Pflegeausbildung als Beruflicher Weg zur Selbstfindung
Pflegeausbildung als Beruflicher Weg zur Selbstfindung

Pflegeausbildung als Beruflicher Weg zur Selbstfindung

Mülheim-Kärlich Ausbildung Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Pflegefachfrau/Pflegefachmann und unterstütze Menschen in ihrer täglichen Lebensqualität.
  • Arbeitgeber: Seniorenzentrum St. Peter ist Teil der Dernbacher Gruppe mit über 6.500 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Zugang zu Fitness- und Wellnessangeboten.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem freundlichen Umfeld mit Übernahmechancen und persönlicher Weiterentwicklung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mittlere Reife oder gleichwertiger Abschluss; Engagement für die Pflegeausbildung erforderlich.
  • Andere Informationen: Ausbildungsstart am 01. August; zentrale Lage mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.

Ein Überblick über unsere Einrichtung

Seniorenzentrum St. Peter in Mülheim-Kärlich ist Teil der Dernbacher Gruppe Katharina Kasper mit Standorten in Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen.

Wer sind wir?

Rund 6.500 Menschen arbeiten bei uns an mehr als 130 Standorten für eine starke Gesellschaft. Unsere Hauptgesellschafterin ist die Alexianer GmbH mit Sitz in Münster.

Was bieten wir?

Bei uns findest du eine Arbeit als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m|w|d) mit interessanten Aufgaben, einer freundlichen Atmosphäre und Perspektiven für deine Zukunft.

Unsere Ausbildung

Ausbildungsstart: 01. August. Die Zukunft gehört dir - Wir bieten dir Übernahmechancen und unterstützen dich bei deiner beruflichen Weiterentwicklung.

Deine Rolle

  • Du hast oder erwirbst einen der folgenden Schulabschlüsse:
  • Mittlere Reife / Sekundarabschluss I
  • Hauptschulabschluss (Berufsschulreife) oder ein anderer gleichwertiger Schulabschluss in Verbindung mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung
  • eine abgeschlossene Ausbildung als Krankenpflegehelfer*in bzw. Altenpflegehelfer*in (Assistent*in)
  • Den Ehrgeiz, eine anspruchsvolle Ausbildung erfolgreich zu absolvieren.
  • Wenn jemand deine Hilfe benötigt, zögerst du nicht und wirst zum/zur Pflegeheld*in.
  • Anerkennung und Vergütung

    Bei uns bekommst du Anerkennung für deine Leistungen. Bei uns wirst du nach dem AVR Caritas vergütet und erhältst neben einer betrieblichen Altersvorsorge zusätzliche Sonderzahlungen. Dein Ausbildungsgehalt staffelt sich wie folgt (Stand: 01.03.2024):

    • 1. Ausbildungsjahr: 1.340,69 € monatlich/brutto
    • 2. Ausbildungsjahr: 1.402,07 € monatlich/brutto
    • 3. Ausbildungsjahr: 1.503,38 € monatlich/brutto

    Weitere Vorteile

    Freie Parkplätze stehen dir zur Verfügung und eine zentrale Lage mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel ermöglicht dir eine stressfreie Fahrt zur Arbeit. Gesund und aktiv in die Zukunft Mit EGYM Wellpass erwarten dich umfangreiche Angebote aus den Bereichen Sport, (Online-)Fitness, Wellness, Ernährung, Wellbeing & mentale Gesundheit.

    Pflegeausbildung als Beruflicher Weg zur Selbstfindung Arbeitgeber: Seniorenzentrum St. Peter | Mülheim-Kärlich

    Das Seniorenzentrum St. Peter in Mülheim-Kärlich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur eine fundierte Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachmann bietet, sondern auch ein unterstützendes und freundliches Arbeitsumfeld. Mit attraktiven Übernahmechancen, einer fairen Vergütung nach AVR Caritas und umfangreichen Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem breiten Angebot an Gesundheits- und Fitnessprogrammen, fördert das Unternehmen aktiv deine persönliche und berufliche Entwicklung. Die zentrale Lage und die gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sorgen zudem für eine stressfreie Anreise zur Arbeit.
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    Kontaktperson:

    Seniorenzentrum St. Peter | Mülheim-Kärlich HR Team

    StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

    So bekommst du den Job: Pflegeausbildung als Beruflicher Weg zur Selbstfindung

    Tip Nummer 1

    Informiere dich über die Dernbacher Gruppe Katharina Kasper und das Seniorenzentrum St. Peter. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Mission der Einrichtung verstehst und schätzt.

    Tip Nummer 2

    Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Teamfähigkeit und Empathie zu nennen. In der Pflege ist es wichtig, dass du zeigen kannst, wie du in stressigen Situationen hilfsbereit und unterstützend bist.

    Tip Nummer 3

    Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Auszubildenden der Einrichtung, um Insider-Informationen zu erhalten und wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch zu sammeln.

    Tip Nummer 4

    Sei bereit, Fragen zu deiner Motivation für die Pflegeausbildung zu beantworten. Überlege dir im Voraus, warum du diesen Beruf ergreifen möchtest und was dich an der Arbeit mit älteren Menschen fasziniert.

    Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegeausbildung als Beruflicher Weg zur Selbstfindung

    Empathie
    Kommunikationsfähigkeiten
    Teamarbeit
    Belastbarkeit
    Organisationstalent
    Pflegekenntnisse
    Verantwortungsbewusstsein
    Flexibilität
    Problemlösungsfähigkeiten
    Zeitmanagement
    Interesse an der Altenpflege
    Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung
    Einfühlungsvermögen

    Tipps für deine Bewerbung 🫡

    Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über das Seniorenzentrum St. Peter und die Dernbacher Gruppe Katharina Kasper informieren. Verstehe ihre Werte, Mission und die Art der Pflege, die sie anbieten.

    Betone deine Motivation: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du dich für die Pflegeausbildung interessierst und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und den Umgang mit Menschen.

    Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrungen im Pflegebereich oder in sozialen Berufen hast, erwähne diese in deinem Lebenslauf. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder ähnliche Ausbildungen sind wertvolle Informationen, die deine Eignung unterstreichen.

    Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben fehlerfrei ist. Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.

    Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenzentrum St. Peter | Mülheim-Kärlich vorbereitest

    Informiere dich über die Einrichtung

    Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Seniorenzentrum St. Peter und die Dernbacher Gruppe Katharina Kasper informieren. Verstehe ihre Werte, Mission und die Art der Pflege, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

    Bereite Beispiele vor

    Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Erfahrungen, die zeigen, wie du in stressigen Situationen reagierst oder anderen hilfst. Dies ist besonders wichtig für eine Ausbildung im Pflegebereich, wo Empathie und Teamarbeit entscheidend sind.

    Stelle Fragen

    Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, zu den Arbeitsbedingungen oder zu den Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist und mehr über die Stelle erfahren möchtest.

    Kleide dich angemessen

    Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.

    Pflegeausbildung als Beruflicher Weg zur Selbstfindung
    Seniorenzentrum St. Peter | Mülheim-Kärlich
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