Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflege und das Wohlbefinden unserer Senior:innen in einem herzlichen Team.
- Unternehmen: Seniorenzentrum St. Markus ist seit 1962 ein wichtiger Teil der Gemeinschaft.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und viele coole Events warten auf dich!
- Weitere Informationen: Flexible Dienstpläne und Unterstützung bei der Wohnungssuche sind ebenfalls inklusive.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das echte Lebensqualität für Senior:innen schafft.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in und Freude am Umgang mit älteren Menschen.
Über uns
Herzlich willkommen im Seniorenzentrum St. Markus! Seit 1962 sind wir als Alten- und Pflegeheim der Kirchengemeinde ein fester Bestandteil des sozialen Miteinanders und gehören seit 1994 zur Martha Stiftung. In unserer Einrichtung finden 116 Bewohner:innen ein sicheres und geborgenes Zuhause.Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Bewohner:innen jederzeit die Unterstützung und Pflege erhalten, die sie individuell benötigen – und das in einer Atmosphäre des Respekts und der Herzlichkeit. Gleichzeitig möchten wir ihnen ermöglichen, ihren Alltag so selbstbestimmt wie möglich zu gestalten.Unser engagiertes Team, bestehend aus rund 100 Mitarbeiter:innen in der Pflege, kümmert sich tagtäglich mit viel Herzblut um das Wohlbefinden und die persönlichen Bedürfnisse unserer Senior:innen.Aktuell sind wir auf der Suche nach tatkräftiger Unterstützung und freuen uns darauf, Dich vielleicht schon bald bei uns im Team begrüßen zu dürfen!
Dein Profil
- Berufserfahrung in der stationären Pflege sowie in der Arbeit mit demenzerkrankten Menschen ist von Vorteil, aber nicht Voraussetzung
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum:r exam. Altenpfleger:in
- Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit unseren Bewohner:innen und ihren Angehörigen
- Zudem wünschen wir uns eine zuverlässige Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet
Das bieten wir
- 30 Tage Urlaub (auf Grundlage einer 5-Tage-Woche)
- 70 € für Schichten mit mind. 13 Std. Arbeitszeit
- Bei uns erhältst Du ein T-shirt, wenn Du dies möchtest
- Bei uns gibt es eine große Feierkultur mit vielen Events, Stammtischen, Gartenfeiern
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Einspringzuschlag ab 50€
- Ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Externe Beratung für Mitarbeiter:innen bei familiären, beruflichen und privaten Problemen (PPD-Beratung)
- Jobrad-Leasing
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wir haben Mitarbeiter:innen-Wohnungen für den Übergang - zudem unterstützen wir Dich gerne bei der Wohnungssuche
- Wunschdienstplan - so kannst Du Dein Berufs- und Privatleben perfekt aufeinander abstimmen
- Zugang zum Vorteilsportal für Mitarbeiter:innen mit attraktiven Rabattangeboten
- Zuschuss für ausgewählte Sportvereine
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- Zuschuss zum Firmenfitness: Flexible Fitness- und Wellnessangebote - EGYM Wellpass
Deine Aufgaben
- Du gestaltest die Kommunikation/ Kooperation mit externen Kund:innen und Dienstleister:innen
- Du realisierst eine hohe Pflegequalität und somit eine hohe Lebensqualität der Bewohner:innen
- Du sicherst die Lebenszufriedenheit der Bewohner:innen in einer familiären Atmosphäre
- Du unterstützt die hilfsbedürftigen Bewohner:innen im Alltag und achtest auf ihre ganz individuellen Bedürfnisse
Bewirb dich jetzt!
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Pflegefachkraft (w/m/d) - Teamplayer:in mit Herz gesucht! Arbeitgeber: Seniorenzentrum St. Markus
Das Seniorenzentrum St. Markus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Altenpflege bietet, sondern auch ein unterstützendes und respektvolles Arbeitsumfeld. Mit attraktiven Benefits wie einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer ausgeprägten Feierkultur fördert das Team den Zusammenhalt und die persönliche Entwicklung. Zudem ermöglicht der Wunschdienstplan eine optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben, was das Arbeiten in unserem familiären Umfeld besonders angenehm macht.
Kontaktdaten:
Seniorenzentrum St. Markus Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (w/m/d) - Teamplayer:in mit Herz gesucht! erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Philosophie und Werte des Seniorenzentrums St. Markus. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Respekt und Herzlichkeit in der Pflege verstehst und bereit bist, diese Werte zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen verdeutlichen. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit, indem du konkrete Situationen beschreibst, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das Seniorenzentrum legt großen Wert auf Zusammenarbeit, also hebe deine Erfahrungen in diesem Bereich hervor.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und dem Team zeigen. Frage nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Feierkultur im Haus, um zu zeigen, dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (w/m/d) - Teamplayer:in mit Herz gesucht! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Seniorenzentrum St. Markus:Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Seniorenzentrum St. Markus informieren. Verstehe die Werte und die Philosophie der Einrichtung, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung in der stationären Pflege oder im Umgang mit demenzerkrankten Menschen hast, hebe diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor. Zeige, wie deine Fähigkeiten den Bewohner:innen zugutekommen können.
Zeige Empathie und Kommunikationsstärke:In deiner Bewerbung solltest du Beispiele anführen, die deine Kommunikationsfähigkeit und Empathie im Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen verdeutlichen. Dies sind wichtige Eigenschaften für die Stelle.
Gestalte ein individuelles Anschreiben:Verfasse ein persönliches Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Erkläre, warum du gerne im Team arbeiten möchtest und was dir an der Arbeit mit älteren Menschen wichtig ist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenzentrum St. Markus vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du einfühlsam auf die Bedürfnisse von Bewohner:innen eingegangen bist.
✨Teamarbeit betonen
Da das Seniorenzentrum großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du konkrete Situationen beschreiben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Pflegequalität
Erwarte Fragen zur Sicherstellung der Pflegequalität. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit die Lebensqualität der Bewohner:innen verbessert hast und welche Methoden du dafür eingesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den Feierlichkeiten, Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Wunschdienstplan stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Einrichtung identifizieren möchtest.
