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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Senioren durch ganzheitliche Pflege und schaffe eine wohnliche Atmosphäre.
- Arbeitgeber: Die Dernbacher Gruppe bietet über 130 Standorte in Deutschland und ein engagiertes Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich.
- Andere Informationen: Berufs- und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seniorenzentrum St. Suitbertus | Rheinbrohl
Die folgenden Informationen geben Ihnen einen Überblick über die Fähigkeiten, Qualitäten und Qualifikationen, die für diese Stelle erforderlich sind.
Verstärken Sie unser Pflege-Team als Gerontofachkraft (m|w|d) in Teilzeit oder Vollzeit an unserem Standort in Rheinbrohl.
Ihr Plus bei uns:
- Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Verschiedene Arbeitsmodelle und Dienstplansicherheit für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungen
- Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing
- Mitarbeiterevents, Erstattung Fäh ticket für ihre Überfahrt und kostenlose Parkplätze
Pflegen Sie mit uns:
- Planung, Durchführung und Dokumentation ganzheitlicher, aktivierender Pflege
- Erhalt der kognitiven Fähigkeiten sowie Selbständigkeit der Bewohner*innen
- Schaffung einer wohnlichen Atmosphäre für unsere Bewohner*innen
- Kontaktpflege zu Bezugspersonen und Betreuer*innen
Sie passen zu uns:
- Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege bzw. als Pflegefachkraft (m|w|d)
- Weiterbildungen im Pflegemodell nach Erwin Böhm oder eine gerontopsychiatrische Weiterbildung
- Berufs- und Wiedereinsteiger sind uns willkommen - gerne arbeiten wir Sie umfassend ein!
- Freundliches, empathisches Auftreten, Engagement und Zuverlässigkeit
Das sind wir:
Rund 6.500 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 130 Standorten – das ist die Dernbacher Gruppe Katharina Kasper. Hauptgesellschafter ist die Alexianer GmbH mit Sitz in Münster.
Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie hier: www.st-suitbertus-rheinbrohl.de
Kontakt:
Wir informieren Sie gerne vorab Anette Scholl | Einrichtungsleitung | Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsprozess? Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter Anna Gröschel | Recruiting
Gerontofachkraft (m|w|d) - Seniorenhilfe Arbeitgeber: Seniorenzentrum St. Suitbertus | Rheinbrohl
Kontaktperson:
Seniorenzentrum St. Suitbertus | Rheinbrohl HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gerontofachkraft (m|w|d) - Seniorenhilfe
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen für die Stelle als Gerontofachkraft. Besuche unsere Website, um mehr über die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu erfahren, die dir helfen können, deine Fähigkeiten zu erweitern.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern in der Seniorenhilfe, um Einblicke in die Arbeitsatmosphäre und die Erwartungen an die Rolle zu erhalten. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf die Pflege und den Umgang mit älteren Menschen beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Empathie und dein Engagement zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses dein Interesse an der Einrichtung und deren Werten. Informiere dich über die Dernbacher Gruppe Katharina Kasper und bringe in deinem Gespräch zum Ausdruck, warum du Teil dieses Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gerontofachkraft (m|w|d) - Seniorenhilfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Seniorenzentrum St. Suitbertus informieren. Besuche die Webseite und lerne mehr über deren Philosophie, Angebote und das Team.
Betone relevante Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege sowie eventuelle Weiterbildungen hervorhebst. Dies zeigt, dass du die nötigen Qualifikationen für die Stelle mitbringst.
Persönliche Note: Verleihe deiner Bewerbung eine persönliche Note, indem du deine Motivation für die Arbeit mit Senioren und dein empathisches Auftreten betonst. Zeige, dass du ein freundliches und engagiertes Wesen hast.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie gründlich durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenzentrum St. Suitbertus | Rheinbrohl vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen in der Altenpflege beziehen. Sei bereit, Beispiele für deine Empathie und dein Engagement zu geben.
✨Zeige deine Fachkenntnisse
Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden in der Gerontologie. Zeige im Gespräch, dass du über die notwendigen Qualifikationen und Weiterbildungen verfügst, die für die Stelle wichtig sind.
✨Betone deine Teamfähigkeit
In der Seniorenhilfe ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen Pflegekräften und Bezugspersonen zusammengearbeitet hast.
✨Stelle Fragen zur Einrichtung
Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen zu den Arbeitsmodellen, Fortbildungsmöglichkeiten und der Unternehmenskultur stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle und dem Arbeitgeber auseinandergesetzt hast.
