Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite im Team und plane die Pflege unserer Bewohner:innen.
- Unternehmen: Seniorenzentrum St. Josef mit familiärem und innovativem Konzept.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Bildungsurlaub, E-Bike Leasing und Gesundheitsfürsorge.
- Weitere Informationen: Unterstützung bei der Wohnungssuche und gute Erreichbarkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen im Seniorenzentrum St. Josef! Das Seniorenzentrum St. Josef in Hallenberg liegt sehr zentral und bietet innovatives, familiäres Wohnen nach dem Hausgemeinschaftskonzept für 44 Bewohner:innen. Wir fühlen uns der christlichen Nächstenliebe der Caritas verbunden: Ordensschwestern arbeiten im Team und geben der Einrichtung ihren besonderen Charakter. Für professionelle Pflege und Begleitung sorgt unser hoch qualifiziertes und motiviertes Mitarbeitendenteam aus examinierten Pflegefachkräften in Kooperation mit Pflegeassistenten, Präsenzmitarbeitenden, hauswirtschaftlichen Mitarbeitenden und Fachkräften für soziale Betreuung.
Ihr Profil
- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in mit.
- Sie zeigen fachliche Kompetenz im Arbeitsalltag, besitzen eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise und können kooperativ im Team zusammenarbeiten.
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Sensibilität im Umgang mit Bewohner:innen sind für Sie selbstverständlich.
Das bieten wir
- Angebote zur Altersteilzeit.
- Anspruch auf Bildungsurlaub.
- Ausflüge mit dem Team.
- Betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversicherung.
- E-Bike Leasing.
- Gemeinsame Wandertage.
- Gesundheitsfürsorge (Fitnessstudio).
- Jahresarbeitszeitkonto.
- Mitarbeitenden-Stammtische.
- Parkplätze stehen Ihnen zur Verfügung.
- Sehr gutes externes und internes Netzwerk.
- Sie können uns gut mit dem Auto erreichen.
- Wohnung gesucht? Gerne unterstützen wir Sie.
Ihre Aufgaben
- Sie arbeiten im multiprofessionellen Team mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und allen am Pflegeprozess Beteiligten kooperativ zusammen.
- Sie planen und evaluieren den Pflegeprozess.
- Sie sind vertrauensvolle Ansprechperson für Bewohner:innen und Angehörige.
- Sie übernehmen administrative Tätigkeiten, wie z.B. Dokumentation des Pflegeprozesses, Bestellwesen.
- Sie übernehmen die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner:innen und achten dabei auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards.
Bewirb dich jetzt!
Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis Arbeitgeber: Seniorenzentrum St. Josef
Das Seniorenzentrum St. Josef in Hallenberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein innovatives und familiäres Arbeitsumfeld bietet, das auf christlicher Nächstenliebe basiert. Mit einem engagierten Team aus Fachkräften und vielfältigen Angeboten zur Mitarbeiterentwicklung, wie Bildungsurlaub und betrieblicher Altersvorsorge, fördern wir nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einer zentralen Lage, einem guten Netzwerk und der Möglichkeit, aktiv an der Lebensqualität unserer Bewohner:innen mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Seniorenzentrum St. Josef Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt das Seniorenzentrum St. Josef, um mehr über die Teamkultur und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte der Caritas und das Hausgemeinschaftskonzept. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch die christliche Nächstenliebe in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen Mitarbeitenden oder besuche Veranstaltungen im Seniorenzentrum. So kannst du einen persönlichen Eindruck gewinnen und vielleicht sogar Insider-Tipps für deine Bewerbung erhalten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen weiterzuleiten und eventuell schneller eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und was dich motiviert, bei uns im Seniorenzentrum St. Josef zu arbeiten.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach Pflegefachkräften, die fachliche Kompetenz mitbringen und im Team arbeiten können.
Zeige deine Teamfähigkeit:Da wir in einem multiprofessionellen Team arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Team und wie du zur positiven Atmosphäre beiträgst.
Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess für alle zu erleichtern, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenzentrum St. Josef vorbereitet
✨Informiere dich über das Seniorenzentrum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Seniorenzentrum St. Josef einholen. Schau dir die Webseite an, lies über deren Philosophie und die Arbeitsweise im Team. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine fachliche Kompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Denk daran, wie du in schwierigen Situationen reagiert hast oder wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Zeige deine Sensibilität im Umgang mit Bewohner:innen
Da der Umgang mit Bewohner:innen eine zentrale Rolle spielt, sei bereit, über deine Ansätze zur Sensibilität und Empathie zu sprechen. Überlege dir, wie du auf die Bedürfnisse der Bewohner:innen eingehst und welche Methoden du anwendest, um Vertrauen aufzubauen.
✨Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Seniorenzentrum bietet Bildungsurlaub und andere Entwicklungsmöglichkeiten. Stelle Fragen dazu, um zu zeigen, dass du an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung interessiert bist. Das zeigt auch, dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.
