Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflegequalität und sorge für das Wohlbefinden unserer Bewohner:innen.
- Unternehmen: Seniorenzentrum St. Markus - ein herzlicher Ort für Seniorenpflege.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und viele Events.
- Weitere Informationen: Flexible Dienstpläne und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in und Freude am Umgang mit Senioren.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen im Seniorenzentrum St. Markus! Seit 1962 sind wir als Alten- und Pflegeheim der Kirchengemeinde ein fester Bestandteil des sozialen Miteinanders und gehören seit 1994 zur Martha Stiftung. In unserer Einrichtung finden 116 Bewohner:innen ein sicheres und geborgenes Zuhause. Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Bewohner:innen jederzeit die Unterstützung und Pflege erhalten, die sie individuell benötigen – und das in einer Atmosphäre des Respekts und der Herzlichkeit. Gleichzeitig möchten wir ihnen ermöglichen, ihren Alltag so selbstbestimmt wie möglich zu gestalten. Unser engagiertes Team, bestehend aus rund 100 Mitarbeiter:innen in der Pflege, kümmert sich tagtäglich mit viel Herzblut um das Wohlbefinden und die persönlichen Bedürfnisse unserer Senior:innen. Aktuell sind wir auf der Suche nach tatkräftiger Unterstützung und freuen uns darauf, Dich vielleicht schon bald bei uns im Team begrüßen zu dürfen!
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur exam. Altenpfleger:in
- Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit unseren Bewohner:innen und ihren Angehörigen
- Kommunikativer Führungsstil auf allen Ebenen
- Zuverlässige Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet
Das bieten wir
- Zuschuss auf Deine betriebliche Altersvorsorge
- T-shirt, wenn Du dies möchtest
- Große Feierkultur mit vielen Events, Stammtischen, Gartenfeiern
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Externe Beratung für Mitarbeiter:innen bei familiären, beruflichen und privaten Problemen (PPD-Beratung)
- Jobrad-Leasing
- Leistungsgerechte, attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiter:innen-Wohnungen für den Übergang - zudem Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Wunschdienstplan - so kannst Du Dein Berufs- und Privatleben perfekt aufeinander abstimmen
- Zugang zum Vorteilsportal für Mitarbeiter:innen mit attraktiven Rabattangeboten
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- Zuschuss zum Firmenfitness: Flexible Fitness- und Wellnessangebote - EGYM Wellpass
Deine Aufgaben
- Gestaltung der Kommunikation/Kooperation mit externen Kund:innen und Dienstleistern
- Realisierung einer hohen Pflegequalität und somit einer hohen Lebensqualität der Bewohner:innen
- Sicherung der Lebenszufriedenheit von 29 Bewohner:innen in einer familiären Atmosphäre
- Unterstützung der hilfsbedürftigen Bewohner:innen im Alltag und Beachtung ihrer ganz individuellen Bedürfnisse
- Organisation und Gestaltung der Arbeitsabläufe des Wohnbereichs
- Planung und Koordination des Personaleinsatzes
- Umsetzung der Pflegequalität und Lenkung des Pflegeprozesses
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Stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) - Teamplayer:in mit Herz gesucht! Arbeitgeber: Seniorenzentrum St. Markus
Das Seniorenzentrum St. Markus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Altenpflege bietet, sondern auch ein unterstützendes und respektvolles Arbeitsumfeld. Mit attraktiven Benefits wie einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer ausgeprägten Feierkultur fördert das Team den Zusammenhalt und die persönliche Entwicklung. Zudem ermöglicht der Wunschdienstplan eine optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben, was das Arbeiten in unserem familiären Umfeld besonders angenehm macht.
Kontaktdaten:
Seniorenzentrum St. Markus Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) - Teamplayer:in mit Herz gesucht! erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Seniorenzentrum St. Markus ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Seniorenzentrum St. Markus.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Seniorenzentrum St. Markus zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) - Teamplayer:in mit Herz gesucht! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Seniorenzentrum St. Markus zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Seniorenzentrum St. Markus relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Seniorenzentrum St. Markus, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenzentrum St. Markus vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
