Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze ein engagiertes Pflegeteam in einem familiären Umfeld.
- Unternehmen: Seniorenzentrum St. Sebastian Rottenacker – ein Ort, wo Pflege auf Herz trifft.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben unserer Senior:innen aktiv mit und baue vertrauensvolle Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Teamgeist sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4650 - 4650 € pro Monat.
Das bieten wir:
- 4200€ - 4650€ pro Monat
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit allen tariflichen Vorteilen
- Betriebliche Altersversorgung
- Einspringprämie
- Umfangreiches Angebot der Mitarbeiter:innenseelsorge
- EDV-gestützte stiftungseigene Dokumentation
- Wertschätzende Führung und transparente Kommunikation
- Wertschätzung von Vielfalt und Bereicherung des Arbeitsalltags durch Mitarbeitende mit unterschiedlichen kulturellen und religiösen Hintergründen
- Diverse Fort- und Weiterbildungsangebote
- Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie mit dem Auto, Parkplätze vorhanden
- Einen sicheren Arbeitsplatz
Ihr Profil:
- Eigeninitiative und Motivation zur kreativen Mitarbeit
- Dreijährige Pflegeausbildung erfolgreich absolviert
- Positive Grundeinstellung zu den Werten, Zielen und Aufgaben der Keppler-Stiftung
- Hohe Qualität in der Pflege
- Ganzheitliche, aktivierende Pflege und Einfühlungsvermögen in die Situation pflegebedürftiger Menschen
- Verantwortungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamarbeit
Zuständigkeiten:
- Anleitung von Hilfskräften, Auszubildenden und Praktikant:innen
- EDV-gestützte Pflegedokumentation in einem modernen stiftungseigenen Dokumentationssystem
- Pflege und Betreuung der bei uns lebenden Menschen sowie Gestaltung des Gemeinschaftslebens unserer Bewohner:innen
- Umsetzung der einrichtungsspezifischen Pflegekonzeption sowie aktive Unterstützung und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung (Care-Ethik/Kinästhetik)
- Umsetzung der Qualitätssicherung
- Wertschätzende Zusammenarbeit mit Angehörigen, ehrenamtlichen Helfer:innen sowie weiteren Fachbereichen und Diensten
Über uns:
Herzlich willkommen im Seniorenzentrum St. Sebastian Rottenacker! Im Seniorenzentrum St. Sebastian in Rottenacker legen wir großen Wert darauf, unseren Bewohner:innen ein Zuhause zu bieten, in dem sie sich rundum wohl und geborgen fühlen können. Mit insgesamt 60 Betten und einer zusätzlichen Tagespflege mit 15 Plätzen bieten wir eine umfassende Betreuung und Pflege, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Senior:innen abgestimmt ist. Unser engagiertes Pflegeteam besteht aus 70 motivierten Mitarbeiter:innen, die täglich ihr Bestes geben, um den Alltag unserer Bewohner:innen so angenehm wie möglich zu gestalten. Bei uns sind Sie fest auf einer Station zugeteilt und arbeiten in einem eingespielten Team, das auf zwei Stockwerken jeweils für zwei Wohngruppen mit 15 Bewohner:innen verantwortlich ist. Diese klare Struktur sorgt nicht nur für eine bessere Organisation, sondern auch für ein familiäres Miteinander, in dem Sie die Menschen, die Sie betreuen, wirklich kennenlernen und eine vertrauensvolle Beziehung aufbauen können. Wenn Sie in einem Arbeitsumfeld tätig sein möchten, in dem Sie nicht nur einen Job ausüben, sondern einen wichtigen Beitrag zur Lebensqualität unserer Bewohner:innen leisten, dann sind Sie bei uns genau richtig. Bewerben Sie sich jetzt!
Pflegefachkraft (m/w/d) - Wir haben den passenden Job für Sie! in Rottenacker Arbeitgeber: Seniorenzentrum St. Sebastian Rottenacker
Das Seniorenzentrum St. Sebastian in Rottenacker ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Führung bietet. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie einer klaren Struktur im Team fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Umfeld zu arbeiten, in dem Vielfalt geschätzt wird und Sie einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität unserer Bewohner:innen leisten können.
Kontaktdaten:
Seniorenzentrum St. Sebastian Rottenacker Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Seniorenzentrum St. Sebastian Rottenacker ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Seniorenzentrum St. Sebastian Rottenacker.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Seniorenzentrum St. Sebastian Rottenacker zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) - Wir haben den passenden Job für Sie! in Rottenacker mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Seniorenzentrum St. Sebastian Rottenacker zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Seniorenzentrum St. Sebastian Rottenacker relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Seniorenzentrum St. Sebastian Rottenacker, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenzentrum St. Sebastian Rottenacker vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
