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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Durchführung ganzheitlicher Pflege für Senioren.
- Arbeitgeber: Die Dernbacher Gruppe bietet über 130 Standorte in Deutschland und ein starkes Team.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitsmodelle für eine gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte das Leben von Senioren aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger, auch Quereinsteiger willkommen.
- Andere Informationen: Bewerbung einfach über WhatsApp möglich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Verstärken Sie unser Pflege-Team als Altenpfleger / Pflegefachkraft (m w d) in Vollzeit (90%) oder Teilzeit an unserem Standort in Mülheim-Kärlich.
Ihr Plus bei uns:
- Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Verschiedene Arbeitsmodelle und Dienstplansicherheit für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungen
- Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing
- Mitarbeiterevents und kostenlose Parkplätze
Pflegen Sie mit uns:
- Planung, Durchführung und Dokumentation ganzheitlicher, aktivierender Pflege
- Schaffung einer wohnlichen Atmosphäre für unsere Bewohner innen
- Enge, kollegiale Zusammenarbeit mit allen Bereichen innerhalb der Einrichtung sowie mit Ärzt innen, Therapeut innen und Dienstleistern
- Kontaktpflege zu Bezugspersonen und Betreuer innen
Sie passen zu uns:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger (m w d) oder Altenpfleger (m w d) bzw. als examinierte Pflegefachkraft
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege. Aber auch Berufs- und Wiedereinsteiger sind uns willkommen - gerne arbeiten wir Sie umfassend ein!
- Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein starker Teamplayer
- Freundliches, empathisches Auftreten, Engagement und Zuverlässigkeit
Das sind wir:
Rund 6.500 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 130 Standorten - das ist die Dernbacher Gruppe Katharina Kasper. Hauptgesellschafter ist die Alexianer GmbH mit Sitz in Münster.
Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie hier: WhatsApp-Bewerbung
Bewerben Sie sich einfach und schnell über WhatsApp: Kontakt
Wir informieren Sie gerne vorab: Anja Gehrig Einrichtungsleitung -130
Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsprozess? Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter: Anna Gröschel Recruiting & Ausbildungskoordination -124
Altenpfleger / Pflegefachkraft Seniorenhilfe (m w d) Arbeitgeber: Seniorenzentrum St. Peter | Mülheim-Kärlich
Kontaktperson:
Seniorenzentrum St. Peter | Mülheim-Kärlich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger / Pflegefachkraft Seniorenhilfe (m w d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Altenpflege arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Dernbacher Gruppe Katharina Kasper und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, eine wohnliche Atmosphäre für die Bewohner zu schaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Arbeitsweise und Teamfähigkeit. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Stärken in der Altenpflege unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung. Informiere dich über die Fort- und Weiterbildungsangebote der Einrichtung und bringe Ideen mit, wie du dich und das Team weiterentwickeln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger / Pflegefachkraft Seniorenhilfe (m w d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Seniorenzentrum St. Peter Mülheim-Kärlich informieren. Schau dir die Webseite an, um mehr über die Philosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger oder Pflegefachkraft eingehst. Hebe auch relevante Erfahrungen hervor, insbesondere wenn du bereits in der Altenpflege gearbeitet hast.
Persönliche Note: Verleihe deiner Bewerbung eine persönliche Note, indem du deine Motivation für die Arbeit mit Senioren und dein Engagement für die Pflege deutlich machst. Zeige, dass du empathisch und teamorientiert bist.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenzentrum St. Peter | Mülheim-Kärlich vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Altenpfleger gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Berufserfahrung, deinem Umgang mit schwierigen Situationen und deiner Motivation für die Arbeit in der Altenpflege.
✨Zeige Empathie und Engagement
In der Altenpflege ist es wichtig, empathisch und engagiert zu sein. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die zeigen, wie du auf die Bedürfnisse von Bewohnern eingegangen bist und wie du ein positives Umfeld geschaffen hast.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere das Seniorenzentrum St. Peter Mülheim-Kärlich und seine Werte. Zeige im Gespräch, dass du dich mit der Einrichtung identifizieren kannst und verstehst, wie du zur Schaffung einer wohnlichen Atmosphäre beitragen kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage beispielsweise nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamstruktur.
