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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Grundlagen der Pflege und arbeite direkt mit unseren Gästen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team im Bereich Altenpflege, das Fachkräfte für die Zukunft sucht.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, zusätzliche Sozialleistungen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem sicheren Umfeld und mache einen Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlere Reife oder höher sowie eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer*in erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten dir die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung in einem wertschätzenden Team.
Fachkräfte für die Zukunft. Wir suchen nach qualifizierten Fachkräften für unsere Ausbildungsstellen als Pflegefachfrau/Pflegefachmann im Bereich der Altenpflege. Bei uns können Sie Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse in einem sicheren und unterstützenden Umfeld entwickeln.
Ihre Herausforderungen: Als Pflegefachfrau/Pflegefachmann werden Sie im Bereich der Grund- und Behandlungspflege eingesetzt und müssen die unterschiedlichen Bedürfnisse und Anforderungen unserer Gäste befriedigen. Sie lernen die Grundlagen der Pflege kennen und entwickeln Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse kontinuierlich weiter.
Voraussetzungen:
- Mittlere Reife oder höher
- Hauptschulabschluss (Berufsschulreife) oder ein anderer gleichwertiger Schulabschluss in Verbindung mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung
- Abgeschlossene Ausbildung als Krankenpflegehelfer*in bzw. Altenpflegehelfer*in (Assistent*in)
Wir bieten Ihnen:
- Eine faire Bezahlung gemäß AVR Caritas
- Zusätzliche Sozialleistungen
- Ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld
- Die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung
Ausbildung zum Pflegeberater Arbeitgeber: Seniorenzentrum St. Peter | Mülheim-Kärlich
Kontaktperson:
Seniorenzentrum St. Peter | Mülheim-Kärlich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Pflegeberater
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Pflegeberaters. Je besser du die Rolle verstehst, desto gezielter kannst du deine Fragen im Vorstellungsgespräch stellen und dein Interesse zeigen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Altenpflege. Besuche Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle bringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Szenarien vor, die in der Altenpflege häufig vorkommen. Überlege dir, wie du in bestimmten Situationen reagieren würdest, um deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege während des gesamten Bewerbungsprozesses. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation und dein Engagement für die Altenpflege verdeutlichen. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Pflegeberater
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Stelle: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Ausbildung zum Pflegeberater. Verstehe die Anforderungen und Aufgaben, um deine Motivation klar darzustellen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann hervorhebt. Betone insbesondere deine abgeschlossene Ausbildung als Krankenpflegehelfer*in oder Altenpflegehelfer*in.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Ausbildung interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine Leidenschaft für die Pflege und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Überprüfe alles sorgfältig, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenzentrum St. Peter | Mülheim-Kärlich vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Einrichtung informieren. Verstehe ihre Werte, Mission und die Art der Pflege, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis stellen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Herausforderungen und Erwartungen erfahren möchtest.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
