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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Einrichtungsleitung bei Projekten und der Umsetzung von Pflegezielen.
- Arbeitgeber: Die Dernbacher Gruppe bietet über 130 Standorte in Deutschland und ein starkes Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitsmodelle.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines empathischen Teams und gestalte das Leben von Senioren aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen im Gesundheitswesen sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten zahlreiche Fortbildungen und eine hauseigene Kita für Mitarbeiterkinder.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seniorenzentrum St. Suitbertus Rheinbrohl verstärken Sie unser Team als Assistenz der Einrichtungsleitung (m w d) in Vollzeit an unserem Standort in Rheinbrohl.
Was Sie erwarten dürfen:
- Übernahme von Projekten in Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
- Unterstützung der Einrichtungsleitung bei Erreichung der Einrichtungsziele
- Mitwirkung bei der Umsetzung einer kundenorientierten Pflege und Betreuung unter Beachtung des Qualitätsmanagements
- Aufnahme und Beratung von potentiellen Bewohner innen sowie Sicherstellen der Zufriedenheit
- Führung von Mitarbeiter innen in einer vertrauensvollen und kollegialen Arbeitsatmosphäre
- Planung und Durchführung von Veranstaltungen sowie Netzwerkarbeit in der Gemeinde
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Pflegeeinrichtung zu einem angenehmen Lebensraum und einem wirtschaftlich stabilen Arbeitsplatz
Sie passen zu uns:
- Gegebenenfalls haben Sie bereits Erfahrungen im Gesundheitswesen/ Altenhilfebereich gesammelt oder eine entsprechende Zusatzqualifikation
- Es macht Ihnen Spaß, Verantwortung zu übernehmen
- Ein selbstbewusstes sowie empathisches Auftreten, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus
- Sie besitzen eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und sind gleichzeitig auch ein starker Teamplayer
- Sie sind ein Organisationstalent und strukturiertes Arbeiten gewohnt
Ihr Plus bei uns:
- Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen
- Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Verschiedene Arbeitsmodelle und Dienstplansicherheit für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Hauseigene Kita zur Betreuung unserer Kleinsten
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungen
- Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing
- Mitarbeiterevents und Erstattung Fährticket für ihre Überfahrt
Rund 6.500 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 130 Standorten - das ist die Dernbacher Gruppe Katharina Kasper. Hauptgesellschafter ist die Alexianer GmbH mit Sitz in Münster.
Assistenz der Einrichtungsleitung (m w d) Arbeitgeber: Seniorenzentrum St. Suitbertus | Rheinbrohl
Kontaktperson:
Seniorenzentrum St. Suitbertus | Rheinbrohl HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenz der Einrichtungsleitung (m w d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Gesundheitswesen oder Altenhilfebereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Dernbacher Gruppe Katharina Kasper und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und Führung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsstärke und dein Organisationstalent unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Seniorenbereich. Erkläre, warum dir die Unterstützung und Betreuung von älteren Menschen am Herzen liegt und wie du zur Verbesserung ihrer Lebensqualität beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenz der Einrichtungsleitung (m w d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Seniorenzentrum St. Suitbertus und die Dernbacher Gruppe Katharina Kasper. Besuche ihre Website, um mehr über die Einrichtung, deren Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Assistenz der Einrichtungsleitung zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Gesundheitswesen oder in der Altenpflege sowie deine Fähigkeiten in der Teamarbeit und Organisation.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Erreichung der Einrichtungsziele beitragen kannst. Hebe deine Kommunikationsstärke und Empathie hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenzentrum St. Suitbertus | Rheinbrohl vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die Einrichtung und deren Ziele. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Gesundheitswesen oder Altenhilfebereich dazu passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Interaktion mit Bewohnern und Mitarbeitern erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und empathisch kommunizierst. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Betone, wie wichtig dir eine kollegiale Arbeitsatmosphäre ist und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies zeigt, dass du gut in das bestehende Team passen würdest.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Bewerbungsprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen der Einrichtung zu erfahren.
