Leiter/in Haustechnik (m/w/d) in Münnerstadt

Kopf des Teams, Herz der Technik: Werden Sie unser Leiter Haustechnik!

Für unsere Einrichtungen in Münnerstadt – das Seniorenzentrum St. Elisabeth, das Senioren- und Pflegeheim Juliusspital sowie das Betreute Wohnen Haus St. Michael – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und verantwortungsbewussten

Leiter/in Haustechnik (m/w/d)

in Vollzeit.

Im Rahmen dieser Tätigkeit übernehmen Sie die technische Gesamtverantwortung für unsere Einrichtungen in Münnerstadt und sorgen als Leiter der Haustechnik gemeinsam mit Ihrem kleinen Team (ca. vier Personen) für einen reibungslosen, sicheren und wirtschaftlichen Betrieb unserer Gebäude und technischen Anlagen in Münnerstadt – außerdem packen Sie selbst mit an.

Ihre Aufgaben

• Technische Gesamtverantwortung für unsere Liegenschaften und deren Einrichtungen in Münnerstadt
• Führung, Koordination und Weiterentwicklung des Haustechnik-Teams (ca. 4 Personen)
• Sicherstellung eines ordnungsgemäßen, sicheren und wirtschaftlichen Gebäudebetriebs (im Ausnahmefall auch Einsatz am Abend oder am Wochenende)
• Durchführung, Planung, Organisation und Überwachung von Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsmaßnahmen; Überwachung der technischen Anlagen sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Prüf- und Sicherheitsvorgaben
• Pflege und Instandhaltung der Außenanlagen einschließlich Winterdienst
• Technische Betreuung und Unterstützung bei Veranstaltungen
• Organisation und Betreuung des Fuhrparks
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Handwerksbetrieben und Behörden

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung (vorzugsweise als Elektriker/Elektroniker oder als Anlagenmechaniker im Bereich Sanitär, Heizung und Klimatechnik)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Haustechnik, im technischen Gebäudemanagement oder in einer vergleichbaren Position
• Idealerweise erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
• Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Organisationsstärke sowie ausgeprägte Service- und Teamorientierung
• Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung, beispielsweise im Bereich Brandschutz oder Arbeitssicherheit
• Führerschein der Klasse B

Das bieten wir Ihnen

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit vielseitigen Aufgaben und Gestaltungsspielraum
• Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bei einem etablierten kreiskommunalen Arbeitgeber mit rund 610 Mitarbeitenden
• Eine attraktive außertarifliche Vergütung inklusive zusätzlicher Leistungen
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (100 %)
• Bis zu 30 Urlaubstage – abhängig von der Betriebszugehörigkeit
• Jährliche Leistungsprämien und Betriebszugehörigkeitszulagen
• Unterstützung durch ein erfahrenes und kollegiales Führungsteam
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Möglichkeit zur Nutzung eines Job Rads
• Exklusive Mitarbeitervorteile über unsere CvH-Vorteilswelt
• Regelmäßige Betriebsfeiern und Mitarbeiterevents
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Seniorenzentrum St. Elisabeth
z. Hd. Heimleiterin Kerstin Stumpff-Griebel
Seminarstraße 9
97702 Münnerstadt

E-Mail: bewerbung@vonhess-stiftung.de

Online-Bewerbung:
https://www.vonhess-stiftung.de/online-bewerbung
Weitere Informationen finden Sie unter:
https://www.vonhess-stiftung.de/stellenmarkt