Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflegequalität und unterstütze unsere Bewohner:innen im Alltag.
- Unternehmen: Seniorenzentrum St. Markus - ein herzlicher Ort für Seniorenpflege.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und viele Events.
- Weitere Informationen: Flexible Dienstpläne und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Qualifikationen: Ausbildung als Altenpfleger:in und Freude am Umgang mit Senioren.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Herzlich willkommen im Seniorenzentrum St. Markus! Seit 1962 sind wir als Alten- und Pflegeheim der Kirchengemeinde ein fester Bestandteil des sozialen Miteinanders und gehören seit 1994 zur Martha Stiftung. In unserer Einrichtung finden 116 Bewohner:innen ein sicheres und geborgenes Zuhause. Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Bewohner:innen jederzeit die Unterstützung und Pflege erhalten, die sie individuell benötigen – und das in einer Atmosphäre des Respekts und der Herzlichkeit. Gleichzeitig möchten wir ihnen ermöglichen, ihren Alltag so selbstbestimmt wie möglich zu gestalten.
Unser engagiertes Team, bestehend aus rund 100 Mitarbeiter:innen in der Pflege, kümmert sich tagtäglich mit viel Herzblut um das Wohlbefinden und die persönlichen Bedürfnisse unserer Senior:innen. Aktuell sind wir auf der Suche nach tatkräftiger Unterstützung und freuen uns darauf, Dich vielleicht schon bald bei uns im Team begrüßen zu dürfen!
Dein Profil
- Berufserfahrung in der stationären Pflege sowie in der Arbeit mit demenzerkrankten Menschen ist von Vorteil, aber nicht Voraussetzung
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum:r exam. Altenpfleger:in
- Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit unseren Bewohner:innen und ihren Angehörigen
- Zuverlässige Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet
Das bieten wir
- 30 Tage Urlaub (auf Grundlage einer 5-Tage-Woche)
- 70 € für Schichten mit mind. 13 Std. Arbeitszeit
- T-Shirt, wenn gewünscht
- Große Feierkultur mit vielen Events, Stammtischen, Gartenfeiern
- Betriebliche Altersvorsorge
- Einspringzuschlag ab 50€
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Externe Beratung für Mitarbeiter:innen bei familiären, beruflichen und privaten Problemen (PPD-Beratung)
- Jobrad-Leasing
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiter:innen-Wohnungen für den Übergang - Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Wunschdienstplan - perfekte Abstimmung von Berufs- und Privatleben
- Zugang zum Vorteilsportal für Mitarbeiter:innen mit attraktiven Rabattangeboten
- Zuschuss für ausgewählte Sportvereine
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- Zuschuss zum Firmenfitness: Flexible Fitness- und Wellnessangebote - EGYM Wellpass
Deine Aufgaben
- Gestaltung der Kommunikation/K Kooperation mit externen Kund:innen und Dienstleister:innen
- Realisierung einer hohen Pflegequalität und somit einer hohen Lebensqualität der Bewohner:innen
- Sicherung der Lebenszufriedenheit der Bewohner:innen in einer familiären Atmosphäre
- Unterstützung der hilfsbedürftigen Bewohner:innen im Alltag und Beachtung ihrer individuellen Bedürfnisse
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Kontaktdaten:
Seniorenzentrum St. Markus Recruiting-Team
