Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Azubis und neue Mitarbeitende in der Pflege an und erstelle individuelle Ausbildungspläne.
- Unternehmen: Seniorenzentrum St. Sebastian Rottenacker - ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und diverse Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und ein wertschätzendes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität unserer Bewohner:innen aktiv mit und baue vertrauensvolle Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie pädagogisches Geschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Das bieten wir:
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit allen tariflichen Vorteilen
- Bei uns erhalten Sie eine Einspringprämie
- Betriebliche Altersversorgung
- Diverse Fort- und Weiterbildungsangebote
- EDV-gestützte stiftungseigene Dokumentation
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Eine wertschätzende Führung und transparente Kommunikation
- Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie mit dem Auto, Parkplätze vorhanden
- Lösungen für Probleme werden gemeinsam erarbeitet
- Umfangreiches Angebot der Mitarbeitendenseelsorge
- Wertschätzung von Vielfalt und Bereicherung des Arbeitsalltags durch Mitarbeitende mit unterschiedlichen kulturellen und religiösen Hintergründen
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Eine lösungsorientierte Arbeitsweise - motivierte Mitarbeit im Team und Bereitschaft mit Rat und Tat zur Seite zu stehen
- Eine Weiterbildung zur Praxisanleitung bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Azubis unterschiedlicher Generationen und Fachkräften aus dem Ausland
- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
Zuständigkeiten:
- Anleitung von Azubis und neuen Mitarbeitenden in allen Pflegetätigkeiten
- Dokumentation aller Vorgänge und die entsprechende Motivation, Entwicklungen voranzutreiben
- Erstellung individueller Ausbildungspläne für unsere Azubis auf der Grundlage des Rahmenausbildungsplans
- Koordination praktischer Einsätze der Azubis in unserer Einrichtung mit den Ausbildungsstätten
- Motivierte Übernahme der Rolle als Ansprechperson für die Azubis während der externen Einsätze
Herzlich willkommen im Seniorenzentrum St. Sebastian Rottenacker! Im Seniorenzentrum St. Sebastian in Rottenacker legen wir großen Wert darauf, unseren Bewohner:innen ein Zuhause zu bieten, in dem sie sich rundum wohl und geborgen fühlen können. Mit insgesamt 60 Betten und einer zusätzlichen Tagespflege mit 15 Plätzen bieten wir eine umfassende Betreuung und Pflege, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Senior:innen abgestimmt ist. Unser engagiertes Pflegeteam besteht aus 70 motivierten Mitarbeiter:innen, die täglich ihr Bestes geben, um den Alltag unserer Bewohner:innen so angenehm wie möglich zu gestalten. Bei uns sind Sie fest auf einer Station zugeteilt und arbeiten in einem eingespielten Team, das auf zwei Stockwerken jeweils für zwei Wohngruppen mit 15 Bewohner:innen verantwortlich ist. Diese klare Struktur sorgt nicht nur für eine bessere Organisation, sondern auch für ein familiäres Miteinander, in dem Sie die Menschen, die Sie betreuen, wirklich kennenlernen und eine vertrauensvolle Beziehung aufbauen können. Wenn Sie in einem Arbeitsumfeld tätig sein möchten, in dem Sie nicht nur einen Job ausüben, sondern einen wichtigen Beitrag zur Lebensqualität unserer Bewohner:innen leisten, dann sind Sie bei uns genau richtig. Bewerben Sie sich jetzt!
Praxisanleitung (m/w/d) in Teilzeit - Ein Arbeitsplatz in einer familiären Arbeitsatmosphäre! Arbeitgeber: Seniorenzentrum St. Sebastian Rottenacker
Das Seniorenzentrum St. Sebastian in Rottenacker ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Führung bietet. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie einer klaren Struktur im Team fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Umfeld zu arbeiten, in dem Vielfalt geschätzt wird und Sie einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität unserer Bewohner:innen leisten können.
Kontaktdaten:
Seniorenzentrum St. Sebastian Rottenacker Recruiting-Team
