Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflege in einem selbstorganisierten Team und setze innovative Konzepte um.
- Unternehmen: Innovative Senioreneinrichtung mit familiärer Atmosphäre und vielfältigen Angeboten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Sichere und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Bewohner:innen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir sind eine innovative Senioreneinrichtung mit Unterstützungsangeboten in allen relevanten Bereichen der Altenhilfe. Über 220 Personen werden von uns in den Bereichen Stationäre Pflege, Tagespflege, Kurzzeitpflege, Betreutes Wohnen, Hausgemeinschaften, Wohngemeinschaften und einem ambulanten Pflegedienst betreut. Zwei öffentliche Cafés in Neustadt und Breitnau und eine Ergotherapiepraxis runden das Angebot ab.
Du bist Teil eines selbstorganisierten Pflegeteams, das in engem Austausch mit dem Alltagsteam der Bürgergemeinschaft Oberried und den Angehörigen in der selbstverantworteten WG mit 11 Bewohner:innen eine zeitgemäße pflegefachliche Begleitung nach dem Prinzip der geteilten Verantwortung umsetzt. In gemeinsamer Verantwortung gestalten wir eine verlässliche und wertschätzende Pflege in familiärer Atmosphäre.
Du bringst mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachfrau/-mann
- Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise
- Freude an Teamarbeit und Gestaltung neuer Strukturen
- Empathie und wertschätzender Umgang mit den Bewohner:innen
- Begeisterung für eine Vision des dörflichen Miteinanders
Wir sorgen für:
- Wertschätzung individueller Kompetenzen
- Prinzip der geteilten Verantwortung
- Sicherheit und Unterstützung eines WG-erfahrenen Pflegedienstes
- Familiäres Arbeitsumfeld in fester WG-Struktur
- Verschiedene Gesundheitsangebote
- Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR Caritas
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Endlich Zeit für Pflege!
Wir freuen uns auf Ihre vollständige und schriftliche Bewerbung, gerne auch per E-Mail.
ANSPRECHPARTNERIN:
Sibylle Schropp
Hebelstraße 28
79822 Titisee-Neustadt
Tel. 07651/499 7000
sibylle.schropp@st-raphael.de
Pflegefachkraft und pflegefachliche Leitung (M/W/D) für die Neuaufstellung eines ambulanten Pflegete Arbeitgeber: Seniorenzentrum St. Raphael
Als innovative Senioreneinrichtung bieten wir ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld, in dem die individuelle Kompetenz jedes Mitarbeiters geschätzt wird. Unsere Pflegefachkräfte profitieren von attraktiven tariflichen Vergütungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Sicherheit eines erfahrenen Pflegedienstes. In der malerischen Umgebung von Oberried gestalten Sie gemeinsam mit einem selbstorganisierten Team eine zeitgemäße und empathische Pflege für unsere Bewohner:innen.
Kontaktdaten:
Seniorenzentrum St. Raphael Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft und pflegefachliche Leitung (M/W/D) für die Neuaufstellung eines ambulanten Pflegete erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Seniorenzentrum St. Raphael ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Seniorenzentrum St. Raphael.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Seniorenzentrum St. Raphael zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft und pflegefachliche Leitung (M/W/D) für die Neuaufstellung eines ambulanten Pflegete mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Seniorenzentrum St. Raphael zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Seniorenzentrum St. Raphael relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Seniorenzentrum St. Raphael, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenzentrum St. Raphael vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
