungen und Zuschlägen (Nacht 20%, Sonntag 30%, Feiertag 35%).
- Einspringbonus (falls es doch leider dazu kommen sollte): 35%.
- Guter Personalschlüssel, festes Nachtteam.
- Oasentage, bei denen Du Abstand von der Arbeit nehmen kannst, Dich auf Dich selbst besinnen kannst und Kraft tanken kannst.
- Pflichtfortbildungen, Kinästhetik-Fortbildungen und viele weitere Weiterentwicklungsmöglichkeiten (idR Kostenübernahme, Freistellung).
- Seelsorge: Kanu fahren, Festspiele, Teambuilding etc.
- Vergünstigtes Essen und kostenfreies Wasser.
- Wir versuchen sehr proaktiv zu vermeiden, dass Du aus dem Frei einspringen musst (Priorisierungssystem: Alternativen, Ausgleich, umorganisieren etc.).
- Wir unterstützen Dich bei der Wohnungssuche.
Deine Aufgaben
- Du arbeitest mit unserer modernen, IT-gestützten Pflegedokumentation in einem stiftungseigenen Dokumentationssystem.
- Du führst Reflexions- und Beurteilungsgespräche durch und bewertest die Auszubildenden.
- Du kooperierst mit internen und externen Stellen im Bereich der Ausbildung.
- Du leitest die Auszubildenden in der Praxis an. Dabei wirst Du durch ein umfassendes Ausbildungskonzept sowie von den verantwortlichen Leitungskräften unterstützt.
- Je nach gewünschtem Beschäftigungsumfang bist Du für unsere Auszubildenden und für unsere Bewohner:innen zuständig.
- Umsetzung der Qualitätssicherung.
- Wertschätzende Zusammenarbeit mit Angehörigen, ehrenamtlichen Helfer:innen sowie weiteren Fachbereichen und Diensten.
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Praxisanleitung (m/w/d) in Teilzeit - Werde Teil unseres Teams! Arbeitgeber: Seniorenzentrum St. Anna
Das Seniorenzentrum St. Anna bietet eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Eigeninitiative großgeschrieben werden. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, einschließlich umfangreicher Fortbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Gesundheitsförderungsprogramm, ist es ein idealer Arbeitgeber für Pflegekräfte, die in einem stabilen und engagierten Team arbeiten möchten. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer fairen Vergütung, die durch zahlreiche Zusatzleistungen ergänzt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praxisanleitung (m/w/d) in Teilzeit - Werde Teil unseres Teams! erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Praxisanleitung interessierst, zögere nicht, direkt im Seniorenzentrum St. Anna vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Pflegebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Keppler-Stiftung und ihre Werte. Zeige, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleitung (m/w/d) in Teilzeit - Werde Teil unseres Teams! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege und als Praxisanleiter:in. Zeige, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und was du aus diesen Situationen gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenzentrum St. Anna vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Seniorenzentrum St. Anna verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Werte und Ziele der Keppler-Stiftung und informiere dich über die speziellen Angebote für die Bewohner:innen. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Philosophie der Einrichtung eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in der Praxisanleitung gearbeitet hast. Denk an Situationen, in denen du Auszubildende erfolgreich angeleitet oder Herausforderungen in der Pflege gemeistert hast. Diese Geschichten machen deine Antworten lebendig und glaubwürdig.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Team im Seniorenzentrum sehr beständig ist, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zusammenarbeit mit Kolleg:innen betreffen. Erkläre, wie du Konflikte gelöst hast oder wie du zur Teamentwicklung beigetragen hast.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um eigene Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten, dem Ausbildungskonzept oder wie die Qualitätssicherung konkret umgesetzt wird. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
