Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Pflegeteam und sorge für eine optimale Pflegequalität.
  • Arbeitgeber: Werde Teil des größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Rabatte warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit Herz und Verstand in einem familiären Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungskompetenz erforderlich.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein buntes Arbeitsumfeld sorgen für Spaß.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Sie möchten bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten? Sie suchen einen krisensicheren Arbeitgeber? Die ersten beiden Fragen können Sie bereits mit „ja“ beantworten? Hier sind wir!

Das können Sie von uns erwarten:

  • Uns ist Ihre Karriere wichtig, daher bieten wir verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Alloheim Academy an.
  • Wir zahlen Ihnen zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Spät, Nacht, Sonn- und Feiertag).
  • Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe.
  • Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Sie abwechslungsreiche Rabatte (Movie Park, Center Parcs. uvm.).
  • Bis zu 2 Job Räder.
  • Intensives Onboarding, unsere Praxisanleitung vor Ort steht Ihnen jederzeit zur Verfügung.
  • Bei uns laufen Sie keinen Marathon, wir achten auf optimierte Arbeitsabläufe.
  • Bei uns arbeiten alle Bereiche Hand in Hand, Ihre Ideen sind jederzeit Willkommen.
  • Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet (Pizza, Grillen, etc.).
  • Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen.

Ihre Aufgaben als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d):

  • Als engagierte stellvertretende Leitung des Bereichs Pflege steuern Sie stellvertretend die fachliche, organisatorische und personelle Führung der verschiedenen Wohnbereiche.
  • Mit Ihrem Organisationsgeschick übernehmen Sie bei Abwesenheit der Pflegedienstleitung die Erstellung sowie Kontrolle der Dienstpläne und unterstützen im Tagesgeschäft bei selbiger.
  • Unter dem Gesichtspunkt der fachlichen Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitern helfen Sie bei der Planung dieser auf Basis der jeweiligen Qualifikationen und persönlichen Eignung.
  • Sie unterstützen die nachhaltige Pflegequalität und die Dokumentation nach MDK-QPR in enger Zusammenarbeit mit der PDL, Bewohnern, Angehörigen, Pflegeteam sowie übergreifenden Fachbereichen sicherzustellen.
  • Sie stehen Ihren Mitarbeitern sowie den Bewohnern als Ansprechpartner vertretungsweise zur Verfügung, um auf individuelle Bedürfnisse einzugehen.
  • Sie kümmern sich im Stationsalltag mit Herz und Verstand um die individuelle Grund- und Behandlungspflege der Bewohner, erkennen die Bedürfnisse und richten die aktivierende Tagesgestaltung darauf aus.

Ihr Profil als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d):

  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Altenpflege, Gesundheits- & Krankenpflege oder Gesundheits- & Kinderkrankenpflege.
  • Ergänzend verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI.
  • Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements.
  • Mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz überzeugen Sie nicht nur uns, sondern auch die Mitarbeiter von Ihren Fähigkeiten.
  • Ihr sicheres, freundliches Auftreten und Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

Kontakt: Ursula Steinhauser, Einrichtungsleitung.

*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Seniorenzentrum Stolberg-Breinig

Als größter Pflegeheimbetreiber Deutschlands bieten wir Ihnen als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein unterstützendes und familiäres Arbeitsumfeld. Unsere Alloheim Academy fördert Ihre berufliche Weiterentwicklung durch zahlreiche interne Weiterbildungsmöglichkeiten, während attraktive Vergütungen und Sonderzahlungen Ihre Leistung wertschätzen. Genießen Sie die Vorteile eines bunten Teams, das regelmäßig Teamevents organisiert und in dem Ihre Ideen stets willkommen sind.
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Kontaktperson:

Seniorenzentrum Stolberg-Breinig HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflegebranche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Unternehmenskultur von Alloheim. Besuche deren Website und soziale Medien, um ein Gefühl für die Werte und das Arbeitsumfeld zu bekommen. Dies hilft dir, im Vorstellungsgespräch authentisch zu wirken und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für eine stellvertretende Pflegedienstleitung gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Fachwissen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Bereite eine kurze Erklärung vor, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position der stellvertretenden Pflegedienstleitung besonders reizt. Deine Begeisterung kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Fachliche Führungskompetenz
Organisationsgeschick
Kenntnisse im Qualitätsmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Sozialkompetenz
Erfahrung in der Altenpflege oder Gesundheits- & Krankenpflege
Kenntnisse in der Erstellung und Kontrolle von Dienstplänen
Fähigkeit zur individuellen Grund- und Behandlungspflege
Dokumentationskenntnisse nach MDK-QPR
Teamfähigkeit
Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse der Bewohner
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Fähigkeit zur Planung der fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über den größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position der stellvertretenden Pflegedienstleitung zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Stelle hervorhebt. Betone deine Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie deine Kenntnisse im Qualitätsmanagement.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz und dein Engagement für die Pflegequalität ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenzentrum Stolberg-Breinig vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für die Position oder deine Erfahrungen in der Pflege. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Als stellvertretende Pflegedienstleitung ist es wichtig, klar und empathisch zu kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst, um sowohl das Team als auch die Bewohner zu unterstützen.

Hebe deine Führungskompetenzen hervor

Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -entwicklung zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und gefördert hast, um die Pflegequalität zu verbessern.

Frage nach den Werten des Unternehmens

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den Werten und der Philosophie des Pflegeheimbetreibers stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
Seniorenzentrum Stolberg-Breinig
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