Altenpfleger / Pflegefachkraft Seniorenhilfe (m w d) - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']
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Altenpfleger / Pflegefachkraft Seniorenhilfe (m w d) - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']

Altenpfleger / Pflegefachkraft Seniorenhilfe (m w d) - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']

Mülheim-Kärlich Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Planung und Durchführung ganzheitlicher Pflege für Senioren.
  • Arbeitgeber: Die Dernbacher Gruppe bietet sichere Arbeitsplätze in der Altenpflege.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Pflegefachkraft, auch Quereinsteiger willkommen.
  • Andere Informationen: Bewerbung einfach über WhatsApp möglich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Seniorenzentrum St. Peter Mülheim-Kärlich verstärken Sie unser Pflege-Team als Altenpfleger / Pflegefachkraft (m w d) in Vollzeit (90%) oder Teilzeit an unserem Standort in Mülheim-Kärlich.

Ihr Plus bei uns:

  • Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
  • Verschiedene Arbeitsmodelle und Dienstplansicherheit für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungen
  • Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing
  • Mitarbeiterevents und kostenlose Parkplätze

Pflegen Sie mit uns:

  • Planung, Durchführung und Dokumentation ganzheitlicher, aktivierender Pflege
  • Schaffung einer wohnlichen Atmosphäre für unsere Bewohner innen
  • Enge, kollegiale Zusammenarbeit mit allen Bereichen innerhalb der Einrichtung sowie mit Ärzt innen, Therapeut innen und Dienstleistern
  • Kontaktpflege zu Bezugspersonen und Betreuer innen

Sie passen zu uns:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger (m w d) oder Altenpfleger (m w d) bzw. als examinierte Pflegefachkraft
  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege. Aber auch Berufs- und Wiedereinsteiger sind uns willkommen - gerne arbeiten wir Sie umfassend ein!
  • Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein starker Teamplayer
  • Freundliches, empathisches Auftreten, Engagement und Zuverlässigkeit

Das sind wir:

Rund 6.500 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 130 Standorten - das ist die Dernbacher Gruppe Katharina Kasper. Hauptgesellschafter ist die Alexianer GmbH mit Sitz in Münster.

Altenpfleger / Pflegefachkraft Seniorenhilfe (m w d) - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Seniorenzentrum St. Peter | Mülheim-Kärlich

Das Seniorenzentrum St. Peter in Mülheim-Kärlich bietet Ihnen als Altenpfleger / Pflegefachkraft ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld mit tariflicher Eingruppierung, unbefristetem Arbeitsvertrag und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Gesundheitsangebote, während regelmäßige Mitarbeiterevents das Teamgefühl stärken. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich um das Wohl unserer Senioren kümmert.
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Kontaktperson:

Seniorenzentrum St. Peter | Mülheim-Kärlich HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Altenpfleger / Pflegefachkraft Seniorenhilfe (m w d) - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Altenpflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Dernbacher Gruppe Katharina Kasper und ihre Werte. Wenn du bei deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Philosophie und die Ziele des Unternehmens verstehst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Altenpflege. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deinen Teamgeist unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung. Informiere dich über die angebotenen Fort- und Weiterbildungen und sprich darüber, wie du diese nutzen möchtest, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger / Pflegefachkraft Seniorenhilfe (m w d) - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']

Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Strukturierte Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Engagement
Pflegeplanung und -dokumentation
Kenntnisse in der Altenpflege
Umgang mit älteren Menschen
Flexibilität
Konfliktlösungskompetenz
Organisationstalent
Gesundheitsförderung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Seniorenzentrum St. Peter Mülheim-Kärlich informieren. Schau dir die Webseite an, um mehr über die Philosophie, die angebotenen Dienstleistungen und das Team zu erfahren.

Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger oder Pflegefachkraft eingehst. Hebe auch relevante Erfahrungen hervor, insbesondere in der Altenpflege.

Persönliche Note: Verleihe deiner Bewerbung eine persönliche Note, indem du deine Motivation für die Arbeit mit Senioren und dein Engagement für die Pflege deutlich machst. Zeige, dass du ein empathischer und zuverlässiger Teamplayer bist.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben fehlerfrei ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenzentrum St. Peter | Mülheim-Kärlich vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Altenpfleger gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Berufserfahrung, deinem Umgang mit schwierigen Situationen und deiner Motivation für die Arbeit in der Altenpflege.

Zeige Empathie und Engagement

In der Altenpflege ist es wichtig, empathisch und engagiert zu sein. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die zeigen, wie du auf die Bedürfnisse der Bewohner eingegangen bist und wie du ein positives Umfeld geschaffen hast.

Informiere dich über das Unternehmen

Mach dich mit der Dernbacher Gruppe Katharina Kasper und deren Werten vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen vielfältige Fort- und Weiterbildungen anbietet, ist es sinnvoll, im Interview nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.

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