Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Bewohner:innen durch aktivierende Pflege und Betreuung.
- Unternehmen: Familiäres Seniorenzentrum mit zentraler Lage und engagiertem Team.
- Vorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, Gesundheitsförderung und jährliche Einmalzahlung.
- Weitere Informationen: Betriebsfeste, Teamevents und zahlreiche Zusatzleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben unserer Bewohner:innen aktiv mit und erlebe Teamgeist.
- Qualifikationen: Pflegeassistent:in oder 1-jährige Ausbildung zur/m Pflegefachhelfer:in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 25000 - 30000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen im Seniorenzentrum St. Elisabeth! Unsere Einrichtung ist sehr zentrumsnah gelegen, somit sind Stadtkern, Geschäfte, Apotheke, Ärzte und kulturelle Angebote nur wenige Gehminuten entfernt. Unser 40-köpfiges Team hat das tägliche Ziel unsere Bewohner:innen zu aktivieren sowie ihnen Hilfe bei der Gestaltung ihres Tagesablaufs und dessen Umsetzung zu geben. Möchten auch Sie Teil unseres tollen Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Profil
- Gepflegtes Erscheinungsbild und höfliche Umgangsformen
- Positive Grundeinstellung zur Arbeit
- Psychische und physische Belastbarkeit
- Qualifikation als Pflegeassistent:in oder 1-jährige Ausbildung zur/m Pflegefachhelfer:in
Das bieten wir
- Aufstiegs- / Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Stiftung.
- Benzingutscheine
- Betriebliche Gesundheitsförderung durch spezielle Fortbildungsangebote.
- Betriebsfeste und Teamevents
- Betriebszugehörigkeitszulage nach 5 Jahren (50 €) und 10 Jahren (weitere 100 €).
- Dienstbefreiung / Sonderurlaub
- Fort- und Weiterbildung: Kostenübernahme und Freistellung vom Dienst auf Antrag.
- Geschenk zur Hochzeit, Geburt eines Kindes, Kommunion / Konfirmation des Kindes.
- Jährliche Einmalzahlung von Pauschal 600 € bei Vollzeittätigkeit und anteilig bei Teilzeittätigkeit entsprechend der Arbeitszeit.
- JobRad
- Kinderzulage von 50 € je Kind unter 18 Jahren.
- Leistungszulagen für Leistungsträger und Funktionszulage.
- Mitarbeiterdarlehen
- Zusatzurlaub bei Wechselschicht oder Nachtarbeit (bis zu 6 Tage).
- Zusatzversorgung von 4,8 % des Bruttogehalts; Arbeitgeber zahlt Beiträge komplett ohne Eigenbeteiligung.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
Ihre Aufgaben
- Sie fördern die Lebensqualität unserer Bewohner:innen durch eine ganzheitliche aktivierende Pflege und Betreuung
- Sie geben alle pflegerelevanten Beobachtungen an unsere Fachkräfte weiter
- Sie unterstützen unsere Fachkräfte bei der Grund- und Behandlungspflege der Bewohner:innen und achten dabei auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards
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Gelernte Pflegehilfskraft (m/w/d) in Teilzeit (20-30h) - Werden Sie Teil eines familiären Teams! Arbeitgeber: Seniorenzentrum St. Elisabeth
Das St. Elisabeth Seniorenzentrum ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine zentrale Lage mit Zugang zu zahlreichen Annehmlichkeiten bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einer 100% arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und regelmäßigen Teamevents schaffen wir eine Kultur des Wachstums und der Wertschätzung, die es Ihnen ermöglicht, in Ihrer Karriere als Pflegefachkraft zu gedeihen.
Kontaktdaten:
Seniorenzentrum St. Elisabeth Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gelernte Pflegehilfskraft (m/w/d) in Teilzeit (20-30h) - Werden Sie Teil eines familiären Teams! erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Seniorenzentrum St. Elisabeth ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gelernte Pflegehilfskraft (m/w/d) in Teilzeit (20-30h) - Werden Sie Teil eines familiären Teams! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Seniorenzentrum St. Elisabeth sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Seniorenzentrum St. Elisabeth passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenzentrum St. Elisabeth vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
