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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Durchführung ganzheitlicher Pflege für Senioren.
- Arbeitgeber: Die Dernbacher Gruppe bietet sichere Arbeitsplätze in der Altenpflege.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung einfach über WhatsApp möglich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seniorenzentrum St. Peter Mülheim-Kärlich verstärken Sie unser Pflege-Team als Altenpfleger / Pflegefachkraft (m w d) in Vollzeit (90%) oder Teilzeit an unserem Standort in Mülheim-Kärlich.
Ihr Plus bei uns:
- Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Verschiedene Arbeitsmodelle und Dienstplansicherheit für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungen
- Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing
- Mitarbeiterevents und kostenlose Parkplätze
Pflegen Sie mit uns:
- Planung, Durchführung und Dokumentation ganzheitlicher, aktivierender Pflege
- Schaffung einer wohnlichen Atmosphäre für unsere Bewohner innen
- Enge, kollegiale Zusammenarbeit mit allen Bereichen innerhalb der Einrichtung sowie mit Ärzt innen, Therapeut innen und Dienstleistern
- Kontaktpflege zu Bezugspersonen und Betreuer innen
Sie passen zu uns:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger (m w d) oder Altenpfleger (m w d) bzw. als examinierte Pflegefachkraft
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege. Aber auch Berufs- und Wiedereinsteiger sind uns willkommen - gerne arbeiten wir Sie umfassend ein!
- Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein starker Teamplayer
- Freundliches, empathisches Auftreten, Engagement und Zuverlässigkeit
Das sind wir:
Rund 6.500 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 130 Standorten - das ist die Dernbacher Gruppe Katharina Kasper. Hauptgesellschafter ist die Alexianer GmbH mit Sitz in Münster.
Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie hier:
WhatsApp-Bewerbung: Bewerben Sie sich einfach und schnell über WhatsApp.
Kontakt: Anja Gehrig Einrichtungsleitung -130
Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsprozess? Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter: Dilara Yasin Recruiting -124
Altenpfleger / Pflegefachkraft Seniorenhilfe (m w d) - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Seniorenzentrum St. Peter | Mülheim-Kärlich
Kontaktperson:
Seniorenzentrum St. Peter | Mülheim-Kärlich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger / Pflegefachkraft Seniorenhilfe (m w d) - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Dernbacher Gruppe Katharina Kasper und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und schätzt, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Altenpflege unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung mitbringst.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung zeigen. Fragen zur Teamkultur oder zu Fortbildungsmöglichkeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten, insbesondere wenn du dich für Teilzeit bewirbst. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die bereit sind, sich an verschiedene Dienstpläne anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger / Pflegefachkraft Seniorenhilfe (m w d) - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Seniorenzentrum St. Peter Mülheim-Kärlich informieren. Schau dir die Webseite an, um mehr über die Werte, die Arbeitsweise und die angebotenen Leistungen zu erfahren.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger oder Pflegefachkraft eingehst. Hebe auch relevante Erfahrungen hervor, insbesondere wenn du bereits in der Altenpflege gearbeitet hast.
Persönliche Note im Anschreiben: Verleihe deinem Anschreiben eine persönliche Note, indem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im Seniorenzentrum besonders anspricht. Zeige dein Engagement und deine Empathie für die Bewohner.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies Anschreiben hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenzentrum St. Peter | Mülheim-Kärlich vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für die Altenpflege oder deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit älteren Menschen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In der Altenpflege ist es wichtig, empathisch und teamorientiert zu sein. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und dein freundliches Auftreten verdeutlichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Seniorenzentrum St. Peter Mülheim-Kärlich und die Dernbacher Gruppe. Zeige im Interview, dass du die Werte und Angebote des Unternehmens kennst und schätzt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen vielfältige Fort- und Weiterbildungen anbietet, kannst du im Interview gezielt nach diesen Möglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung.
