Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte den Alltag unserer Senior:innen mit Herz.
- Unternehmen: Seniorenzentrum St. Markus - ein Ort des Respekts und der Herzlichkeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse und viele Mitarbeiter-Events.
- Weitere Informationen: Flexible Dienstpläne und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Senior:innen und arbeite in einem herzlichen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Das bieten wir:
- Bei uns erhältst Du einen Zuschuss auf Deine betriebliche Altersvorsorge.
- Bei uns erhältst Du ein T-shirt, wenn Du dies möchtest.
- Bei uns gibt es eine große Feierkultur mit vielen Events, Stammtischen, Gartenfeiern.
- Ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
- Externe Beratung für Mitarbeiter:innen bei familiären, beruflichen und privaten Problemen (PPD-Beratung).
- Jobrad-Leasing.
- Leistungsgerechte, attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD).
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub.
- Wir haben Mitarbeiter:innen-Wohnungen für den Übergang - zudem unterstützen wir Dich gerne bei der Wohnungssuche.
- Wunschdienstplan - so kannst Du Dein Berufs- und Privatleben perfekt aufeinander abstimmen.
- Zugang zum Vorteilsportal für Mitarbeiter:innen mit attraktiven Rabattangeboten.
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket.
- Zuschuss zum Firmenfitness: Flexible Fitness- und Wellnessangebote - EGYM Wellpass.
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, mind. 2-jährige Berufserfahrung.
- Fähigkeit Mitarbeitende zu motivieren.
- Flexibilität.
- Kommunikativer Führungsstil auf allen Ebenen.
- Leitungskompetenz.
- Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft.
Zuständigkeiten:
- Kontaktpflege zu Angehörigen und allen am Pflegeprozess Beteiligten.
- Mitwirkung in der pflegerischen Tätigkeit.
- Organisation und Gestaltung der Arbeitsabläufe des Wohnbereichs.
- Planung und Koordination des Personaleinsatzes.
- Umsetzung der Pflegequalität und Lenkung des Pflegeprozesses.
Über uns:
Herzlich willkommen im Seniorenzentrum St. Markus! Seit 1962 sind wir als Alten- und Pflegeheim der Kirchengemeinde ein fester Bestandteil des sozialen Miteinanders und gehören seit 1994 zur Martha Stiftung. In unserer Einrichtung finden 116 Bewohner:innen ein sicheres und geborgenes Zuhause. Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Bewohner:innen jederzeit die Unterstützung und Pflege erhalten, die sie individuell benötigen – und das in einer Atmosphäre des Respekts und der Herzlichkeit. Gleichzeitig möchten wir ihnen ermöglichen, ihren Alltag so selbstbestimmt wie möglich zu gestalten. Unser engagiertes Team, bestehend aus rund 100 Mitarbeiter:innen in der Pflege, kümmert sich tagtäglich mit viel Herzblut um das Wohlbefinden und die persönlichen Bedürfnisse unserer Senior:innen. Aktuell sind wir auf der Suche nach tatkräftiger Unterstützung und freuen uns darauf, Dich vielleicht schon bald bei uns im Team begrüßen zu dürfen!
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Wohnbereichsleitung (w/m/d) - Teamplayer:in mit Herz gesucht! Arbeitgeber: Seniorenzentrum St. Markus
Das Seniorenzentrum St. Markus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Altenpflege bietet, sondern auch ein unterstützendes und respektvolles Arbeitsumfeld. Mit attraktiven Benefits wie einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer ausgeprägten Feierkultur fördert das Team den Zusammenhalt und die persönliche Entwicklung. Zudem ermöglicht der Wunschdienstplan eine optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben, was das Arbeiten in unserem familiären Umfeld besonders angenehm macht.
Kontaktdaten:
Seniorenzentrum St. Markus Recruiting-Team
