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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Einrichtungsleitung bei Projekten und der Umsetzung von Pflegezielen.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Dernbacher Gruppe mit über 130 Standorten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Erlebe eine vertrauensvolle Teamatmosphäre und trage zur Lebensqualität der Bewohner*innen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen im Gesundheitswesen sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Hauseigene Kita und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seniorenzentrum St. Suitbertus in Rheinbrohl. Verstärken Sie unser Team als Assistenz der Einrichtungsleitung (m|w|d) in Vollzeit an unserem Standort in Rheinbrohl.
Was Sie erwarten dürfen:
- Übernahme von Projekten in Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
- Unterstützung der Einrichtungsleitung zur Erreichung der Einrichtungsziele
- Mitwirkung bei der Umsetzung einer kundenorientierten Pflege und Betreuung unter Beachtung des Qualitätsmanagements
- Aufnahme und Beratung von potentiellen Bewohner*innen sowie Sicherstellen der Zufriedenheit
- Mitverantwortung für eine vertrauensvolle und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Planung und Durchführung von Veranstaltungen sowie Netzwerkarbeit in der Gemeinde
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Pflegeeinrichtung zu einem angenehmen Lebensraum und einem wirtschaftlich stabilen Arbeitsplatz
Sie passen zu uns, wenn:
- Gegebenenfalls haben Sie bereits Erfahrungen im Gesundheitswesen/ Altenhilfebereich gesammelt oder eine entsprechende Zusatzqualifikation
- Es macht Ihnen Spaß, Verantwortung zu übernehmen
- Ein selbstbewusstes sowie empathisches Auftreten, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus
- Sie besitzen eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und sind gleichzeitig auch ein starker Teamplayer
- Sie sind ein Organisationstalent und strukturiertes Arbeiten gewohnt
Ihr Plus bei uns:
- Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen
- Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Verschiedene Arbeitsmodelle und Dienstplansicherheit für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Hauseigene Kita zur Betreuung unserer Kleinsten
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungen
- Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing
- Mitarbeiterevents und Erstattung Fährticket für ihre Überfahrt
Das sind wir:
Rund 6.500 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 130 Standorten – das ist die Dernbacher Gruppe Katharina Kasper. Hauptgesellschafter ist die Alexianer GmbH mit Sitz in Münster.
Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie hier: www.st-suitbertus-rheinbrohl.de
Kontakt:
Wir informieren Sie gerne vorab: Alena Gehrke | Stv. Einrichtungsleitung | 02635-9249-0
Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsprozess? Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter: Dilara Yasin | Recruiting | +49 2602 8346-124
Assistenz der Einrichtungsleitung Arbeitgeber: Seniorenzentrum St. Suitbertus | Rheinbrohl
Kontaktperson:
Seniorenzentrum St. Suitbertus | Rheinbrohl HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenz der Einrichtungsleitung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Projekte und Ziele des Seniorenzentrums St. Suitbertus. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Vision der Einrichtung verstehst und bereit bist, aktiv zur Erreichung dieser Ziele beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Verantwortung übernommen hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Gesundheitswesen, um mehr über die Herausforderungen und Trends in der Altenpflege zu erfahren. Dies kann dir helfen, während des Interviews relevante Fragen zu stellen und dein Interesse an der Branche zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über die Fort- und Weiterbildungsangebote, die das Seniorenzentrum bietet, und sprich darüber, wie du diese nutzen möchtest, um deine Fähigkeiten zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenz der Einrichtungsleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir die Zeit, die gesamte Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position der Assistenz der Einrichtungsleitung wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle im Gesundheitswesen oder Altenhilfebereich wichtig sind. Betone deine Fähigkeiten in der Organisation und Teamarbeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung der Einrichtungsziele beitragen können.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenzentrum St. Suitbertus | Rheinbrohl vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die Einrichtung und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Gesundheitswesen oder Altenhilfebereich dir helfen können, die Ziele der Einrichtungsleitung zu unterstützen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Interaktion mit Bewohner*innen und dem Team erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und empathisch zu sprechen.
✨Hebe deine Organisationstalente hervor
Die Rolle erfordert eine strukturierte Arbeitsweise und Planungskompetenz. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Projekte organisiert oder Veranstaltungen geplant hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsatmosphäre und den Werten der Einrichtung. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Maßnahmen zur Förderung einer kollegialen Atmosphäre ergriffen werden.
