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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Behandle und unterstütze ältere Menschen in einer modernen Pflegeeinrichtung.
- Arbeitgeber: Seniorenzentrum St. Georgii in Magdeburg mit einem wertschätzenden Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Engagiertes Team und ein charmantes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv und sinnvoll mit individueller Betreuung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen im Seniorenzentrum St. Georgii Magdeburg! Das Seniorenzentrum St. Georgii in Magdeburg ist eine moderne Pflegeeinrichtung mit vollstationärer Pflege und angeschlossener Tagespflege. In einem ruhigen, zugleich gut angebundenen Stadtteil gelegen, bietet das Haus älteren Menschen ein sicheres und wertschätzendes Zuhause. Insgesamt stehen rund 100 Pflegeplätze sowie 15 Plätze in der Tagespflege zur Verfügung. Die Pflege orientiert sich an einem aktivierenden Konzept, das darauf abzielt, Selbstständigkeit, Fähigkeiten und Lebensqualität der Bewohner:innen so lange wie möglich zu erhalten. Ein besonderes Augenmerk liegt auf der individuellen Biografiearbeit und einer persönlichen Betreuung, die den Menschen in seiner Lebensgeschichte und seinen Bedürfnissen in den Mittelpunkt stellt.
Ihr Profil
- Sie arbeiten gerne im Team und sind bereit Neues zu lernen.
- Sie haben eine abgeschlossene, 3-jährige Ausbildung in der Pflege oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie sind bereit, in Nachtdiensten zu arbeiten.
- Sie sind verantwortungsbewusst, fürsorglich und empathisch.
- Von Vorteil sind Erfahrungen in der Arbeit mit gerontopsychiatrisch veränderten Menschen.
Das bieten wir
- 32 Tage Jahresurlaub, weitere Urlaubstage z.B. bei Schicht- und/oder Nachtdiensten.
- Abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgaben von aktivierender bis reaktivierender Pflege bei gerontopsychiatrisch veränderten Menschen.
- Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplanung.
- Den Anspruch auf vermögenswirksame Leistung und Jahressonderzahlung.
- Ein Arbeitsumfeld im Charme von Gründerzeit-Häusern mit ÖPNV-Anbindung in direkter Nähe.
- Eine betriebliche Altersvorsorge.
- Engagierte Mitarbeitende, die ihr Wissen und ihre Erfahrungen an Sie weitergeben möchten.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung in Vollzeit (38,5 Stundenwoche) oder Teilzeit nach Abstimmung.
- Für die Arbeitsaufnahme an dienstfreien Tagen (100,00 Euro max. 2x/ Monat).
- Für Diensttausch (30,00 Euro max. 2x/Monat).
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. Dienstrad-Leasing.
- Regelmäßige Freude und Dankbarkeit unserer Bewohnenden durch u. a. Feste.
- Spezifische Mitarbeiterangebote und -rabatte (Corporate Benefits).
- Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
Ihre Aufgaben
- Behandlungspflegemaßnahmen (z.B. Setzen der Medikation, Wundversorgung etc.).
- Die aktivierende und reaktivierende Pflege in Anlehnung an das psychobiographische Pflegemodell Erwin Böhm.
- Die Pflege von gerontopsychiatrisch veränderten Menschen bzw. älteren Menschen mit geistigen/seelischen Behinderungen (d. h. Demenz- oder Suchterkrankungen, psychischen Störungen, etc.).
- Enge, interdisziplinäre Teamarbeit in der Einrichtung.
- Erstellung von Pflegediagnosen sowie Durchführung von Pflegedokumentationen.
- Förderung der geistigen und körperlichen Aktivität der Bewohner:innen.
- Im geschützten Bereich: die Pflege von älteren Menschen, die aufgrund ihrer Krankheit verhaltensauffällig, häufig desorientiert und ständig in Bewegung sind.
- Individuelle, respektvolle Begleitung und Förderung der Bewohner:innen.
- Körperbezogene Pflegemaßnahmen (Körperpflege, etc.).
- Mitwirkung an individuellen Betreuungskonzepten in der Altenpflege.
- Qualitätssicherung in der Pflege.
- Unterstützung der Bewohner:innen in der Teilhabe und Selbstständigkeit am gesellschaftlichen Leben.
Pflegefachkraft als Dauernachtwache (w/m/d) - Hier gehören Sie hin! Arbeitgeber: Seniorenzentrum St. Georgii Magdeburg
Kontaktperson:
Seniorenzentrum St. Georgii Magdeburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft als Dauernachtwache (w/m/d) - Hier gehören Sie hin!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, schau dir das Seniorenzentrum St. Georgii genau an. Informiere dich über deren Werte und Philosophie, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich zu ihnen passt.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden des Seniorenzentrums. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Eindruck hinterlassen, bevor du dich bewirbst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen in der Pflege am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du bereit bist, in Nachtdiensten zu arbeiten und empathisch mit den Bewohner:innen umzugehen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und es ernst meinst mit der Stelle als Dauernachtwache.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft als Dauernachtwache (w/m/d) - Hier gehören Sie hin!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen: Hast du bereits Erfahrungen in der Pflege oder mit gerontopsychiatrisch veränderten Menschen? Dann bring das unbedingt zur Sprache! Wir schätzen es, wenn du uns zeigst, was du schon kannst.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Klicke auf 'Jetzt Bewerben' oben in der Anzeige und reiche deine Unterlagen über unsere Website ein. So hast du die besten Chancen, uns von dir zu überzeugen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenzentrum St. Georgii Magdeburg vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Seniorenzentrum St. Georgii Magdeburg aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie der Pflege und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder empathisch auf die Bedürfnisse von Bewohner:innen eingegangen bist. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Du könntest beispielsweise nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamstruktur fragen. Solche Fragen helfen dir auch, herauszufinden, ob die Einrichtung gut zu dir passt.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres vermittelt Professionalität und Respekt. Sei freundlich und offen, denn ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Zeige deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit älteren Menschen!