Pflege - Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit oder Dauernachtwache

Pflege - Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit oder Dauernachtwache

Magdeburg Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Behandle und unterstütze ältere Menschen in einer modernen Pflegeeinrichtung.
  • Unternehmen: Seniorenzentrum St. Georgii in Magdeburg mit einem wertschätzenden Umfeld.
  • Vorteile: 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv und sinnvoll mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Herzlich willkommen im Seniorenzentrum St. Georgii in Magdeburg. Das Seniorenzentrum ist eine moderne Pflegeeinrichtung mit vollstationärer Pflege und angeschlossener Tagespflege. In einem ruhigen, zugleich gut angebundenen Stadtteil gelegen, bietet das Haus älteren Menschen ein sicheres und wertschätzendes Zuhause. Insgesamt stehen rund 100 Pflegeplätze sowie 15 Plätze in der Tagespflege zur Verfügung. Die Pflege orientiert sich an einem aktivierenden Konzept, das darauf abzielt, Selbstständigkeit, Fähigkeiten und Lebensqualität der Bewohner:innen so lange wie möglich zu erhalten. Ein besonderes Augenmerk liegt auf der individuellen Biografiearbeit und einer persönlichen Betreuung, die den Menschen in seiner Lebensgeschichte und seinen Bedürfnissen in den Mittelpunkt stellt.

Ihr Profil

  • Sie arbeiten gerne im Team und sind bereit Neues zu lernen.
  • Sie haben eine abgeschlossene, 3-jährige Ausbildung in der Pflege oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie sind bereit, in Nachtdiensten zu arbeiten.
  • Sie sind verantwortungsbewusst, fürsorglich und empathisch.
  • Von Vorteil sind Erfahrungen in der Arbeit mit gerontopsychiatrisch veränderten Menschen.

Das bieten wir

  • 32 Tage Jahresurlaub, weitere Urlaubstage z.B. bei Schicht- und/oder Nachtdiensten.
  • Abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgaben von aktivierender bis reaktivierender Pflege bei gerontopsychiatrisch veränderten Menschen.
  • Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplanung.
  • Den Anspruch auf vermögenswirksame Leistung und Jahressonderzahlung.
  • Ein Arbeitsumfeld im Charme von Gründerzeit-Häusern mit ÖPNV-Anbindung in direkter Nähe.
  • Eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Engagierte Mitarbeitende, die ihr Wissen und ihre Erfahrungen an Sie weitergeben möchten.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung in Vollzeit (38,5 Stundenwoche) oder Teilzeit nach Abstimmung.
  • Für die Arbeitsaufnahme an dienstfreien Tagen (100,00 Euro max. 2x/ Monat).
  • Für Diensttausch (30,00 Euro max. 2x/Monat).
  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. Dienstrad-Leasing.
  • Regelmäßige Freude und Dankbarkeit unserer Bewohnenden durch u. a. Feste.
  • Spezifische Mitarbeiterangebote und -rabatte (Corporate Benefits).
  • Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.

Ihre Aufgaben

  • Behandlungspflegemaßnahmen (z.B. Setzen der Medikation, Wundversorgung etc.).
  • Die aktivierende und reaktivierende Pflege in Anlehnung an das psychobiographische Pflegemodell Erwin Böhm.
  • Die Pflege von gerontopsychiatrisch veränderten Menschen bzw. älteren Menschen mit geistigen/seelischen Behinderungen (d. h. Demenz- oder Suchterkrankungen, psychischen Störungen, etc.).
  • Enge, interdisziplinäre Teamarbeit in der Einrichtung.
  • Erstellung von Pflegediagnosen sowie Durchführung von Pflegedokumentationen.
  • Förderung der geistigen und körperlichen Aktivität der Bewohner:innen.
  • Im geschützten Bereich: die Pflege von älteren Menschen, die aufgrund ihrer Krankheit verhaltensauffällig, häufig desorientiert und ständig in Bewegung sind.
  • Individuelle, respektvolle Begleitung und Förderung der Bewohner:innen.
  • Körperbezogene Pflegemaßnahmen (Körperpflege, etc.).
  • Mitwirkung an individuellen Betreuungskonzepten in der Altenpflege.
  • Qualitätssicherung in der Pflege.
  • Unterstützung der Bewohner:innen in der Teilhabe und Selbstständigkeit am gesellschaftlichen Leben.

Bewirb dich jetzt!

Pflege - Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit oder Dauernachtwache Arbeitgeber: Seniorenzentrum St. Georgii Magdeburg

Das Seniorenzentrum St. Georgii in Magdeburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 32 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die engagierte Teamkultur fördert den Austausch von Wissen und Erfahrungen, während die individuelle Biografiearbeit und die aktive Pflege der Bewohner:innen eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit garantieren.

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Kontaktdaten:

Seniorenzentrum St. Georgii Magdeburg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflege - Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit oder Dauernachtwache erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt im Seniorenzentrum St. Georgii vorbeizuschauen. Ein persönlicher Besuch zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen ersten Eindruck zu gewinnen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten oder bereits Erfahrungen im Seniorenzentrum haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Pflegekonzept. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und direkt den Kontakt zur Einrichtung herstellen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflege - Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit oder Dauernachtwache mit Bravour zu bestehen

Pflegeausbildung
Empathie
Teamarbeit
Verantwortungsbewusstsein
Gerontopsychiatrische Kenntnisse
Behandlungspflegemaßnahmen
Pflegediagnosen erstellen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Betone deine Erfahrungen:Hast du schon Erfahrung in der Pflege oder mit gerontopsychiatrisch veränderten Menschen? Dann vergiss nicht, das in deiner Bewerbung hervorzuheben! Wir lieben es, wenn Bewerber:innen ihre Stärken und Erfahrungen klar kommunizieren.

Mach es persönlich:Erzähle uns von deinen persönlichen Beweggründen, warum du in unser Seniorenzentrum St. Georgii arbeiten möchtest. Eine persönliche Note macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenzentrum St. Georgii Magdeburg vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Seniorenzentrum St. Georgii einholen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die Art der Pflege, die sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder besonders empathisch warst. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.

Zeige Teamgeist

Da Teamarbeit in der Pflege besonders wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um die Lebensqualität der Bewohner:innen zu verbessern.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Seniorenzentrum bietet umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Entwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Fortbildungen fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten auszubauen.