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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und unterstütze die Pflege älterer Menschen.
- Arbeitgeber: Seniorenzentrum St. Josef in Koblenz - ein renommierter Arbeitgeber in der Altenpflege.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, unbefristete Anstellung und attraktives Vergütungspaket.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und profitiere von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Studium im Pflegebereich erforderlich.
- Andere Informationen: Gesundheitsförderung durch Fitness- und Wellnessangebote sowie Bike-Leasing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Wir suchen eine/n engagierte/n Pflegefachfrau/mann, um als Teil unseres pflegerischen Teams bei Seniorenzentrum St. Josef in Koblenz zu arbeiten.
- Zuverlässiges und flexibles Arbeiten: Sie können zwischen verschiedenen Arbeitsmodellen wählen, wie Vollzeit, Teilzeit oder geringfügige Beschäftigung (556 €-Basis), um Ihre individuellen Bedürfnisse und Vorlieben zu berücksichtigen.
- Unbefristete Anstellung durch einen erfahrenen und zukunftssicheren Träger: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung bei einem renommierten und zuverlässigen Arbeitgeber, der sich auf die Betreuung älterer Menschen spezialisiert hat.
- Attraktives Vergütungspaket nach AVR Caritas: Als Mitglied des AVR Caritas erhalten Sie ein attraktives Vergütungspaket mit Jahressonderzahlungen und Zulagen, um Ihre finanzielle Sicherheit zu gewährleisten.
- Gesundheitsförderung durch umfangreiche Angebote: Wir bieten Ihnen verschiedene Möglichkeiten zur Förderung Ihrer Gesundheit, einschließlich Online-Fitness-, Wellness- und Ernährungsangeboten sowie Bike-Leasing, um Ihre körperliche und geistige Gesundheit zu unterstützen.
- Vielfältiges Fortbildungsangebot: Um Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse stetig zu erweitern, bieten wir Ihnen ein vielfältiges Fortbildungsprogramm an, das Ihre persönlichen und beruflichen Ziele unterstützt.
Beschriebenes Profil: Erfahrung als Pflegefachfrau/Mann oder Pflegekraft ist wünschenswert; Abgeschlossene Berufsausbildung in der Altenpflege oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege sind unverzichtbar; Eine strukturierte Arbeitsweise und Zuverlässigkeit sind wichtige Qualitäten, die wir von unserem Teammitglied erwarten.
Pflegefachkraft für aktivierende Pflegelösungen Arbeitgeber: Seniorenzentrum St. Josef | Koblenz
Kontaktperson:
Seniorenzentrum St. Josef | Koblenz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft für aktivierende Pflegelösungen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an Pflegefachkräfte in der Altenpflege. Besuche unsere Website, um mehr über die Philosophie und die Werte von StudySmarter zu erfahren, damit du im Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften in der Altenpflege. Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle bei uns einbringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen und deine Arbeitsweise beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Fortbildungsangebote, die wir bei StudySmarter anbieten. Zeige im Gespräch dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und wie diese dir helfen kann, deine Fähigkeiten in der Altenpflege weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft für aktivierende Pflegelösungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Anforderungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Ausbildung in der Altenpflege sowie deine bisherigen Tätigkeiten in der Pflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich als Pflegefachkraft auszeichnet. Gehe auf deine Werte und deine Motivation ein, ältere Menschen zu betreuen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lass es von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenzentrum St. Josef | Koblenz vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Pflege
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung in der Altenpflege zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deine strukturierte Arbeitsweise unter Beweis stellen.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich über das Seniorenzentrum St. Josef und dessen Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Lebensqualität der Senioren zu verbessern.
✨Flexibilität betonen
Da das Unternehmen verschiedene Arbeitsmodelle anbietet, sei bereit, deine Flexibilität zu betonen. Erkläre, wie du dich an unterschiedliche Arbeitszeiten und -bedingungen anpassen kannst, um den Bedürfnissen des Teams gerecht zu werden.
✨Interesse an Fortbildung zeigen
Das Unternehmen bietet ein vielfältiges Fortbildungsangebot an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und nenne spezifische Bereiche, in denen du dich gerne weiterbilden möchtest.
