Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite im Team, plane Pflegeprozesse und unterstütze unsere Bewohner:innen.
- Unternehmen: Seniorenzentrum St. Elisabeth - ein familiäres und zentrumsnahes Team.
- Vorteile: 100% Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Fortbildungsmöglichkeiten und Teamevents.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Aufstiegschancen und zusätzlichem Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag unserer Bewohner:innen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamfähigkeit.
Über uns
Herzlich willkommen im Seniorenzentrum St. Elisabeth! Unsere Einrichtung ist sehr zentrumsnah gelegen, somit sind Stadtkern, Geschäfte, Apotheke, Ärzte und kulturelle Angebote nur wenige Gehminuten entfernt. Unser 40-köpfiges Team hat das tägliche Ziel unsere Bewohner:innen zu aktivieren sowie ihnen Hilfe bei der Gestaltung ihres Tagesablaufs und dessen Umsetzung zu geben. Möchten auch Sie Teil unseres tollen Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Profil
- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in mit.
- Sie zeigen fachliche Kompetenz im Arbeitsalltag, besitzen eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise und können kooperativ im Team zusammenarbeiten.
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Sensibilität im Umgang mit Bewohner:innen sind für Sie selbstverständlich.
Das bieten wir
- 100% Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
- Aufstiegs- / Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Stiftung.
- Betriebliche Gesundheitsförderung durch spezielle Fortbildungsangebote.
- Betriebsfeste und Teamevents.
- Dienstbefreiung / Sonderurlaub.
- Fort- und Weiterbildung: Kostenübernahme und Freistellung vom Dienst auf Antrag.
- Geschenk zur Hochzeit, Geburt eines Kindes, Kommunion / Konfirmation des Kindes.
- JobRad.
- Mitarbeiter:innendarlehen.
- Zusatzurlaub bei Wechselschicht oder Nachtarbeit (bis zu 6 Tage).
- Zusatzversorgung von 4,8 % des Bruttogehalts; Arbeitgeber zahlt Beiträge komplett ohne Eigenbeteiligung.
Ihre Aufgaben
- Sie arbeiten im multiprofessionellen Team mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und allen am Pflegeprozess Beteiligten kooperativ zusammen.
- Sie planen und evaluieren den Pflegeprozess.
- Sie sind vertrauensvolle Ansprechperson für Bewohner:innen und Angehörige.
- Sie übernehmen administrative Tätigkeiten, wie z.B. Dokumentation des Pflegeprozesses, Bestellwesen.
- Sie übernehmen die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner:innen und achten dabei auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards.
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Pflegefachkraft (m/w/d) - Werden Sie Teil eines familiären Teams! Arbeitgeber: Seniorenzentrum St. Elisabeth
Das St. Elisabeth Seniorenzentrum ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine zentrale Lage mit Zugang zu zahlreichen Annehmlichkeiten bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einer 100% arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und regelmäßigen Teamevents schaffen wir eine Kultur des Wachstums und der Wertschätzung, die es Ihnen ermöglicht, in Ihrer Karriere als Pflegefachkraft zu gedeihen.
Kontaktdaten:
Seniorenzentrum St. Elisabeth Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) - Werden Sie Teil eines familiären Teams! erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Seniorenzentrum St. Elisabeth vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Einrichtung. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Kultur des Seniorenzentrums. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. So bist du sicher, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) - Werden Sie Teil eines familiären Teams! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Stärken:Hebe in deinem Anschreiben hervor, was dich als Pflegefachkraft auszeichnet. Ob Teamarbeit, Zuverlässigkeit oder Sensibilität im Umgang mit Bewohner:innen – lass uns wissen, was du kannst!
Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und bringe persönliche Erfahrungen ein, die zeigen, warum du zu uns passt. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website! Klicke auf "Jetzt Bewerben" und folge den Anweisungen. So hast du alles schnell und unkompliziert erledigt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenzentrum St. Elisabeth vorbereitet
✨Informiere dich über das Seniorenzentrum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Seniorenzentrum St. Elisabeth aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte der Einrichtung. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine fachliche Kompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast oder besondere Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deinen Eindruck viel greifbarer.
✨Zeige deine Sensibilität
Da der Umgang mit Bewohner:innen eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, dass du deine Sensibilität und Empathie zeigst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in schwierigen Situationen reagierst und wie du das Wohlbefinden der Bewohner:innen sicherstellst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Stiftung zu fragen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Es ist auch eine gute Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
