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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und verbessere unser internes Qualitätsmanagementsystem für die Pflege.
- Arbeitgeber: Seniorenzentrum St. bietet einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage zur Verbesserung der Pflegequalität bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Altenpflege oder Gesundheitspflege, idealerweise mit Erfahrung im Qualitätsmanagement.
- Andere Informationen: Mitarbeiterevents und Rabatte auf verschiedene Angebote warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seniorenzentrum St. Qualitätsmanagementbeauftragter (m|w|d) in Vollzeit an unserem Standort in Rheinbrohl.
- Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Verschiedene Arbeitsmodelle und Dienstplansicherheit für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungen
- Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing
- Mitarbeiterevents, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale, Erstattung Fährticket für ihre Überfahrt und kostenlose Parkplätze
Aufgaben:
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung eines internen Qualitätsmanagementsystems sowie Sicherstellung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität
- Planung und Begleitung der Umsetzung qualitätssichernder und -verbessernder Maßnahmen
- Unterstützung bei der Umsetzung eines systematischen Beschwerdemanagements
- Unterstützung bei der Einführung, Begleitung und Evaluation aktueller Pflegestandards/-richtlinien
Voraussetzungen:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Altenpflege, Gesundheitspflege oder Krankenpflege
- Idealerweise eine Zusatzqualifikation im Bereich Qualitätssicherung oder Berufserfahrung als Qualitätsbeauftragter (m|w|d)
- Gute Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen (SGB XI), besonders hinsichtlich der Anforderungen an die Qualitätssicherung und Qualitätsprüfungen im Auftrag der Pflegekassen und der Heimaufsicht
- Praxiserfahrungen im Umgang mit Instrumenten der Qualitätssicherung und des Qualitätsmanagements
Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Seniorenzentrum St. Suitbertus | Rheinbrohl
Kontaktperson:
Seniorenzentrum St. Suitbertus | Rheinbrohl HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d) in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und gesetzlichen Grundlagen im Bereich der Qualitätssicherung, insbesondere SGB XI. Zeige in Gesprächen, dass du diese Kenntnisse nicht nur hast, sondern auch aktiv anwendest.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Qualitätsmanagement. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und Empfehlungen bieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Qualitätsmanagement zu teilen. Überlege dir, wie du erfolgreich qualitätssichernde Maßnahmen umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Weiterentwicklung von Qualitätsmanagementsystemen. Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden in der Branche, um im Gespräch zu zeigen, dass du proaktiv und zukunftsorientiert denkst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Qualitätsmanagementbeauftragter. Erkläre, warum du dich für das Seniorenzentrum St. interessierst und was dich an der Arbeit im Qualitätsmanagement reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Altenpflege oder im Qualitätsmanagement. Nenne spezifische Beispiele, wie du bereits zur Qualitätssicherung beigetragen hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen (SGB XI) im Bewerbungsschreiben erwähnst. Zeige auf, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast und wie sie dir helfen werden, die Anforderungen des Seniorenzentrums zu erfüllen.
Schlussfolgerung und Call-to-Action: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einer starken Schlussfolgerung, in der du dein Interesse an einem persönlichen Gespräch bekundest. Lade den Arbeitgeber ein, dich zu kontaktieren, um mehr über deine Qualifikationen und deine Vision für die Rolle zu erfahren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenzentrum St. Suitbertus | Rheinbrohl vorbereitest
✨Kenntnis der gesetzlichen Grundlagen
Stelle sicher, dass du die relevanten gesetzlichen Grundlagen, insbesondere das SGB XI, gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu den Anforderungen an die Qualitätssicherung und Qualitätsprüfungen zu beantworten.
✨Erfahrungen im Qualitätsmanagement
Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Qualitätsmanagement. Zeige auf, wie du erfolgreich qualitätssichernde Maßnahmen geplant und umgesetzt hast.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Beschwerde-Management
Bereite dich darauf vor, Fragen zum systematischen Beschwerdemanagement zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Beschwerden umgegangen bist und welche Strategien du angewendet hast, um diese zu lösen.
✨Interesse an Fort- und Weiterbildungen
Zeige dein Interesse an den angebotenen Fort- und Weiterbildungen. Informiere dich über aktuelle Trends im Qualitätsmanagement und bringe Ideen ein, wie du dich und das Team weiterentwickeln möchtest.
